欧美精品在欧美一区二区少妇,久久久久成人影视,99热在线精品呀,草莓视频手机在线观看

當前位置:

2011年人力資源管理師考試試題練習(6)

發(fā)表時間:2010/12/23 15:40:12 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信

11.在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生非本人過失的交通事故而導致受傷、致殘、死亡,是否算工傷()。

A.是

B.不是

C.可以是,可以不是

D.很難認定

12.國家公務員的“懲罰”中最輕的是()。

A.撤職

B.開除

C.警告

D.記大過

13.獎勵和懲罰的手段可分為()。

A.正激勵與負激勵

B.外激勵與內激勵

C.物質激勵與精神激勵

D.保健與激勵

14.預測“管理人員內部供給”最簡單的方法是()。

A.管理人員連續(xù)規(guī)劃

B.德爾菲法

C.趨勢分析法

D.比率分析

15.“人力資源”是由()提出的。

A.泰羅

B.甘特

C.彼得•德魯克

D.梅奧

16.根據(jù)培訓與工作的關系劃分在職培訓,分為()。

A.有正規(guī)學校、短訓班、非正規(guī)大學、自學等形式

B.在職培訓和非在職培訓

C.有文化補課、學歷培訓、崗位職務培訓等形式

D.有高級、中級和初級培訓

17.評價培訓計劃的最佳方法是()。

A.回任工作考核

B.訓末考核

C.控制實驗法

D.價值觀考核

18.我國是于()年正式實施《中華人民共和國勞動法》的。

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998

19.下列關于“動機”功能的說法哪個是不正確的()。

A.喚起

B.維持

C.強化

D.激勵

20.在職工就業(yè)的穩(wěn)定性中,下列哪個排序是正確的()。

A.日本最高,美國最低,歐洲國家居中

B.日本最低,美國最高,歐洲國家居中

C.歐洲最高,日本次之,美國最低

D.各國差異不明顯

答案:

11~15ACAAC        16~20BBADA

相關內容:

2011年人力資源管理師考試試題練習(5)

2011年人力資源管理師考試試題練習(3)

2011年人力資源管理師考試試題練習(2)

2011年人力資源管理師考試試題練習(1)

編輯推薦:

2011年人力資源管理師考試 網(wǎng)絡課堂 免費試聽

2011年人力資源管理師考試 考試信息免費短信提醒

(責任編輯:)

2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>
91白拍一区区| 美乳尤物AV| 国产中文综合无码视频| 996精品在线| 亚洲精品无码7777| 东北熟色妇| 色婷婷社区| 色图综合亚洲色图综合| 女人高潮一级毛片久久网站| 日韩孕妇孕交无码网站| 中文无码专区| 精品国产20| 亚洲自拍偷拍第一页| 97人妻网| 久成国产| 久久亚洲成人| 狠狠亚洲| 熟妇斩久久| 婷婷久久成人| 国产精品熟女一区二区| 亚洲一区 香蕉视频| 黄色理论aa| 日韩伦理剧| 欧美熟妇呻吟猛交xx性| 亚洲色图狠狠干| 天天操你天天玩你| 人妻无码在线一区| 在线天堂新版资源www在线| 偷窥自拍颜射| 大香蕉插插| 国产精品日本一区二| 暖暖在线视频日本| 五月丁香婷婷欧美| 免费在线观看日b视频| 天天艹天天干天天草| 无码中文亚洲制服丝袜| 嗯美日韩二区3区| 一区二区大片| 视频在线观看交精品| 无码高潮喷吹在线观看| 人人做人人爱人人|