1、   你們機(jī)構(gòu)是個(gè)什么性質(zhì)的單位？
   四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是1999年經(jīng)國(guó)家科技部和四川省人民政府批準(zhǔn)成立，直屬四川省科技廳領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)證書編號(hào)：事證第151000000712號(hào)。2001年“中心”被國(guó)家科技部評(píng)定為“國(guó)家級(jí)示范中心” ，2002年“中心”通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理認(rèn)證，2003年“中心”被評(píng)為四川省甲級(jí)科技咨詢單位。 2004年被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)授權(quán)為“遠(yuǎn)程培訓(xùn)示范基地”、“企業(yè)管理崗位遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心”。
四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心已成為四川地區(qū)領(lǐng)先同業(yè)的綜合性培訓(xùn)、咨詢單位﹐與國(guó)內(nèi)外多家大型培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期雙贏互信伙伴關(guān)系。目前在樂山、宜賓、綿陽(yáng)等地設(shè)了培訓(xùn)點(diǎn)。服務(wù)企業(yè)：已為中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)石化、中國(guó)五冶、中國(guó)科學(xué)院成都分院、中國(guó)工商銀行、中信實(shí)業(yè)銀行、西南電力設(shè)計(jì)院、華西集團(tuán)、通威集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、華潤(rùn)藍(lán)劍集團(tuán)、統(tǒng)一集團(tuán)、中房集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、南光集團(tuán)、前鋒集團(tuán)、成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)、邁普（四川）通信技術(shù)有限公司、四川奇力制藥、四川華泰實(shí)業(yè)、四川白家食品有限公司、阿爾卡特、綿陽(yáng)凱特科技集團(tuán)、四川新能酵素生物工程、成都卷煙廠、成都市人人樂商業(yè)有限公司、成都法瑪基因科技、華美醫(yī)學(xué)美容、大華醫(yī)學(xué)美容等數(shù)千家企業(yè)的八萬余人提供過各類服務(wù)，成為四川及我國(guó)西部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師資最多、影響最大的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、 人力資源人員一共分幾個(gè)等級(jí)？
人力資源管理職業(yè)資格分為人力資源管理員（國(guó)家4級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家3級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家2級(jí)）和高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家1級(jí)）4個(gè)類別。目前高級(jí)還沒有推出。
3、這個(gè)證書的含金量怎么樣，哪個(gè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，有什么用處？
根據(jù)十六大精神及《中華人民共和國(guó)行政許可法》以及勞動(dòng)法規(guī)定，目前我國(guó)已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，要求取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書后持證上崗。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗.加上國(guó)家對(duì)人力資源考試過關(guān)率進(jìn)行宏觀控制，所以含金量非常高。該證書有國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
4、請(qǐng)問你們都開設(shè)有哪些班？什么時(shí)候開課？學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間？
答：成都地區(qū)的我們?cè)O(shè)有集中學(xué)習(xí)班、周末班、晚班三種，人力資源師學(xué)時(shí)100，助理師120學(xué)時(shí)，員80學(xué)時(shí)。即：集中班10天，周末班5個(gè)星期，晚班（7：00—9：30）上。樂山、宜賓等外地培訓(xùn)一般開設(shè)周末班。上半年一般在3月開課，下半年一般在8月開課。全年都可以提前報(bào)名，提前報(bào)名可以領(lǐng)教材，并提供相關(guān)復(fù)習(xí)資料。
5、考試時(shí)間和考試考幾科？好多分及格？綜合評(píng)審是什么？怎么考？
答：每年考試二次，上半年為5月中旬、下半年為11月中旬。（具體以勞動(dòng)部全國(guó)統(tǒng)考為準(zhǔn)）。
人力資源管理員和助理師統(tǒng)考2項(xiàng)（人力資源管理師[二級(jí)]考3項(xiàng)，從06年起加考綜合評(píng)審）：即理論和實(shí)操。[理論是單選題和多選題，機(jī)讀；實(shí)際操作是簡(jiǎn)答題，改錯(cuò)題，圖表分析題和綜合論述題]。每科總分100分，60分及格。如一項(xiàng)不及格，下次只需補(bǔ)考該項(xiàng)，合格成績(jī)保留1次。
綜合評(píng)審是國(guó)家2級(jí)和1級(jí)必須的，作為考試單獨(dú)一科。答題方式一般采取寫論文，然后考試根據(jù)論文做筆答，一般2道題。
6、能拿什么樣證書？
1、培訓(xùn)完畢考試合格者，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；
2、參加全國(guó)統(tǒng)考鑒定合格者，由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)資格相應(yīng)等級(jí)人力資源管理證書，證書加貼“國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證鑒，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
7、培訓(xùn)課程內(nèi)容有哪些？考試沒有過關(guān)怎么辦？
