2013年海南公務(wù)員面試熱點：廉潔不是一陣風(fēng)

　　2013年各省春季公務(wù)員面試即將啟動，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深面試專家就近期熱點事件“廉潔不是一陣風(fēng)”，從公務(wù)員面試角度做出模擬解析，供廣大考生參考。

　　[熱點模擬]不擺鮮花、不掛彩球、不鋪紅地毯、會議“瘦身”、杜絕浪費……近期地方“兩會”中顯露出的諸多新氣象，是各地積極貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)八項規(guī)定的結(jié)果，頗得好評。但“凡事貴有恒”，如何將改作風(fēng)長期堅持下去，而非往來“一陣風(fēng)”，這很考驗各級政府的恒心、決心和勇氣。對此，談?wù)勀愕每捶?

　　[參考答案]

　　一個執(zhí)政黨的作風(fēng)好壞，關(guān)乎民心向背、國運興衰。無論是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，還是構(gòu)建和諧社會，無論是提高黨的執(zhí)政能力，還是推動反腐倡廉工作，都需要良好的作風(fēng)。一些干部思想認識不夠，自我要求不嚴，熱衷講排場、求享受、好奢華，不僅影響黨的形象和公信力，也傷及了社會發(fā)展進步和人民的利益。

　　當前出現(xiàn)的新氣象固然可喜，但必須清醒地認識到，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，必須常抓不懈。關(guān)鍵在于“常”、“長”二字，必須以“咬定青山不放松”的決心，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭堅持下去。具體而言，必須從思想上引起重視，依靠制度完善落實，并加強監(jiān)督查處。

　　要想避免作風(fēng)問題“反復(fù)發(fā)作”，首先應(yīng)該將行動內(nèi)化為思想認識而非應(yīng)景式“作秀”。各級干部只有牢記自己的使命，樹立勤儉觀念，消除特權(quán)思想，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格自律，才不會或?qū)Ω淖黠L(fēng)持觀望態(tài)度，或依舊我行我素，生出各種“變通”之舉。

　　只有建立健全長效機制，將改作風(fēng)落實到日常工作中，才能將改作風(fēng)的實效延續(xù)下去。只有建立完善的操作細則，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能減少各種權(quán)力的“不作為”和“亂作為”。

　　在全國上下廣泛開展改作風(fēng)的時候，一些地方個別單位作風(fēng)依舊。種種情況表明，要想改作風(fēng)持之以恒，還應(yīng)加強監(jiān)督查處。一方面應(yīng)當公開透明各項公務(wù)行為，另一方面還應(yīng)引入民主監(jiān)督，加大懲處力度，才能使權(quán)力在陽光下運行，才能將改作風(fēng)進行到底。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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