第一部份   職業(yè)道德（第1～25題，共25道題） 
    職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。
（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）

1、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是（  ）。
A．社會(huì)分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，對(duì)職業(yè)道德提出了更高要求
B．職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說(shuō)明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C．職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇
D．職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)性
2、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指（   ）
A．崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用 
C．規(guī)勸作用 
B．愛(ài)干什么，就干什么
D．自律作用
3、美國(guó)于1978年確立了一部規(guī)范政府官員的（  ）
A．《榮譽(yù)法典》
B．《從政職業(yè)法》
C．《不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法》
D．《謝爾曼法》
4、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是（   ）
A．愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)
B．愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)
C．遵紀(jì)守法，文明禮貌，崇尚科學(xué)，艱苦樸素，服務(wù)人民
D．熱愛(ài)集體，以人為本，守土有責(zé)，勤勞勇敢，開(kāi)拓創(chuàng)新
5、關(guān)于“勤勉”的說(shuō)法中，正確的是（   ）
A．無(wú)論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉
B．在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉
C．按照勞動(dòng)契約工作，屬于勤勉的范疇
D．勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇
6、關(guān)于“職業(yè)化”的說(shuō)法中，正確的是（  ）
A．職業(yè)化具有一定合理性，但它會(huì)束縛人的發(fā)展
B．職業(yè)化是反對(duì)把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀
C．職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路
D．職業(yè)化與全球職場(chǎng)語(yǔ)言和文化相抵觸
7、從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確理念是（  ）
A．勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則
B．時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào)
C．追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識(shí)和技能
D．奉行拿來(lái)主義，對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取
8、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說(shuō)“戲比天大”，其意思是（   ）
A．演戲本身就是目的，為了演戲而演戲
B．觀眾愛(ài)看或者不愛(ài)看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要
C．戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間
D．必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出，這是演員的天職

（二）多項(xiàng)選擇題（第9～16題）

9、敬業(yè)的含義包括（   ）
A．恪盡職守 
B．享受工作 
C．勤奮努力
D．精益求精
10、踐行誠(chéng)信規(guī)范，尊重事實(shí)的要求是（   ）
A．堅(jiān)持原則，不為個(gè)人利害關(guān)系所左右
B．澄清事實(shí)，主持公道
C．主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)
D．敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相
11、下列做法中，違背《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的是（   ）
A．使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢
B．抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過(guò)5000元
C．季節(jié)性降價(jià)
D．因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品
12、下面做法中，違背辦事公道要求的是（   ）
A．某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰
B．某公司遵循男女平等原則，規(guī)定男女員工干同樣的工作
C．某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊(duì)購(gòu)票，于是允許其直接到前員購(gòu)票
D．某飯店阻止了一個(gè)衣衫襤褸的人的用餐要求中大網(wǎng)校論壇
13、職業(yè)活動(dòng)中，紀(jì)律的主要特征是（   ）
A．社會(huì)性
B．普遍適用性
C．強(qiáng)制性
D．變動(dòng)性
14、符合國(guó)家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是（   ）
A．企業(yè)配備能源計(jì)量器具，加強(qiáng)能源計(jì)量管理
B．為保障冬季供熱，自主擴(kuò)大鍋爐
C．土法煉焦
D．企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn)
15、踐行規(guī)范“合作”的要求是（   ）。
A．求同存異
B．公平競(jìng)爭(zhēng)
C．互助協(xié)作
D．好人主義
16、關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的看法是（    ）。
A．多勞多得，不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)
B．奉獻(xiàn)是相互，別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)
C．奉獻(xiàn)并非難事，是人人可為的
D．多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒，有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

