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2010年人力資源管理師考試模擬試題一

發(fā)表時(shí)間:2010/8/10 9:18:02 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題)

(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)
1、對(duì)企業(yè)來(lái)講,科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”的意思是()
(A) 企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢”
(B) 尊重員工,維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益
(C) 協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系
(D) 加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè)

2、道德和法律的區(qū)別在于()
(A) 道德作為一種說(shuō)教,不如法律威力強(qiáng)大
(B) 在適用范圍上,道德表面看起來(lái)廣,實(shí)際上比法律小
(C) 道德比法律對(duì)社會(huì)關(guān)系的調(diào)解范圍廣
(D) 建設(shè)法制社會(huì),需要法律而不需要道德

3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()
(A) 職業(yè)道德能夠有效的協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系
(B) 實(shí)踐職業(yè)道德主要靠自覺(jué),對(duì)不自覺(jué)的人不起作用
(C) 職業(yè)道德是“面子”工程,對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有實(shí)際意義
(D) 提高產(chǎn)品質(zhì)量靠知識(shí)和技術(shù),不靠職業(yè)道德

4、下列符合儀表端莊具體要求的是()
(A) 著裝樣式新潮
(B) 化妝濃艷,以盡量展示不同企業(yè)員工的個(gè)性、特色
(C) 簡(jiǎn)潔大方
(D) 多佩戴一些鮮亮的飾品,以增強(qiáng)視覺(jué)效果

5、下列做法中,不屬于誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的是()
(A) 小李發(fā)明一項(xiàng)新技術(shù)而縮短工時(shí),減輕體力負(fù)擔(dān)
(B) 廠里實(shí)行集技改,小張認(rèn)為質(zhì)量有保證便不再對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)
(C) 小劉經(jīng)常在網(wǎng)上下載免費(fèi)軟件,以提高自己的工作技藝
(D) 鄰居在搬運(yùn)家具,小鄧沒(méi)有幫助他們搬完便做自己的事情去了

6、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助,下列說(shuō)法中正確的是()
(A) 團(tuán)結(jié)互助就是互相之間客客氣氣、相敬如賓
(B) 團(tuán)結(jié)的目的是為了互助,不能事事講原則
(C) 團(tuán)結(jié)互助是促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展的重要因素
(D) 嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)往往會(huì)傷害團(tuán)結(jié),影響互助

7、關(guān)于創(chuàng)新,下列說(shuō)法中正確的是()
(A) 創(chuàng)新不是一般人能夠做到的
(B) 只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新
(C) 只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新
(D) 普通的事情也能體現(xiàn)創(chuàng)新

8、關(guān)于紀(jì)律,從業(yè)人員應(yīng)樹立的正確認(rèn)識(shí)是()
(A) 紀(jì)律是強(qiáng)制性與自覺(jué)性的有機(jī)結(jié)合
(B) 紀(jì)律是企業(yè)制定的,從業(yè)人員無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)其合理性
(C) 遵守紀(jì)律與職工的個(gè)人利益沒(méi)有什么關(guān)系
(D) 紀(jì)律只是約束和管制員工的手段

(責(zé)任編輯:)

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