培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、有效績(jī)效管理、串講、模擬與練習(xí)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。如果考試沒有過關(guān)以后免費(fèi)培訓(xùn)，只交納考試鑒定費(fèi)。直到考試過關(guān)為止。
8、你們的師資怎么樣？
我中心將國(guó)內(nèi)最頂尖的專家、教授及實(shí)戰(zhàn)派咨詢老師組合起來。主要是國(guó)家勞動(dòng)部參與教材編寫者和出題方的老師授課，四川地區(qū)唯一家具有如此強(qiáng)大師資隊(duì)伍的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。比如徐恒熹：國(guó)家職業(yè)資格人力資源認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室主任，“人管師”標(biāo)準(zhǔn)編寫成員、“人管師”教材編寫委員；李慶章：中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究所特邀研究員，高級(jí)工程師，原北京松下彩色顯象管有限公司人事總務(wù)部部長(zhǎng)，績(jī)效考核專業(yè)顧問，參與了“企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，“企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家資格格培訓(xùn)教程”的制定和編寫工作。王守智：“人管師”教材編著者，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究室主任，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授；
9、你們考試過關(guān)率怎么樣？
截止到2006年上半年，我中心自2003年勞動(dòng)部試點(diǎn)起已成功舉辦了一、二、三、四、五、六期人力資源管理師資格培訓(xùn)，全國(guó)統(tǒng)考過關(guān)率名列前矛,四川地區(qū)第一。我中心都有數(shù)據(jù)保留，絕對(duì)真實(shí)，可查看。比如拿人力資源師（國(guó)家2級(jí)）來說，全國(guó)平均過關(guān)率30%左右，我們中心每次過關(guān)率58%左右。過關(guān)率名列前矛 
10、教材是哪的，一共幾本書，如果有教材可以不要教材嗎？
教材是國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一教材。一共5本書。詳細(xì)看簡(jiǎn)章。如果有教材，可以扣除教材費(fèi)。
11、可不可以不培訓(xùn)直接報(bào)考？
不可以。規(guī)定必須經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)到一定培訓(xùn)學(xué)時(shí)，拿到培訓(xùn)合格證書才能報(bào)考。
12、培訓(xùn)方式？培訓(xùn)學(xué)習(xí)在什么地方？
答：遠(yuǎn)程與面授相結(jié)合。培訓(xùn)地：成都培訓(xùn)在四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心，樂山、宜賓、綿陽(yáng)等地在跟我們合作的單位當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)。
13、培訓(xùn)對(duì)象有哪些？ 
企事業(yè)單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦主任，從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事行政人員及高等學(xué)校老師和學(xué)生。
14、報(bào)名條件是什么？ 
人力資源管理報(bào)考相應(yīng)等級(jí)參照招生簡(jiǎn)章的報(bào)名條件。報(bào)名條件在原則基礎(chǔ)上可以適當(dāng)放寬，具體跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員溝通。
15、請(qǐng)問你們?nèi)绾问召M(fèi)？費(fèi)用能少嗎？  
答：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人力資源管理員總費(fèi)用800元（高校學(xué)生憑學(xué)生證可以優(yōu)惠100元），助理人力資源管理師總費(fèi)用1200元；人力資源管理師總費(fèi)用1600元。費(fèi)用不能少，如果單位5人以上團(tuán)體報(bào)名可以跟當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)溝通。
16、考試拿證很難嗎？或者凡是繳錢就能拿證嗎？
答：只要你認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)過我們的輔導(dǎo)，你就有很大希望拿證。如果本期不能拿證，可免費(fèi)參加下期的學(xué)習(xí)。當(dāng)然，我們做為組織者，最大的希望就是讓所有的參加者既能學(xué)到真正的知識(shí)，又能拿到證書。
不是繳錢就能拿證。因?yàn)檫@個(gè)證是全國(guó)統(tǒng)考，國(guó)家控制過關(guān)率，并且具有很高的權(quán)威性和含金量，所以，拿證是認(rèn)真嚴(yán)肅的。我們歡迎你來參加培訓(xùn)，也會(huì)竭盡全力地為你服務(wù)。
17、如果我們學(xué)習(xí)完后，在實(shí)際工作中遇到一些疑難問題怎么辦？
答：只要你參加了我們的學(xué)習(xí)，你就是我們的終生客戶。我們的宗旨是“一次合作，終生服務(wù)”，我們隨時(shí)為你提供解疑答惑的相關(guān)資料。我們也建立了學(xué)員檔案庫(kù)和學(xué)員BBS論壇，QQ群互動(dòng)交流平臺(tái)以及沙龍活動(dòng)，有問題，大家可以一起討論等。如果我們解決不了，我們會(huì)請(qǐng)有關(guān)專家為你解答，而且這些后續(xù)服務(wù)都是免費(fèi)的。
18、怎么樣報(bào)名，報(bào)名需要準(zhǔn)備什么資料？
   報(bào)名到成都或樂山、宜賓、綿陽(yáng)等當(dāng)?shù)貓?bào)名。報(bào)名要提供身份證、學(xué)歷復(fù)印件各一份、2寸彩色照片6張，報(bào)名表一份。
成都總校：成都市一環(huán)路南2段24號(hào)（東華電腦城對(duì)面）四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心
樂山：樂山市峨眉山市洪椿路52號(hào)樂山：樂山市峨眉山市洪椿路52號(hào)
宜賓：四川省宜賓市西郊新村（原農(nóng)校校區(qū)）宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教部 
綿陽(yáng)：綿陽(yáng)市臨園路東段76號(hào)科技大樓3樓綿陽(yáng)時(shí)代光華

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