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人力資源管理員資格考試新標(biāo)準(zhǔn)詳解

發(fā)表時(shí)間：2010/2/27 10:46:07 來(lái)源：中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信：關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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 人力資源管理員資格考試新標(biāo)準(zhǔn)詳解
摘要：從北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局技能鑒定中心獲悉，企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)、四級(jí)的申報(bào)條件有所調(diào)整，對(duì)報(bào)考人員的條件放寬了，可報(bào)考人員增加了兩類，從業(yè)條件也有調(diào)整……

信報(bào)訊記者從北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局技能鑒定中心獲悉，企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)、四級(jí)的申報(bào)條件有所調(diào)整，對(duì)報(bào)考人員的條件放寬了。
據(jù)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局技能鑒定中心負(fù)責(zé)人介紹，此次企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)、四級(jí)的申報(bào)條件與原有的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)比較，最大的調(diào)整是具有高中、中專學(xué) 歷的人員，其從事本職業(yè)工作年限符合要求的也可以報(bào)考，而以前的標(biāo)準(zhǔn)，最低學(xué)歷要求為大專。有關(guān)人士說(shuō)，此項(xiàng)調(diào)整結(jié)合了當(dāng)前企業(yè)人力資源管理人員的實(shí)際情況，以往有些人員從事人力資源管理工作多年，有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但因?qū)W歷達(dá)不到要求，而沒(méi)有報(bào)考的資格。
可報(bào)考人員增加兩類
具體而言，可報(bào)考人力資源管理員的增加了兩類人員，即具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢結(jié)業(yè)證書；具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上的人員。可報(bào)考助理人力資源管理員的也增加了兩類人員，即：具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢結(jié)業(yè)證書；具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上的人員。
從業(yè)年限有所調(diào)整
此外，人力資源管理員報(bào)考的條件在從業(yè)的年限等方面也有所調(diào)整。如，報(bào)考人力資源管理員大專學(xué)歷人員，連續(xù)從事本職業(yè)工作由原來(lái)要求的4年以上改為2年以上；報(bào)考助理人力資源管理師與以前有變動(dòng)的條件是：具有大專學(xué)歷人員的報(bào)考條件改為：具有大專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；或者具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作4年以上。
報(bào)名工作已正常運(yùn)行
據(jù)了解，目前勞動(dòng)部門舉辦的各種培訓(xùn)班已經(jīng)停課，但是辦理證書和登記報(bào)名等工作已正常運(yùn)行。在本市非典疫情解除前，原則上不再安排專場(chǎng)鑒定，目前已安排并上報(bào)到市職業(yè)技能鑒定中心的專場(chǎng)鑒定是否照常進(jìn)行，由各鑒定所視實(shí)際情況自行決定。
特別說(shuō)明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，新浪網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
來(lái)源:中大網(wǎng)校-人力資源師考試

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