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重慶經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）

重慶高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件，采用國家和重慶市現(xiàn)行條件，以及新舊條件相結合的原則，申報基本條件(學歷、任職年限)可按就低原則，由申報人自主選擇按最新文件或舊文件執(zhí)行，國家相應系列職稱制度改革的指導意見或新條件中有“破四唯”、不將論文作為申報門檻條件要求的，一律取消論文申報限制，其他業(yè)績條件原則上按照我市現(xiàn)行條件執(zhí)行。除高校、研究系列外，其他系列均取消論文破格申報條件。

根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號規(guī)定，職稱外語、計算機考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

申報人應當遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應職稱系列或?qū)I(yè)、相應級別職稱的申報條件(參見http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202007/t20200715_7684163.html，如遇更新不及時的，請以新文件為準)。

具體如下：

重慶市職稱改革辦公室關于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件(試行)》的通知

各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦，市級各部門人事(干部)處，大型企事業(yè)單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導向，把學術技術的先進性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結合、考試考核與同行評議相結合、社會公認與業(yè)內(nèi)認可相結合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規(guī)范化程度，客觀公正地評價經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術人員的學術技術水平，根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟專業(yè)職務試行條例》(職改字〔1986〕第74號)有關規(guī)定，結合重慶的實際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件(試行)》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件(試行)》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件(試行)

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員。

二、申報基本條件

(一)思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報;被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報;受到?“記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者(偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處)，3年內(nèi)不得申報。

(二)學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經(jīng)濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經(jīng)濟師資格滿4年。

3.大學本科及專科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格滿5年。

(三)外語條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)計算機條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術，能運用計算機完成本專業(yè)及相關信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

1.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇。

2.在國際或全國學術會議大會宣讀本專業(yè)學術論文1篇，或在市級學術會議宣讀本專業(yè)學術論文2篇(以證書為準)。

3.在有刊號的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規(guī)定學歷、資歷的專業(yè)技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經(jīng)濟師職務任職資格：

(一)從事經(jīng)濟工作，獲國家級獎或市(部)級二等獎1項以上，或市(部)級三等獎、區(qū)縣(局)級一等獎2項以上，或區(qū)縣(局)級二等獎3項以上獎勵(以科技成果獎勵證書為準)。

(二)主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著(經(jīng)市級專業(yè)主管部門認定)。

(三)直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

(四)榮獲國家級或市級政府表彰獎勵的人員。

(五)在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟類著作或供高等院校經(jīng)濟專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)。

(六)在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇。

(七)在國際或全國學術會議大會宣讀本專業(yè)學術論文2篇并獲獎，或在市級學術會議宣讀本專業(yè)學術論文3篇并獲獎(以證書為準)。

(八)承擔市(部)級以上經(jīng)濟專業(yè)研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經(jīng)項目下達部門行文確認。

(九)符合《重慶市引進人才優(yōu)惠政策實施細則》(渝府發(fā)〔1999〕61號)、《重慶市推進高新技術產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)〔1999〕9號)、《關于進一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)〔2000〕63號)和《關于我市機關機構改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術職稱評定有關問題的通知》(渝職改〔1998〕50號)、《關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)〔2001〕126號)等文件相關規(guī)定的人員。

四、評審條件

高級經(jīng)濟師應具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢，對從事的專業(yè)領域有較深入的研究，熟悉相關專業(yè)知識和有關經(jīng)濟法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗并具備下列條件之一：

(一)能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題，在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。

(二)主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

(三)主持或作為業(yè)務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

(四)為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟效益。

(五)從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔市(部)級重點課題1項以上，或區(qū)縣(廳局)級重點課題2項以上。

(六)在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得較大成果，獲得市(部)級獎，或區(qū)縣(廳局)級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵(以獎勵證書為準)。

(七)從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位(部門)工作，大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

(八)有組織本專業(yè)全面業(yè)務、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導經(jīng)濟師工作的能力。

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（責任編輯：）

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