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就業(yè)準(zhǔn)入制度 2011年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)初級(jí)人力

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就業(yè)準(zhǔn)入制度

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書(shū)后,方可就業(yè)上崗。按照我國(guó)《行政許可法》的規(guī)定,“提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng),”可以設(shè)定行政許可。但行政許可只能由法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定設(shè)立。因此,實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)人的職業(yè)(工種)必須由法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定設(shè)立。


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