1、勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過(guò)勞動(dòng)力供求雙方相互選擇而自動(dòng)配置勞動(dòng)力資源的________。

A.模式 B.機(jī)制 C.體制 D.體系

2、勞動(dòng)市場(chǎng)按地理位置劃分可分為_(kāi)_______。

A.狹義的與廣義的 B.全國(guó)性的和地區(qū)性的C.中央的和地方的 D.需求的和供給的

3、在其它條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升會(huì)導(dǎo)致________。

A.勞動(dòng)力需求下降 B.勞動(dòng)力需求不變C.勞動(dòng)力需求上升 D.難以確定

4、工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的________，而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的 ________。

A.減小、減少   B.減小、增加 

C.增加、減少   D.增加、增加

5、下列說(shuō)法中正確的是________。

A.工資的多少僅取決于工資率

B.工資的多少僅取決于工作時(shí)間

C.工資的多少僅取決于工資率與工作時(shí)間兩個(gè)方面的因素

D.某人的工資高，則其工資率一定也高

6、“30元/小時(shí)”是指________。 

A.收入 B.工資 C.工資率 D.勞動(dòng)報(bào)酬 E福利

7、甲、乙兩個(gè) 企業(yè) 在同一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)上相互競(jìng)爭(zhēng)。甲 企業(yè) 工作條件好，為吸引勞動(dòng)力，乙 企業(yè) 不得不支付較高的工資。甲、乙 企業(yè) 之間的工資差別屬于________。

A.補(bǔ)償性的 B.競(jìng)爭(zhēng)性的   C.壟斷性的 D.接觸性的

8、關(guān)于福利與基本工資的說(shuō)法正確的是________。

A.基本工資和福利都是一種工資形式

B.基本工資的支付方式是實(shí)物支付和延期支付

C.福利的支付方式是現(xiàn)期支付和貨幣支付

D.在 企業(yè) 的成本項(xiàng)目中，基本工資屬于固定成本，而福利是可變成本

9、奠定人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)的是________。

A．情境 　B．遺傳　C．環(huán)境 D．教育

10、正式群體可分為團(tuán)隊(duì)、任務(wù)群體和________。

A．指揮群體 B．實(shí)踐群體   C．操縱群體 　D．利益群體

11、我們認(rèn)為老師要為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，這是我們對(duì)老師的________。

A．角色期望B．角色沖突　C．角色模糊 D．角色知覺(jué)

12、溝通的作用除了激勵(lì)、信息流通和情感表達(dá)外，還有________。

A．指導(dǎo)B．控制 　C． 管理 　D．領(lǐng)導(dǎo)

13、價(jià)值觀具有穩(wěn)定性和________。

A.永恒性 B.可變性 C.外源性 D.潛在性

14、反映了對(duì)人、客體、事物的感受，是對(duì)人、客體事物所持有的肯定或否定的評(píng)價(jià)是________。

A.工作滿意度 B.個(gè)性 C.價(jià)值觀 D.態(tài)度

15、與價(jià)值觀相比，態(tài)度的穩(wěn)定性________。

A.較高 B.較低 C.差不多 D.無(wú)法判斷

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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