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人力資源管理專業(yè)2006年基礎(chǔ)講義(二)

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
第二部分 財(cái)政
一、財(cái)政職能
1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與公共財(cái)政
政府對(duì)公共需要的滿足是通過(guò)財(cái)政實(shí)現(xiàn)的,財(cái)政是物質(zhì)基礎(chǔ)?!肮藏?cái)政”
公共財(cái)政基本特征:1)彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈2)為市場(chǎng)提供一致性服務(wù)3)非營(yíng)利性4)法治化
為維護(hù)市場(chǎng)的公平和公正,必須一視同仁。非營(yíng)利:無(wú)償財(cái)政投資和補(bǔ)貼。
2、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)政職能
我國(guó)財(cái)政職能:資源配置、收入分配、調(diào)控經(jīng)濟(jì)、監(jiān)督管理。
政府運(yùn)用財(cái)政手段進(jìn)行資源分配成為資源配置的有效補(bǔ)充方式。
財(cái)政資源配置范圍:1)市場(chǎng)配置失效而社會(huì)需要的公共產(chǎn)品2)對(duì)外部效應(yīng)的干預(yù)3)介入自然壟斷行業(yè)4)對(duì)短缺資源進(jìn)行保護(hù)調(diào)整
財(cái)政資源配置手段:1)通過(guò)財(cái)政收入占國(guó)民生產(chǎn)總值比例調(diào)整,調(diào)節(jié)社會(huì)資源在政府部門和非政府部門之間的配置2)通過(guò)財(cái)政支出的調(diào)整與優(yōu)化,搞好政府內(nèi)部部門資源配置,滿足需要,保證安全與穩(wěn)定3)通過(guò)財(cái)政資金的分配及相關(guān)政策的制定和執(zhí)行,調(diào)節(jié)非政府部門的資源配置4)通過(guò)財(cái)政體制的確立和調(diào)整,正確處理中央和地方財(cái)政關(guān)系,使資源的總體配置和區(qū)域配置相互銜接與協(xié)調(diào)。
財(cái)政收入分配職能含義:1)對(duì)社會(huì)產(chǎn)品和國(guó)民收入的分配2)對(duì)已完成分配偏差進(jìn)行糾正調(diào)整或再分配,實(shí)現(xiàn)收入公平。
財(cái)政實(shí)現(xiàn)收入分配的手段主要有稅收、轉(zhuǎn)移支付和公共支出。
財(cái)政調(diào)控經(jīng)濟(jì)職能含義:通過(guò)財(cái)政收支活動(dòng)的調(diào)整,對(duì)人們的生產(chǎn)、消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資等行為發(fā)生影響,使社會(huì)失業(yè)率、物價(jià)水平、國(guó)際收支差額在一個(gè)合理的區(qū)間,保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
財(cái)政調(diào)控經(jīng)濟(jì)職能手段:1)改變政府購(gòu)買數(shù)量影響需求與供給的總量關(guān)系2)改變政府轉(zhuǎn)移支付數(shù)量3)調(diào)整稅收。
財(cái)政監(jiān)督管理職能產(chǎn)生原因:1)利益主體的多元性,經(jīng)濟(jì)政策的分散性,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自發(fā)性、排他性。2)維護(hù)國(guó)家人民利益,政令統(tǒng)一。
二、稅收:
1、稅收原則:
中國(guó)的稅收原則:財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三原則。
亞當(dāng)·斯密(英國(guó)、古典學(xué)派):“平等、確實(shí)、便利、最少征收費(fèi)用”
瓦格納(德國(guó)、社會(huì)政策學(xué)派):“財(cái)政收入,國(guó)民經(jīng)濟(jì),社會(huì)正義,稅務(wù)行政”
凱恩斯:“公平,效率,穩(wěn)定”
財(cái)政原則:具體可以分為足額、穩(wěn)定和適度。在稅制設(shè)計(jì)上應(yīng)采取寬稅基、低稅率的基本思路。
經(jīng)濟(jì)原則:使稅收的征收活動(dòng)能夠發(fā)揮調(diào)節(jié)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的作用,引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行,盡量避免使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)扭曲或失衡,減少效率損失,尤其要減少稅收的超額負(fù)擔(dān)。
