管理師

• 人力資源管理之崗位設計的內(nèi)涵及方法2009-7-8
• 09年人力資源管理師新教材考試要點第五章2009-7-2
• 人力資源任職資格體系建立中的問題及對策2009-7-1
• 09人力資源管理師新教材考試要點：第四章2009-6-30
• 09人力資源管理師新教材考試要點：第三章2009-6-30
• 09年人力資源管理師新教材考試要點第二章2009-6-24
• 09年人力資源管理師新教材考試要點第一章2009-6-24
• 人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓課程的設計四2009-6-17
• 人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓課程的設計三2009-6-17
• 人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓課程的設計二2009-6-17
• 人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓課程的設計一2009-6-17
• 人力資源管理之人文管理的特點與模式2009-6-15
• 人力資源管理師:寬帶績效的應用原則2009-6-12
• 人力資源基礎知識之勞動力的供給與需求2009-6-11
• 人力資源之如何正確訂立和變更勞動合同2009-6-11
• 員工培訓效果的評估重點復習資料匯總2009-6-10
• 09年人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點匯總2009-6-10
• 最新人力資源企業(yè)工資制度的設計匯總2009-6-10
• 09最新人力資源管理師勞動關系管理重點2009-6-10
• 09最新人力資源管理師招聘與配置重點復習2009-6-10
• 人力資源之員工素質測評標準體系的構建2009-6-10
• 最新人力資源管理的定義、任務和意義2009-6-9
• 09年企業(yè)人力資源師勞動爭議的處理(二)2009-6-6
• 09年企業(yè)人力資源師勞動爭議的處理(一)2009-6-6
• 人力資源管理師工資集體協(xié)商相關問題(二)2009-6-4
• 人力資源管理師工資集體協(xié)商相關問題(一)2009-6-4
• 人力資源管理勞動安全衛(wèi)生管理復習重點2009-6-3
• 人力資源管理師的勞動者派遣管理2009-6-3
• 人力資源管理師輔導資料之企業(yè)補充保險2009-6-2
• 人力資源管理師企業(yè)員工薪酬計劃的制定2009-6-2
• 人力資源管理師企業(yè)工資制度的調(diào)整2009-6-2
• 09人力資源管理師培訓與開發(fā)重點2009-6-1
• 最新人力資源寬帶式工資結構設計2009-5-31
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