為了更好地貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，更有效地開發(fā)和利用我市現(xiàn)有的人力資源，建立合理的人力資源管理模式，培養(yǎng)一大批現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)和管理人員，適應(yīng)國家人力資源管理職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展要求。撫順市人才中心作為市勞動和社會保障局批準的人力資源考試認證唯一培訓基地，特舉辦人力資源管理人員二（試點）、三、四級國家職業(yè)資格鑒定考試培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
    一、培訓目標及申報條件
    (一)培訓目標：為中、高級人力資源管理人員。設(shè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級 ）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級 ）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級 ）四個等級。
    (二)申報條件： 
    人力資源管理員（具備下列條件之一者）:
    1.具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    2.具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    3.具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    4. 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
    助理人力資源管理師（具備下列條件之一者）：
    1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    2. 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    3. 具備大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學?？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    5. 具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學?？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    6.具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    7.具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
    人力資源管理師：（具備下列條件之一者）
    1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事
本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    2.具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    3.具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    4.具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作6年
以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    5.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
    二、報名時間
    1.報名時間：2006年3月15日開始，參加5月6日考試報名截止日期為4月5日；參加11月7日考試報名截止日期為8月30日。
    2.報名程序：報考者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件各一份、一寸近期彩色照片2張及2寸黑白照片2張，填寫職業(yè)資格鑒定申報表一份并領(lǐng)取培訓聽課證。
    3.報名地點：市人才中心考試部（市人事局后樓二樓人才市場） 
聯(lián)系電話：8361599     8361999  
    三、培訓內(nèi)容、時間及地點
    1.培訓內(nèi)容主要包括人力資源管理學、勞動經(jīng)濟學、勞動法、統(tǒng)計與數(shù)據(jù)處理、職業(yè)道德等課程，其中有理論知識和實踐操作兩部分；
    2.根據(jù)國家職業(yè)標準：人力資源管理員標準培訓時間為140學時，助理人力資源管理師標準培訓時間為120學時。人力資源管理師標準培訓時間為160學時。
    培訓時間：周一、三、五15:00--19:30，周六、周日全天。
    3.培訓地點:市人才中心三樓(市人事局后樓)
    四、收費標準
    人力資源管理員收費660元，助理人力資源管理師收費690元(含報名鑒定費、培訓費)，教材費另計；人力資源管理師收費1600元(含報名鑒定費、培訓費、教材費)。
    五、考試時間
    2006年5月6日，2006年11月7日國家統(tǒng)考兩次，考試科目為：人力資源管理理論知識和職業(yè)道德、專業(yè)技能操作兩科；人力資源管理員、助理人力資源管理師在撫順考試，人力資源管理師在撫順考試。
    六、其它
    經(jīng)過培訓及鑒定考試合格者，將獲得國家勞動和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，可作為具備從事本職業(yè)工作能力的資格證明，在全國范圍內(nèi)有效。
    望各企事業(yè)單位認真做好本單位人力資源管理人員國家職業(yè)資格鑒定考試培訓的報名工作，也歡迎有志于從事人力資源管理工作的個人自愿報名。

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