第一部分 職業(yè)道德
（l～50題,共50道題）
一、職業(yè)道德知識部分（1～l5題）答題指導
◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中每題有一個或多個正確答案
◆請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑
◆錯選、少選、多選,則該題不能得分
1．與法律相比,道德在調控人與人、人與社會以及人與自然之間的各種關系時,它的（）。
A．時效性差 B．作用力弱
C．操作性強 D．適用范圍大 
2．從業(yè)人員要做到公平公正,應（）。 
A．按原則辦事 B．見機行事
C．不懼權勢 D．不徇私情
3．《公民道德建設實施綱要》提出必須在全社會大力倡導（）的基本道德規(guī)范。
A．愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
B．愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻
C．社會公德、職業(yè)道德、家庭美滿
D．五講、四美、三熱愛
4．員工做到開拓創(chuàng)新,要有（）。
A．科學思維 B．信心意志
C．創(chuàng)造意識 D．輿論支持
5．企業(yè)員工遵紀守法,必須做到（）。 
A．有法可依 B．反對管、卡、壓
C．執(zhí)法必嚴 D．學法、知法、守法、用法
6．從我國歷史和現實的國情出發(fā),社會主義道德建設要堅持以（）為核心。
A．集體主義 B．愛國主義
C．為人民服務 D．社會主義
7．評價從業(yè)人員的職業(yè)責任感,應從（）入手。
A．能否與同事和睦相處 B．能否完成自己的工作任務
C．能否得到領導的表揚 D．能否為客戶服務
8．社會主義道德建設的基本要求是（）。
A．心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美
B．愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C．仁、義、禮、智、信
D．樹立正確的世界壩、人生觀、價值觀
9．從業(yè)人員信仰誠實守信的基本要求是（）。 
A．忠誠所屬企業(yè) B．維護領導權威
C．維護企業(yè)信譽 D．保守企業(yè)秘密
10．某顧客在挑選商品很長時間后對服務員:價格太貴。不買了!服務員臉一拉,脫口而出：嫌貴,就別上這兒來呀!你認為服務員的言行違反了（）的要求。 
A．儀表端莊 B．語言規(guī)范
C．舉止得體 D．待人熱情
11．某公司員工在談論職業(yè)責任時眾說紛紜下列說法中。你認為正確的是（）。 
A．職業(yè)責任與物質利益無關 B．職業(yè)責任具有明確的規(guī)定性
C．職業(yè)責任具有保護性 D．職業(yè)責任具有一定的強制性
12．下列選項中符合辦事公道原則的是（）。 
A．顧全大局，服從上級 B．秉公執(zhí)法,不拘私情
C．知人善任，培養(yǎng)親信 D．原則至上,不計得失
13．對從業(yè)人員語言規(guī)范的具體要求是（）。
A．用尊稱 B．語氣委婉
C．語意明確 D．語速適中
14．企業(yè)生產經營活動中,團結互助的基本要求包括（）。
A．一團和氣 B．互相學習
C．平等尊重 D．加強協(xié)作
15．在工作中,員工之間應（）。
A．講究合作,避免競爭
B．平等交流,平等對話
C．既合作，又競爭,競爭與合作相統(tǒng)一
D．互相幫助,共同提高


