考生得分率低的原因，可概括為兩個方面：一是知識積累的量較少，或雖有一定的積累量，但知識的綜合性不強。二是在積累方法上只注重死記硬背，忽略知識的靈活運用能力的培養(yǎng)，不能快速地識別出題的陷阱。因此，考生需要加強對真題訓練的力度和廣度，不斷總結做題技巧和經驗，增強思維的靈活性。
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| 2008-2009年山西公務員考試行測真題及答案匯總 | ||
| 年份 | 真題及答案 | 在線估分 |
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| 2009年山西黨群機關公務員考試行測真題答案：言語理解 | ||
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（責任編輯：中大編輯）
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