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2013年投資項(xiàng)目管理師項(xiàng)目組織:建設(shè)項(xiàng)目界面管理的含義

發(fā)表時(shí)間:2012/6/19 13:56:24 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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1.4.界面管理在建設(shè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

1.4.1.建設(shè)項(xiàng)目界面管理的含義(熟悉)

(1)界面的含義

從起源看,界面首先出現(xiàn)在工程技術(shù)領(lǐng)域,更多地被稱為接口,也有人稱之為“結(jié)合部”,是子系統(tǒng)之間既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的紐帶,它們既可以是有形的,也可以是無形的。

建設(shè)項(xiàng)目界面管理中的界面可以定義為:為實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo),建設(shè)項(xiàng)目決策和實(shí)施過程中所涉及的組織、部門、物資、資金等要素的交互作用的狀況。

(2)界面管理的含義

界面管理目前還沒有一個(gè)統(tǒng)一公認(rèn)的完整清晰定義,從企業(yè)管理的角度,一般認(rèn)為界面管理是指為完成同一任務(wù),企業(yè)需要處理企業(yè)之間、企業(yè)的各內(nèi)部部門、各有關(guān)人員之間,在信息、物資、財(cái)務(wù)等要素交流方面的相互作用,解決界面雙方在專業(yè)分工與協(xié)作需要之間的矛盾,實(shí)現(xiàn)控制、協(xié)作與溝通,提高管理的整體功能,實(shí)現(xiàn)績(jī)效最大化,其主要含義就是:聯(lián)結(jié)、整合、一體化。

對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的組織與管理來講,界面管理是指按照系統(tǒng)論的思想,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目決策和實(shí)施過程中各子系統(tǒng)的界面進(jìn)行識(shí)別、規(guī)劃和控制,做好各子系統(tǒng)之間界面的協(xié)調(diào),保證子系統(tǒng)之間的物資、能量、信息通暢地流動(dòng),并處理好系統(tǒng)與外部環(huán)境的關(guān)系,保證各子系統(tǒng)之間界面的契合,以使整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的組織管理系統(tǒng)始終處于有效率的狀態(tài)。

按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn),建設(shè)項(xiàng)目的組織管理需要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)進(jìn)行全面分析,實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)集成化管理。界面是集成的組成要素,建設(shè)項(xiàng)目系統(tǒng)的集成化及其功能的有效發(fā)揮是通過界面來實(shí)現(xiàn)的。

例題:

從企業(yè)管理的角度,一般認(rèn)為界面管理的主要含義是_________。

A、聯(lián)結(jié)

B、整合

C、優(yōu)化

D、一體化

答案:A、B、D

1.4.2.建設(shè)項(xiàng)目界面產(chǎn)生的原因和類別(熟悉)

(1)建設(shè)項(xiàng)目界面產(chǎn)生的原因

界面管理的任務(wù),就是通過組織協(xié)調(diào)職能的運(yùn)用,使相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)、部分或單元之間職責(zé)劃分清楚,彼此協(xié)作配合,以使建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)展,確保總體系統(tǒng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

界面產(chǎn)生的共同性原因:

1)建設(shè)項(xiàng)目的復(fù)雜化。建設(shè)項(xiàng)目中單位和人員數(shù)量上的增加,會(huì)導(dǎo)致建設(shè)項(xiàng)目中組織和人員界面數(shù)量產(chǎn)生幾何級(jí)數(shù)式快速增加。

2)專業(yè)化分工。事實(shí)上,在許多建設(shè)項(xiàng)目中,建設(shè)項(xiàng)目流程中的各種專業(yè)化任務(wù)本身已并不復(fù)雜,決定工作質(zhì)量、項(xiàng)目及其最終產(chǎn)品的關(guān)鍵,在于各種專業(yè)工作之間的協(xié)調(diào)與整合。

3)目標(biāo)差異。目標(biāo)差異最大的危害是各部門和成員只關(guān)注眼前的工作和自己的任務(wù),而忽略項(xiàng)目的總體目標(biāo),這是建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)工期拖后、投資超支、質(zhì)量下降的一個(gè)重要原因。

4)信息粘滯。所謂信息粘滯就是各種不同的信息常常滯留于其自身的信息源周圍,嚴(yán)重時(shí)甚至引起信息傳輸通道受阻。信息粘滯的存在使建設(shè)項(xiàng)目不同成員、職能及流程之間的整合和集成變得非常必要。

5)文化沖突。文化沖突主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是建設(shè)項(xiàng)目組內(nèi)部的沖突。二是建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與外部的沖突。處理文化摩擦的一個(gè)有效方法就是在建設(shè)項(xiàng)目確立時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理及其項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就著手建立與項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境相融洽的新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化。

(2)建設(shè)項(xiàng)目界面的類型

建設(shè)項(xiàng)目的界面類型基本可以分為三種:人員界面、組織界面和系統(tǒng)界面。

1)人員界面。既包括屬于原組織的人員界面,又包括原屬于不同組織的人員界面。

2)組織界面。

3)系統(tǒng)界面。

①子系統(tǒng)界面。它是項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的子系統(tǒng)之間的界面。有的存在于子系統(tǒng)相互聯(lián)結(jié)處的結(jié)合面,有的存在于子系統(tǒng)的工作執(zhí)行結(jié)合面。前者如項(xiàng)目決策階段與設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)階段與施工階段、施工各階段交接的界面;后者如在施工過程中質(zhì)量控制與成本控制等界面。

子系統(tǒng)界面,按照子系統(tǒng)之間的相互關(guān)系,劃分為靜界面和動(dòng)界面。

②靜界面。靜界面是指不隨建設(shè)過程中的變化而變化,只表示子系統(tǒng)相互關(guān)系的那種界面。如建設(shè)項(xiàng)目中單項(xiàng)工程之間的界面,屬于靜界面。

一般,我們把大型建設(shè)項(xiàng)目的靜界面又分為技術(shù)界面和工程界面。

技術(shù)界面是指:系統(tǒng)或設(shè)備在連接處的設(shè)計(jì)要求、技術(shù)參數(shù)是否匹配;

工程界面是指:各承包商或各專業(yè)之間,以及設(shè)計(jì)、土建、安裝、調(diào)試之間,在空間上是否相容、時(shí)間(進(jìn)度)上是否銜接。

子系統(tǒng)之間的界面大多為靜界面,也存在動(dòng)界面。

③動(dòng)界面。指建設(shè)項(xiàng)目在決策和實(shí)施過程中之間有相互依存關(guān)系的界面,它是由于建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展過程中產(chǎn)生的活動(dòng)的相互依存模式的作用引起的。由建設(shè)程序反映出的子系統(tǒng)之間的界面,一般都屬于動(dòng)界面。

子系統(tǒng)的相互依存關(guān)系大約有三種類型:匯合型;程序型;往復(fù)型。

子系統(tǒng)靜態(tài)界面或動(dòng)態(tài)界面可能存在于項(xiàng)目實(shí)施系統(tǒng)的某個(gè)組織內(nèi)部,但多數(shù)情況下存在于不同組織之間。

例題:

建設(shè)項(xiàng)目的界面類型基本可以分為_______。

A、人員界面

B、環(huán)境界面

C、組織界面

D、系統(tǒng)界面

E、信息界面

答案:A、C、D

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