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2011年1月15日四川監(jiān)獄警察面試真題
3題,15分鐘時間。題本上有2題,3題是考官宣讀題
1、對于無理上訪的群眾,領(lǐng)導(dǎo)采取第一次警告,第二次·····樣,第三次關(guān)押,你怎樣看待領(lǐng)導(dǎo)的行為?對于上訪群眾,你怎么看?
2、“警營開放日”,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,參加這次開放日有三個同志,你怎么組織?
3、關(guān)于綠地建高樓的聽證會上,兩個代表坐在上面,下面的人向兩代表提問,結(jié)果兩代表一是不回答,而是態(tài)度不好,引起民眾的不滿,你作為工作人員,領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)委托你去處理這件事,該怎么辦?
2011年1月15日四川監(jiān)獄警察面試真題及解析
【真題題目】一、一段材料,大概意思是:一名領(lǐng)導(dǎo)在公開場合表示,近期本地方的到京非正常上訪人員增多,已達(dá)到*名,于是提出要求,如果再有人非正常上訪,第一次教育罰款,第二次拘留,第三次勞教。問對領(lǐng)導(dǎo)的做法有何看法?假如你是公務(wù)員該如何對待?
【試題類別】綜合分析類
【考察要素】分析問題、解決問題的能力
【答題思路】
第一問,屬于綜合分析類:上訪工作的背景陳述、領(lǐng)導(dǎo)做法的判斷表態(tài)、分層論證領(lǐng)導(dǎo)做法的合理與不合理之處、分析出現(xiàn)非正常上訪的原因、提出解決非正常上訪的對策,并結(jié)合公務(wù)員自身工作職責(zé)和特點(diǎn)加以提升。第二問,屬于一般性應(yīng)急應(yīng)變類:分析情況—確定任務(wù)—解決問題—總結(jié)提高。
【參考答案】
第一問:
1、背景陳述:“民者,國之本也,民憂,國之憂也!”上訪問題關(guān)系到百姓的安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、和諧社會的構(gòu)建,必須引起各級黨委和政府及相關(guān)部門的高度重視。
2、判斷表態(tài):材料中領(lǐng)導(dǎo)的做法表面上看是為了減少群眾非正常上訪,維護(hù)社會安穩(wěn)。但其視群眾到京非正常上訪為洪水猛獸,提出了一罰、二拘、三勞教的處理方式來解決,我認(rèn)為是欠妥當(dāng)?shù)?。因?yàn)檫@樣的做法可能影響黨群干群關(guān)系,如果處理不當(dāng)會損害政府形象,激化社會矛盾,有很大的危害性。因而,對于群眾的到京非正常上訪,我們應(yīng)該找出深層次的根源,具體問題具體分析:
3、分層論證
其一,如果非正常上訪人員反映的問題不符合相關(guān)規(guī)定,確實(shí)存在無理取鬧的行為,并且構(gòu)成了妨礙社會管理秩序,可以采取材料中領(lǐng)導(dǎo)的做法,依法追究,維護(hù)社會的穩(wěn)定。
其二,如果非正常上訪人員反映的問題符合相關(guān)規(guī)定,是為了維護(hù)合法權(quán)益,僅僅是由于反映問題的方式過于激烈,如果采取材料中領(lǐng)導(dǎo)“一刀切”的處理方式,不但無助于問題解決,還會激化矛盾。
其三,解決群眾非正常上訪問題,政府工作人員應(yīng)深刻反思,找出根本原因,才能有助于上訪問題的根本解決。究其原因,一是由于一些地方政府公職人員為群眾服務(wù)的意識不強(qiáng),工作不到位,群眾通過正常渠道難以維護(hù)自己的合法權(quán)益;二是上訪者中有些人法律素養(yǎng)不高,缺乏對法律的全面了解,不能正確地理解法律的意義和程序,重權(quán)利、輕義務(wù),社會行為失范;三是信訪工作制度不完善、機(jī)制不夠健全,在監(jiān)督、排查等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、總結(jié)提升:為解決非正常人員上訪問題,可以采取以下措施:
第一,不斷暢通拓寬信訪渠道,開闊思路,創(chuàng)新方法,讓群眾反應(yīng)的問題能夠方便快捷就地妥善解決。如開通電話專線,打造為民服務(wù)的“連心線”。
第二,通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介對群眾進(jìn)行法律、信訪、權(quán)益維護(hù)等方面的宣傳教育。讓群眾認(rèn)識到有問題要通過合法的渠道和方式進(jìn)行解決。
