51．集體合同履行過程中，企業(yè)工會應(yīng)承擔(dān)（   ）的責(zé)任
A  檢查落實            B  督促檢查   C  組織落實            D  監(jiān)督檢查
52．在某企業(yè)工作15個月（其中試用期5個月）的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動合同不能達(dá)成一致意見，企業(yè)解除與趙某的勞動合同，解除勞動合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元，趙某的月平均工資為500元，該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為（    ）
A  1000元               
B  1200元  
C  500元             
D  1800元

53．同一級組織中人員之間的信息交流是（   ）溝通。
A  橫向             
B  縱向   
C  平等                       
D  平行

54．企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（    ）
A  行政責(zé)任                 
B  道義責(zé)任   
C  經(jīng)濟(jì)責(zé)任         
D  法律責(zé)任

55．在政黨履行勞動合同的情況下，勞動者可以一直工作到退休的是（   ）勞動合同
A  長期期限         
B  無固定期限    
C  有固定期限         
D  以完成一定工作為期限

56．集體合同在正式簽訂7日內(nèi)，由企業(yè)將集體合同報當(dāng)?shù)兀?nbsp; ）部門審查。
A  法律                     
B  勞動監(jiān)察   
C  勞動行政                  
D  勞動管理

57．在勞動合同條款中，屬于約定條款的是（   ）
A  勞動報酬               
B  勞動紀(jì)律   
C  試用期限               
D  勞動合同終止的條件

58．職工因工傷保險的有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括（    ）等
A  醫(yī)療待遇             
B  工傷津貼   
C  傷殘撫恤金            
D  福利待遇

59．勞動者以辭職的形式解除勞動合同必須提前（   ）通知。
A  10日              
B  15日   
C  30日                   
D  45日

60．在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為（   ）
A  目標(biāo)型                  
B  描述型   
C  提問型             
D  正誤型

（責(zé)任編輯：）

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