管理師

• 最新人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(jì)(五)2009-5-31
• 最新人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(jì)(四)2009-5-31
• 最新人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(jì)(二)2009-5-30
• 最新人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(jì)(三)2009-5-30
• 最新人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(jì)(一)2009-5-30
• 人力資源管理知識(shí)：工作鑒定2009-5-27
• 人力資源管理知識(shí)：工作分析2009-5-27
• 人力資源管理知識(shí)：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2009-5-27
• 人力資源管理薪酬市場(chǎng)調(diào)查重點(diǎn)資料(一)2009-5-24
• 最新人力資源管理師360度考評(píng)方法2009-5-22
• 最新人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用三2009-5-22
• 最新人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用二2009-5-22
• 最新人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用一2009-5-22
• 人力資源績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)三2009-5-21
• 人力資源績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)二2009-5-21
• 人力資源績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)一2009-5-21
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(七)2009-5-21
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(六)2009-5-21
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(五)2009-5-20
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(四)2009-5-20
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(三)2009-5-20
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(二)2009-5-19
• 員工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(一)2009-5-19
• 人力資源管理師企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)2009-5-19
• 企業(yè)人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)資源的開(kāi)發(fā)2009-5-19
• 09年人力資源管理師的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(四)2009-5-18
• 09年人力資源管理師的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(三)2009-5-18
• 09年人力資源管理師的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(二)2009-5-18
• 09年人力資源管理師的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(一)2009-5-18
• 輔導(dǎo)知識(shí)組織變革策略與人事調(diào)整策略解析2009-5-16
• 最新人力資源管理師的培訓(xùn)設(shè)計(jì)2009-5-15
• 最新人力資源管理師教學(xué)計(jì)劃的制定2009-5-15
• 最新人力資源師員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定2009-5-14
共18頁(yè), 當(dāng)前第4頁(yè), 9 3 7 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 8 4 :