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•( )是指通過(guò)某些管理活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng)，提升閉隊(duì)的績(jī)效。

A、人力資源的開(kāi)發(fā)和利用

B、人員配合

C、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰

答案：C

•( )是指為促進(jìn)和加強(qiáng)期望達(dá)到的行為水平而采取的正規(guī)管理措施。

A、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度

B、人員配合

C、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D、人力資源的開(kāi)發(fā)和利用

答案：A

•( )必須考慮到文化差異性。

A、人力資源的開(kāi)發(fā)和利用

B、人員配合

C、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰

答案：D

•( )存在于兩個(gè)層次，即對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理組織成員個(gè)人的績(jī)效評(píng)價(jià)，以及在此基礎(chǔ)上對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理組織績(jī)效的評(píng)價(jià)。

A、人員管理計(jì)劃

B、職位分析

C、組織規(guī)劃

D、績(jī)效評(píng)價(jià)

答案：D

•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作的核心，就是( )。

A、組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，確定其組成結(jié)構(gòu)、配備人員，制定規(guī)章制度，明確崗位責(zé)任，建立內(nèi)部和外部的溝通渠道等

B、科學(xué)地組織項(xiàng)目、編制項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行優(yōu)化，以及有效地控制項(xiàng)目的實(shí)施

C、確保項(xiàng)目一次性成功，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)

D、在其授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，并及時(shí)、正確地做出決策

答案：A

•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目具體情況確定總目標(biāo)和階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，制訂總體控制計(jì)劃，落實(shí)控制措施。這是建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)中的( )。

A、組織

B、目標(biāo)管理

C、決策

D、協(xié)調(diào)

答案：B

•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的( )就是確保建設(shè)項(xiàng)目一次性成功，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)。

A、工作核心

B、根本任務(wù)

C、基本任務(wù)

D、根本作用

答案：B

•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的重要職能是( )。

A、管理

B、協(xié)調(diào)

C、組織

D、決策

答案：A

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