17、公園里，李女士和張女士分別帶著自家的狗散步，突然，兩只狗廝打起來(lái)，李女士的狗體力不支，最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償，兩人爭(zhēng)吵起來(lái)，對(duì)于張女士的說(shuō)法，你能夠認(rèn)可的是（   ）
A．“你的狗咬不過(guò)我的狗，只能怨它沒(méi)有本事”
B．“我的狗咬了你的狗，你可以讓你的狗去咬我的狗呀，這樣就扯平了”
C．“我沒(méi)讓我家的狗咬你家的狗”
D．“兩只狗打架，你跟我吵架，有什么勁呀”
18、在公交車站，大家都在自覺(jué)排隊(duì)，已經(jīng)形成了長(zhǎng)蛇般的隊(duì)伍，你排在后面，估計(jì)這班車是上不去了，你著急去上班，如果照這樣排下去，上班肯定會(huì)遲到。你會(huì)（   ）
A．沖到前面加楔兒 
B．耐著性兒排隊(duì) 
C．打出租車
D．跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換
19、如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學(xué)習(xí)的榜樣”這個(gè)觀點(diǎn)，你的理由是（   ）
A．企業(yè)家有錢 
B．企業(yè)家有能力 
C．企業(yè)家可以做慈善事情
D．企業(yè)家社會(huì)地位高
20、某員工下班后總是要晚一會(huì)兒才離開(kāi)，你的看法是他（   ）
A．工作上很投入 
B．工作量大 
C．辦事拖拉
D．家庭觀念不強(qiáng)
21、你剛到一家公司工作，聽(tīng)人說(shuō)員工T愛(ài)打小報(bào)告，你與T相片時(shí)會(huì)（   ）
A．鄙視 
B．疏遠(yuǎn) 
C．防備
D．觀察
22、公司會(huì)議上，總經(jīng)理表?yè)P(yáng)你工作很努力，但你覺(jué)得自己做得還很不夠，你認(rèn)為總經(jīng)理表?yè)P(yáng)你是因?yàn)椋?nbsp;  ）
A．他不了解自己 
B．他想鼓舞自己 
C．他可能弄錯(cuò)了對(duì)象
D．他只不過(guò)是順口說(shuō)說(shuō)而已
23、你正在忙于工作，有同事向你請(qǐng)教一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，你會(huì)（   ）
A．馬上停下自己的手頭工作，幫助他
B．告訴對(duì)方，等自己忙完了自己的事情再去幫助他
C．告訴對(duì)方，等自己下班后再去幫助他來(lái)源：考試大
D．邊做自己的工作，邊指導(dǎo)對(duì)方
24、某小偷，偷竊他人東西被捉，遭到暴打，你的看法是（   ）
A．活該 
B．送派出所 
C．打了他，也許能幫助他改過(guò)自新
D．別打壞了就行
25、如果你去參加會(huì)議，會(huì)議的內(nèi)容使你感到很無(wú)聊，下列做法，你最可能做事情是（   ）
A．玩手機(jī)游戲 
B．休息 
C．和旁邊的人聊天
D．瀏覽事先帶的報(bào)紙 第二部分  理論知識(shí)（26～125題，共100道題，滿分100分）
一、單項(xiàng)選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）

26、勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（   ）
A．調(diào)節(jié)資源的配置 
B．解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題 
C．決定就業(yè)量與工資
D．解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題
27、以下不屬于勞動(dòng)法基本原則特點(diǎn)的是（   ）
A．指導(dǎo)性 
B．穩(wěn)定性 
C．權(quán)威性
D．唯一性
28、勞動(dòng)法的立法宗旨在于（   ）
A．規(guī)范企業(yè)的行為 
B．保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 
C．規(guī)范勞動(dòng)者行為
D．規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)
29、（   ）是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)
A．戰(zhàn)略測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 
B．戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 
C．戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
D．戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
30、森德斯羅姆和麥克英蒂爾認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)的有效性要素構(gòu)成不包括（   ）
A．團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 
B．成員滿意度 
C．績(jī)效
D．薪酬
31、對(duì)員工而言，績(jī)效管理不具有的功能是（   ）
A．互相溝通 
B．互相促進(jìn) 
C．互相激勵(lì)
D．互相競(jìng)爭(zhēng)
32、以下不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的是（   ）
A．組織的規(guī)章 
B．組織的機(jī)制 
C．組織的體制
D．組織的協(xié)調(diào)
33、合理分權(quán)的作用不包括（   ）
A．有利于企業(yè)統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)
B．有利于基層迅速正確地做出決策
C．有利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極主動(dòng)性
D．有利于領(lǐng)導(dǎo)集中力量抓重大問(wèn)題
34、以下關(guān)于智囊機(jī)構(gòu)的說(shuō)法不正確的是（   ）
A．又稱戰(zhàn)略研究部或信息公司
B．參與制定集團(tuán)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
C．對(duì)集團(tuán)高層提供的方案進(jìn)行決策
D．搜集、整理、儲(chǔ)存相關(guān)信息資料中大網(wǎng)校(www．wangxiao。com)
35、管理業(yè)務(wù)流程圖中不包括的信息是（   ）
A．業(yè)務(wù)程序 
B．業(yè)務(wù)數(shù)量 
C．業(yè)務(wù)崗位
D．信息傳遞
36、企業(yè)實(shí)施組織結(jié)構(gòu)變革時(shí)，為保證改革的順利進(jìn)行，事先采取的措施不包括（   ）
A．給員工

（責(zé)任編輯：）