20．你樂意和哪一類同事工作?（）
A．能力和自己差不多的 B．能力比自己低的
C．能力比自己高的 D．與自己關系好的
21．單位組織集體活動時,你一般會采取哪一種做法?（）
A．領導要求參加就參加 B．能不參加就不參加
C．身體許可就參加 D．積極參加
22．看見單位衛(wèi)生間的地面臟了你會選擇哪種做法?（）
A．叫保潔員來打掃 B．隨手打掃
C．什么也不做 D．告訴領導，讓他找人打掃
23．從報架上拿報紙看完后，你最習慣的舉動是（）。
A．看完就走 B．把報紙放回原處
C．報紙整理好后放到原處 D．叫辦事員來整理
24．公司號召員工為貧困災區(qū)捐款，你會選擇哪種做法?（）
A．因為是自愿捐款,自己可以不捐 B．自己工資低。少捐點
C．看別人捐多少就捐多少 D．盡量多捐點
25．單位有不許吸煙的規(guī)定,假如你有吸煙的習慣,你會采取哪一種做法?（）
A．有人監(jiān)督時就遵守 B．不吸煙
C．工作極度疲乏時,偶爾抽一支 D．若有人遞煙,就抽
26．假如你的同事得了傳染病,你會采取以下哪一種做法?（）
A．獨自去看望他 B．假裝不知道
C．邀請其他同事一起去看望 D．發(fā)短消息或打電話表示慰問
27．當你的同事做了有損公司利益的事情后,你會采取以下哪一種做法? （）
A．批評他 B．孤立他 
C．原諒他 D．向領導反映
28．假如你的上司在工作能力和業(yè)務水平上明顯不如你,你會采取以下哪一種做法?（）
A．提出合理化建議，配合他做好工作
B．給上級領導提建議，按正當程序重新選拔新領導
C．自覺服從他的領導，踏踏實實做好工作
D．請求上級領導調整你的工作崗位
29．某公司小李在業(yè)余時間,完全利用自己的資源,搞了一項與公司產品技術有關的新發(fā)明，你認為小李應該采取以下哪一種做法?（）
A．將新發(fā)明賣給自己的公司 
B．將新發(fā)明公開拍賣
C．將新發(fā)明高價賣給與自己公司具有競爭性的公司
D．以技術入股的方式，與他人注冊一家新公司
30．業(yè)余時間,你從事最多的活動是以下哪一種?（）
A．業(yè)務學習 B．加班
C．娛樂活動 D．干家務
31．如果你做出了業(yè)績公司既沒有給你加薪,又沒有給你升職,對此你會采取以下哪一種做法?（）
A．向經理提出自己的加薪要求
B．繼續(xù)努力,進一步證明自己的實力
C．情緒低落,消極怠工
D．選擇另一家薪水更高的公司
32．員工小王總是不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日,假如你是小王的同事,你會采取以下哪一種做法? （）
A．替他做衛(wèi)生值日 B．勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
C．提醒并幫助他做衛(wèi)生值日 D．不管這事
33．假如公司計劃選拔一位部門經理,你會采取哪種做法?（）
A．認為自己有能力勝任,毛遂自薦 B．積極參與競爭
C．讓單位好朋友推薦自己 D．由領導來確定任命誰都可以
34．當單位發(fā)展遇到困難時,你一般用哪種方式來對待? （）
A．這是領導考慮的事情，自己不便說什么
B．心里著急，與同事一起議論
C．雖然自己有解決困難的想法，但不想做出頭鳥
D．發(fā)揮自己的業(yè)務特長，給領導提建議
35．在工作中,你對領導意圖的理解程度,屬于下列哪一種?（）
A.能充分理解 
B．不完全理解
C.總是在工作進程中，才能進一步加深理解 
D．很難理解
36．當你在正作中遇到困難時，你一般會通過什么途徑來解決?（）
A．讓領導給自己另找其他容易做的事情 B．自己想辦法解決
C．讓領導幫助自己 D．自己做不了主，直接向領導表明
37．如果你認為單位領導處理某件事不公道,你常采取的做法是（）
A．在背后議論,讓其他同事向領導反映
B．按照有關程序向單位領導層表明自己的觀點
C．與同事聯(lián)名向單位的上級反映情況
D．順其自然
38．在工作中領導因誤會錯怪了你,并當場粗暴地批評了你,對此你會采取以下哪一種做法?（）
A．當面向領導表示抗議 B．當面給領導以解釋
C．默默承受 D．事后找領導說明情況
39．某公司人力資源部經理負責招聘一位出納,在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是經理,你會采取以下哪一種做法?（）
A．聘用朋友 B．聘用陌生人
C．抓鬮決定 D．由上級領導決定
40．銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方案,銷售業(yè)績驕人公司正準備提升他為銷售部經理。最近,他制定了一個新的Y銷售方案，可是Y方案具有一定風險，搞好了效益會翻一倍,反之就會受到很大的損失，而且還可能使他喪失被提拔為銷售部經理的機會，假如你是小張,你會采取以下哪一種做法?（）
A．下決心實施Y方案 B．放棄實施Y方案
C．把Y方案推薦給同事 D．把Y方案提交給總經理，讓總經理定奪

（二）多項選擇題（請在下述每題的4個選項中。請根據您的實際情況選擇2個或多個您認為最能反映您的實際想法或情況的選項,并將答題卡上相應題號下對應的字母涂黑）
41．關于職業(yè)生活,你同意下列哪些做法?（）
A．多數人工作是為了養(yǎng)家糊口 B．有工作做就是快樂的,工資高低不重要
C．工作是體現個人價值的一種方式 D．工作是社會交往的重要途徑
42．不同的領導具有不同的工作藝術，你認同什么類型的領導?（）
A．善于協(xié)調人際關系的領導 B．一切按規(guī)則辦事的領導
C．品行端正的領導 D．只用獎金激勵的領導
43．你認為職業(yè)技能的形成主要依賴于（）
A．人的職業(yè)實踐活動 B．人際關系
C．人的先天生理條件 D．接受教育的程度
44．以下關于市場經濟與職業(yè)道德關系的說法你認為正確的有（）
A．健全和完善社會主義市場經濟體制有利于職業(yè)道德的建設
B．職業(yè)道德與市場經濟具有天然的沖突
C．沒有職業(yè)道德的支撐,就不可能建立完善的社會主義市場經濟體制
D．強調職業(yè)道德,會束縛市場經濟的發(fā)展
45．人們常說：“誠實守信事企業(yè)的無形資本”，你認為在企業(yè)內部，如何使誠實守信真正成為企業(yè)的無形資本（）。
A．客戶至上 B．嚴守承諾
C．質量第一 D．擴大生產
46．當企業(yè)行為與公共利益之間發(fā)生沖突時，你認為采取以下哪些做法具有合理性?（）
A．投訴舉報 B．維護企業(yè)利益
C．說服企業(yè)領導以公共利益為重 D．保持沉默
47．如果有足夠的錢讓你支配

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