第三,建立健全信訪工作制度和機(jī)制,不斷加強(qiáng)信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。如通過“首問責(zé)任制”不斷提高信訪辦的接訪質(zhì)量,通過排查機(jī)制及時準(zhǔn)確地掌握可能引發(fā)群眾集體上訪特別是越級上訪的苗頭性問題,提早介入、主動協(xié)調(diào),把握信訪工作的主動權(quán)。
第四,加強(qiáng)信訪工作的隊(duì)伍建設(shè)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、法律意識,讓大家認(rèn)識到解決群眾上訪問題,維護(hù)社會穩(wěn)定的最根本的解決方法是認(rèn)真工作、高效為百姓辦實(shí)事辦好事。
社會的和諧穩(wěn)定是我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,每一名公務(wù)員,在以后的工作中應(yīng)從自身做起,樹立情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的理念,全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率,力爭做到群眾利益無小事,將群眾滿不滿意、贊不贊成作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),相信通過政府和群眾的不斷努力,信訪問題一定能夠得到有效解決,促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。
第二問:
作為一名公務(wù)員,對待群眾上訪問題,我會從以下幾點(diǎn)進(jìn)行對待:
第一,我會熱情接待上訪群眾,切實(shí)站在群眾的角度來解決問題,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
第二,我會與上訪群眾進(jìn)行交談,詳細(xì)詢問,并且做好記錄。以便更好地為群眾解決問題,以及后期向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
第三,針對群眾反映的問題,我會根據(jù)具體情況一一解決:
如果上訪群眾提出的問題合法、合理,我會當(dāng)場進(jìn)行回復(fù),向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人及時匯報(bào),及時解決;
如果上訪群眾提出的問題合理但不合法,或者現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)定無法及時解決,我會詳細(xì)向上訪群眾進(jìn)行解釋,并告訴他們,我會盡快向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡快為他們解決問題;
如果上訪群眾提出的問題既不合理又不合法,屬于鬧訪、纏訪,我也會耐心地處理問題,動之以情、曉之以理,講解相關(guān)的法律法規(guī),相信經(jīng)過解釋和告知,群眾會配合我的工作的。
作為一名公務(wù)員,應(yīng)該將人民群眾的冷暖時刻掛在心上,努力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。把事關(guān)民憂、民權(quán)、民生和社會和諧穩(wěn)定的上訪工作做好,只有這樣社會經(jīng)濟(jì)才能可持續(xù)發(fā)展,社會才能更加穩(wěn)定,國家邦基才能永固。
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2、“警營開放日”,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,參加這次開放日有三個同志,你怎么組織?
3、關(guān)于綠地建高樓的聽證會上,兩個代表坐在上面,下面的人向兩代表提問,結(jié)果兩代表一是不回答,而是態(tài)度不好,引起民眾的不滿,你作為工作人員,領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)委托你去處理這件事,該怎么辦?
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【真題題目】一、一段材料,大概意思是:一名領(lǐng)導(dǎo)在公開場合表示,近期本地方的到京非正常上訪人員增多,已達(dá)到*名,于是提出要求,如果再有人非正常上訪,第一次教育罰款,第二次拘留,第三次勞教。問對領(lǐng)導(dǎo)的做法有何看法?假如你是公務(wù)員該如何對待?
