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2011年人力資源師考試真題演練3

發(fā)表時(shí)間:2011/2/23 9:14:24 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)人力資源師課程,全面的了解人力資源師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

二、多項(xiàng)選擇題

31.人力資源管理的基本原理包括( ) 

A.投資增值原理 B.互補(bǔ)合力原理 C.激勵(lì)強(qiáng)化原理 

D.個(gè)體差異原理 E.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理 

32.企業(yè)實(shí)行人員外部征聘可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行:( ) 

A.刊登廣告 B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) C.獵頭公司 

D.大中專(zhuān)院校和各類(lèi)職業(yè)技工學(xué)校 E.推薦和自薦 

33.人員激勵(lì)機(jī)制包括以下內(nèi)容( ) 

A.激勵(lì)時(shí)機(jī) B.激勵(lì)頻率 C.激勵(lì)程度 

D.激勵(lì)深度 E.激勵(lì)廣度 

34.在績(jī)效考核中,因素評(píng)定法的評(píng)定角度主要有:( ) 

A.自我評(píng)定 B.同級(jí)評(píng)定 C.下級(jí)評(píng)定 

D.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定 E.顧客評(píng)定 

35.根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,我國(guó)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)有:( ) 

A.嘉獎(jiǎng) B.記三等功 C.記二等功 

D.記一等功 E.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 
 

三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分) 

36.人力資源開(kāi)發(fā) 

37.委任制 

38.勞動(dòng)定員 

39.模擬教學(xué)法 

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