社會(huì)原則:稅收公平分為橫向與縱向??v以橫為基礎(chǔ)和前提。橫向體現(xiàn)人人平等思想??v向體現(xiàn)能者多納思想。
2、稅收負(fù)擔(dān):
稅收負(fù)擔(dān)是一國(guó)制定稅收政策和稅收制度的核心問(wèn)題。
衡量稅負(fù)指標(biāo):宏觀指標(biāo)(占國(guó)民生產(chǎn)總值、占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值);微觀指標(biāo)(企業(yè)、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民)。企業(yè):企業(yè)交納所得稅占企業(yè)利潤(rùn)。農(nóng)民:農(nóng)牧民交納農(nóng)牧業(yè)稅占收入。居民:個(gè)人所得稅占居民收入。
影響稅收負(fù)擔(dān)的因素:1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平2)國(guó)家職能大小3)分配秩序4)分配政策。
亂收費(fèi)負(fù)面影響:1)過(guò)多過(guò)爛,增加負(fù)擔(dān)2)稅費(fèi)不分,影響稅收收入。3)費(fèi)改稅是趨勢(shì)。
稅收特點(diǎn):強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性。收費(fèi)特點(diǎn):臨時(shí)性、區(qū)域性和有償性。
費(fèi)改稅思路:消費(fèi)立稅,分流歸位 1)不合法不合理清理取消2)具有稅收性質(zhì)的收費(fèi)實(shí)行費(fèi)改稅3)經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)轉(zhuǎn)為市場(chǎng)運(yùn)作,誰(shuí)受益誰(shuí)繳費(fèi)。4)需要保留的嚴(yán)格規(guī)范。
稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁:前轉(zhuǎn)、后轉(zhuǎn)、消轉(zhuǎn)、稅收資本化。
轉(zhuǎn)嫁條件:1)稅種的不同2)商品供求彈性的大小3)商品供求狀況
4)生產(chǎn)者的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、稅制結(jié)構(gòu):
稅制結(jié)構(gòu)是一個(gè)國(guó)家稅收分配體系的整體布局和總體結(jié)構(gòu)。由稅類、稅種、稅制要素、征收管理層次組成。
稅制結(jié)構(gòu)和稅制模式:模式高度概括結(jié)構(gòu)的本質(zhì)、基本框架和稅制運(yùn)行的主要原則,反映了稅制結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。結(jié)構(gòu)是模式主要內(nèi)容的具體化,包含著大量稅制內(nèi)部各層次要素組合關(guān)系的具體內(nèi)容和細(xì)節(jié),是模式概念無(wú)法表明和無(wú)法替代的。
稅制結(jié)構(gòu)內(nèi)容:
按課稅對(duì)象分:商品稅、所得稅、財(cái)產(chǎn)稅和其他稅類。商品稅包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅。財(cái)產(chǎn)稅包括房產(chǎn)稅和契稅。
按轉(zhuǎn)嫁與否分:直接稅和間接稅。
按財(cái)政級(jí)次歸屬:中央、地方、中央與地方共享。
稅制要素結(jié)構(gòu):納稅人結(jié)構(gòu)、課稅對(duì)象結(jié)構(gòu)(稅基結(jié)構(gòu))、稅率結(jié)構(gòu)。
稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化條件:能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展;能否滿足財(cái)政支出需求。
4、國(guó)際稅收
廣義:所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、關(guān)稅和商品稅。狹義:所得稅。
國(guó)際稅收:1)國(guó)家之間的稅收分配關(guān)系2)以一般稅收為基礎(chǔ)和前提3)通過(guò)協(xié)商談判形成。
國(guó)際稅收核心是稅收管轄權(quán)。按照屬地和屬人原則分為:地域管轄權(quán);公民和居民管轄權(quán)。重復(fù)征稅類型:不同稅收的重復(fù)(居民與地域、公民與地域、公民與居民);同種稅收(居民與居民、地域與地域)
避免重復(fù)征稅國(guó)際辦法:1)締結(jié)雙邊與多邊稅收協(xié)定2)確立地域管轄權(quán)優(yōu)先。減輕與免除國(guó)際重復(fù)征稅辦法:免稅、扣除、低稅、抵免。 來(lái)源:中大網(wǎng)校-人力資源師考試

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