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助理人力資源管理師輔導(dǎo)資料題

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
     多項(xiàng)選擇題
     44、你工作的動(dòng)力來(lái)自于( )。
     (A)維持家庭生計(jì)
     (B)興趣愛(ài)好
     (C)自我發(fā)展
     (D)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
     45、公司任命我為部門經(jīng)理后,以前的同事和我接觸越來(lái)越少了。對(duì)此,我會(huì)( )。
     (A)認(rèn)為這是正常的事情
     (B)想想自己哪些方面做得不好
     (C)邀請(qǐng)他們?cè)谝黄鹁劬?BR>     (D)順其自然
     46、如果你與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)不一致,但你認(rèn)為自己的意見(jiàn)是正確的時(shí)候,你可能會(huì)( )。
     (A)找同事共同去說(shuō)服
     (B)如果說(shuō)服不了,就堅(jiān)持自己的意見(jiàn)
     (C)實(shí)在說(shuō)服不了,就聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的
     (D)如果說(shuō)服不了,就什么都不做
     47、一位顧客到商店來(lái)調(diào)換尺寸不合適的商品,但該商品已經(jīng)售完。如果你是售貨員,你( )。
     (A)請(qǐng)顧客去找售此商品的售貨員處理
     (B)請(qǐng)他出示購(gòu)物憑證
     (C)告訴顧客沒(méi)有貨,換不了
     (D)讓顧客留下聯(lián)系方式,等新貨來(lái)了以后再來(lái)?yè)Q
     48、小李雖是個(gè)新員工,但他的工作效率在本部門中出類拔萃。當(dāng)他和同事們一起工作時(shí),你會(huì)給他的忠告是( )。
     (A)做好自己的本職工作
     (B)盡自己所能多做些工作
     (C)做多了會(huì)給其他同事造成壓力
     (D)適應(yīng)其他同事的工作效率
     49、我的一個(gè)好同事渴望得到項(xiàng)目經(jīng)理的職位,而我覺(jué)得他不是最佳人選。假如公司領(lǐng)導(dǎo)正在考慮任命他擔(dān)任此一職務(wù),我的反應(yīng)是( )。
     (A)這是領(lǐng)導(dǎo)的事,與我無(wú)關(guān)
     (B)以后多幫他
     (C)把我的想法告訴領(lǐng)導(dǎo)
     (D)將自己的想法告訴同事
     50、某著名外資公司在一次人才招聘會(huì)上掛出了“XX大學(xué)畢業(yè)生一律免談”(該大學(xué)是一所名牌大學(xué))的牌子。你認(rèn)為,該公司不錄用XX大學(xué)畢業(yè)生的原因可能是( )。
     (A) 該校以往的畢業(yè)生工作后對(duì)崗位不珍惜
     (B) 該校以往的畢業(yè)生浮躁而不實(shí)在
     (C) 該校以往的畢業(yè)生有優(yōu)越感,與同事相處不融洽
     (D) 該公司待遇太差

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