為了幫助考生順利通過(guò)2013年投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試，小編特編輯整理了2013年投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試科目《投資建設(shè)項(xiàng)目組織》建設(shè)項(xiàng)目界面管理的方法知識(shí)點(diǎn)，希望在2013年投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試中，助您一臂之力！

1.4.3.建設(shè)項(xiàng)目界面管理的方法(掌握)

概括地說(shuō)，一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在于抓好兩方面工作：一是對(duì)各子系統(tǒng)進(jìn)行控制與管理，促使參建單位完成子系統(tǒng)目標(biāo);二是處理好子系統(tǒng)之間的界面，綜合管理整個(gè)系統(tǒng)，保證建設(shè)項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

建設(shè)項(xiàng)目界面管理的共同模式和方法可歸納為以下幾點(diǎn);

①劃分建設(shè)項(xiàng)目的子系統(tǒng)，識(shí)別主導(dǎo)子系統(tǒng)的界面并能成功地處理其相互作用，應(yīng)注意區(qū)分靜界面和動(dòng)界面，以便重點(diǎn)控制。

②保持靜界面的清楚界限。

③協(xié)調(diào)與處理具有相互依存關(guān)系的動(dòng)界面，對(duì)于每個(gè)主要的界面進(jìn)行特殊管理。

在建設(shè)項(xiàng)目組織管理的實(shí)際操作中，可以將界面按組織結(jié)構(gòu)關(guān)系的不同分為縱向和橫向兩個(gè)類別，并采取相應(yīng)的管理方法。

(1)縱向界面的管理方法

建設(shè)項(xiàng)目縱向界面的管理實(shí)際就是上下等級(jí)之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題。從界面管理的角度來(lái)說(shuō)，對(duì)待縱向方面的問(wèn)題應(yīng)采取等級(jí)弱化的原則，即采取措消除等級(jí)隔閡，實(shí)施一體化管理。具體可以采用以下幾種方法。

1)運(yùn)用目標(biāo)管理方法。運(yùn)用目標(biāo)管理方法主要把握以下三個(gè)方面：①建立目標(biāo)管理體系;②強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利三者的統(tǒng)一;③重視調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性和積極性。

2)建立完善的管理協(xié)調(diào)機(jī)制。

3)選擇合格的項(xiàng)目經(jīng)理人員。

(2)橫向界面的管理準(zhǔn)則

處理橫向界面問(wèn)題的準(zhǔn)則是協(xié)商合作，也就是建設(shè)項(xiàng)目中具有不同專業(yè)職能的人員、不同部門等所有的集成單元通力合作，遇到問(wèn)題相互溝通，協(xié)商一致。

橫向界面的協(xié)商合作準(zhǔn)則具體地表現(xiàn)為以下幾種方法：

1)跨職能整合。

2)充分溝通。

3)充實(shí)等級(jí)。

例題：

從界面管理的角度來(lái)說(shuō)，對(duì)待建設(shè)項(xiàng)目縱向界面的管理方面的問(wèn)題應(yīng)采取______的原則。

A、跨職能整合。

B、充分溝通。

C、等級(jí)弱化

D、充實(shí)等級(jí)。

答案：C

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