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最低工資保障制度
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中,法定工作時(shí)間是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)工時(shí)制度規(guī)定的工作時(shí)間;正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,在法定工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者因探親、結(jié)婚、直系親屬死亡按規(guī)定休假,以及依法參加國(guó)家和社會(huì)活動(dòng),也應(yīng)當(dāng)視為提供了正常勞動(dòng)。
(責(zé)任編輯:)
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