單項選擇題

績效考核的意義

提高政府工作效率的中心環(huán)節(jié)是（ ）
A．績效考核 B．職位分類
C．人力資源規(guī)劃 D．人力資源開發(fā)

A

單項選擇題

績效考核的原則和特點

絕對標準考核就是（ ）
A．用同一尺度衡量所有的人
B．用同一尺度衡量相同職務的人
C．用不同尺度去衡量所有的人
D．用不同尺度去衡量同一職務的人

B

單項選擇題

績效考核的原則和特點

各國考核制度的名稱雖不同，但它們都有一個共同的特征是（ ）
A．把業(yè)務能力作為考核的最重要內容
B．把思想品德作為考核的最重要內容
C．把工作實績作為考核的最重要內容
D．把工作態(tài)度作為考核的最重要內容

C

單項選擇題

績效考核的種類和程序

中國科學院研制的CPM評價量表屬于績效考核方法中的（ ）
A．分級法    B．關鍵事件法
C．領導行為效能測定法    D．因素評分法

C

單項選擇題

績效考核的種類和程序

在工作績效方面，美國企業(yè)一般比較注重考核員工的（ ）
A．中短期業(yè)績 B．長期業(yè)績
C．中長期業(yè)績 D．短期業(yè)績

D