一、簡答題（本題共3小題，每題10分，共30分）
員工手冊一般由哪幾部分組成？
應(yīng)用計算機(jī)處理績效考評數(shù)據(jù)時，應(yīng)注意哪些問題？
說明社會保險繳費的具體工作程序。

二、計算題（本題共2小題，每題15分，共30分。只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分。
１。亞龍公司是一家生產(chǎn)各種體育用品的中型公司，在國內(nèi)市場上其銷售量占50%以上，而且產(chǎn)品的市場占有率以一種穩(wěn)定的速度不斷提高。2002年該公司的銷售額為5600萬元，根據(jù)初步市場預(yù)測2003年的銷售額預(yù)計達(dá)到6300萬元。隨著公司的不斷發(fā)展，人力資源部經(jīng)理認(rèn)為有必要對公司各類人員的需要量進(jìn)行分析。該公司2002年員工人數(shù)為1000人，各類員工分布情況如下表所示。該公司各類人員比例從1999年至今變化不大，預(yù)測未來十年這一比例基本保持不變。

 請根據(jù)以上信息計算2003年亞龍公司的全員及各類人員的需求量。
 
２。某市基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率為19%，個人為7%；醫(yī)療保險企業(yè)繳費率為10%，個人為2%+3元；失業(yè)保險企業(yè)繳費率為1.5%，個人為0.5%；工傷保險費率為0.3%。某企業(yè)有6類員工共18人，其工資標(biāo)準(zhǔn)及人員分布情況如下表所示。
某企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與人員分布情況表

        請計算：
（１）該企業(yè)每月四項保險共需繳納多少保險費？

（２）6類員工每月分別應(yīng)繳納多少保險費？

（責(zé)任編輯：）

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