【試題類別】綜合分析類
【考察要素】分析問題、解決問題的能力
【答題思路】
第一問,屬于綜合分析類:上訪工作的背景陳述、領(lǐng)導(dǎo)做法的判斷表態(tài)、分層論證領(lǐng)導(dǎo)做法的合理與不合理之處、分析出現(xiàn)非正常上訪的原因、提出解決非正常上訪的對策,并結(jié)合公務(wù)員自身工作職責(zé)和特點(diǎn)加以提升。第二問,屬于一般性應(yīng)急應(yīng)變類:分析情況—確定任務(wù)—解決問題—總結(jié)提高。
【參考答案】
第一問:
1、背景陳述:“民者,國之本也,民憂,國之憂也!”上訪問題關(guān)系到百姓的安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、和諧社會的構(gòu)建,必須引起各級黨委和政府及相關(guān)部門的高度重視。
2、判斷表態(tài):材料中領(lǐng)導(dǎo)的做法表面上看是為了減少群眾非正常上訪,維護(hù)社會安穩(wěn)。但其視群眾到京非正常上訪為洪水猛獸,提出了一罰、二拘、三勞教的處理方式來解決,我認(rèn)為是欠妥當(dāng)?shù)摹R驗(yàn)檫@樣的做法可能影響黨群干群關(guān)系,如果處理不當(dāng)會損害政府形象,激化社會矛盾,有很大的危害性。因而,對于群眾的到京非正常上訪,我們應(yīng)該找出深層次的根源,具體問題具體分析:
3、分層論證
其一,如果非正常上訪人員反映的問題不符合相關(guān)規(guī)定,確實(shí)存在無理取鬧的行為,并且構(gòu)成了妨礙社會管理秩序,可以采取材料中領(lǐng)導(dǎo)的做法,依法追究,維護(hù)社會的穩(wěn)定。
其二,如果非正常上訪人員反映的問題符合相關(guān)規(guī)定,是為了維護(hù)合法權(quán)益,僅僅是由于反映問題的方式過于激烈,如果采取材料中領(lǐng)導(dǎo)“一刀切”的處理方式,不但無助于問題解決,還會激化矛盾。
其三,解決群眾非正常上訪問題,政府工作人員應(yīng)深刻反思,找出根本原因,才能有助于上訪問題的根本解決。究其原因,一是由于一些地方政府公職人員為群眾服務(wù)的意識不強(qiáng),工作不到位,群眾通過正常渠道難以維護(hù)自己的合法權(quán)益;二是上訪者中有些人法律素養(yǎng)不高,缺乏對法律的全面了解,不能正確地理解法律的意義和程序,重權(quán)利、輕義務(wù),社會行為失范;三是信訪工作制度不完善、機(jī)制不夠健全,在監(jiān)督、排查等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、總結(jié)提升:為解決非正常人員上訪問題,可以采取以下措施:
第一,不斷暢通拓寬信訪渠道,開闊思路,創(chuàng)新方法,讓群眾反應(yīng)的問題能夠方便快捷就地妥善解決。如開通電話專線,打造為民服務(wù)的“連心線”。
第二,通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介對群眾進(jìn)行法律、信訪、權(quán)益維護(hù)等方面的宣傳教育。讓群眾認(rèn)識到有問題要通過合法的渠道和方式進(jìn)行解決。
第三,建立健全信訪工作制度和機(jī)制,不斷加強(qiáng)信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。如通過“首問責(zé)任制”不斷提高信訪辦的接訪質(zhì)量,通過排查機(jī)制及時準(zhǔn)確地掌握可能引發(fā)群眾集體上訪特別是越級上訪的苗頭性問題,提早介入、主動協(xié)調(diào),把握信訪工作的主動權(quán)。
第四,加強(qiáng)信訪工作的隊(duì)伍建設(shè)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、法律意識,讓大家認(rèn)識到解決群眾上訪問題,維護(hù)社會穩(wěn)定的最根本的解決方法是認(rèn)真工作、高效為百姓辦實(shí)事辦好事。
社會的和諧穩(wěn)定是我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,每一名公務(wù)員,在以后的工作中應(yīng)從自身做起,樹立情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的理念,全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率,力爭做到群眾利益無小事,將群眾滿不滿意、贊不贊成作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),相信通過政府和群眾的不斷努力,信訪問題一定能夠得到有效解決,促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。
第二問:
作為一名公務(wù)員,對待群眾上訪問題,我會從以下幾點(diǎn)進(jìn)行對待:
第一,我會熱情接待上訪群眾,切實(shí)站在群眾的角度來解決問題,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
第二,我會與上訪群眾進(jìn)行交談,詳細(xì)詢問,并且做好記錄。以便更好地為群眾解決問題,以及后期向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
第三,針對群眾反映的問題,我會根據(jù)具體情況一一解決:
如果上訪群眾提出的問題合法、合理,我會當(dāng)場進(jìn)行回復(fù),向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人及時匯報(bào),及時解決;
如果上訪群眾提出的問題合理但不合法,或者現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)定無法及時解決,我會詳細(xì)向上訪群眾進(jìn)行解釋,并告訴他們,我會盡快向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡快為他們解決問題;
如果上訪群眾提出的問題既不合理又不合法,屬于鬧訪、纏訪,我也會耐心地處理問題,動之以情、曉之以理,講解相關(guān)的法律法規(guī),相信經(jīng)過解釋和告知,群眾會配合我的工作的。
作為一名公務(wù)員,應(yīng)該將人民群眾的冷暖時刻掛在心上,努力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。把事關(guān)民憂、民權(quán)、民生和社會和諧穩(wěn)定的上訪工作做好,只有這樣社會經(jīng)濟(jì)才能可持續(xù)發(fā)展,社會才能更加穩(wěn)定,國家邦基才能永固。
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