一、考試概要

企業(yè)人力資源管理師是由國家人力資源與社會保障部組織的國家職業(yè)資格認(rèn)證考試。報考條件（具備下列條件之一）：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

報名時間：按各省市鑒定中心公布的時間為準(zhǔn)
考試時間：2010年5月23日
考試大綱、考試題型等

二、指定教材及配套教輔
1．指定教材
（1）《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社，2007-02-05
（2）《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社，2007-02-05
（3）《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社，2007-02-07

2．配套教輔
（1）《企業(yè)人力資源管理師（四級）過關(guān)必做習(xí)題集》，金圣才，中國石化出版社，2009-1-1 本文來源:中大網(wǎng)校網(wǎng)
（2）《企業(yè)人力資源管理師（四級）（考試指南）》，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，中國勞動社會保障出版社，2007-4-12

（責(zé)任編輯：）

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