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關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》的通知

新人社發(fā)〔2022〕55號(hào)

各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團(tuán)體、大專(zhuān)院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱(chēng))部門(mén)，中央駐疆單位人事(職稱(chēng))部門(mén)：

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照施行。

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新疆維吾爾自治區(qū)

人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳

2022年11月12日

新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)

第一條 為客觀(guān)、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)提供智力支持和人才保障，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)職稱(chēng)制度改革工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 申報(bào)范圍

(一)本條件適用于自治區(qū)在崗從事財(cái)政經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收管理及財(cái)政稅收理論研究等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員、離退休人員不得申報(bào)參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

(二)對(duì)口支援新疆援派期為1年以上，且正在援疆工作期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

第三條 財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審采取“考評(píng)結(jié)合”方式。

第四條 申報(bào)財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，必須具備以下思想政治、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》等法律法規(guī)。

(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

(四)具有良好的社會(huì)信譽(yù)，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

第五條 近3年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上。

第六條 任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

(一)年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者，延遲1年申報(bào)。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

(三)對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)。

(四)有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者，以及在財(cái)政稅收管理服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者，在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

第七條 按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))和自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每年參加繼續(xù)教育并達(dá)到課時(shí)要求。

第八條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審條件：

一、學(xué)歷與資歷

符合下列條件之一：

(一)具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

(二)具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

(三)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

二、學(xué)識(shí)水平

1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、財(cái)政稅收理論和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2.具有較高的政策水平和豐富的財(cái)政稅收工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)政稅收管理工作。

3.工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高了財(cái)政稅收管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。

4.有較強(qiáng)的科研能力，取得一定的財(cái)政稅收相關(guān)理論研究成果，或主持完成財(cái)政稅收相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及業(yè)績(jī)

(一)實(shí)踐能力(經(jīng)歷)

取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，具備下列條件之一：

1.具有豐富的財(cái)政稅收管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)或組織一個(gè)地區(qū)的財(cái)政稅收工作，能夠正確執(zhí)行財(cái)政稅收法律、法規(guī)和制度，能夠?qū)ω?cái)政、稅收管理和運(yùn)行情況進(jìn)行分析，并參與財(cái)政稅收政策決策。

2.財(cái)政稅收工作業(yè)務(wù)骨干，有較強(qiáng)的財(cái)政稅收管理工作能力，能夠熟練運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)組織本崗位的財(cái)政稅收工作，能夠解決財(cái)政稅收實(shí)務(wù)工作中的復(fù)雜問(wèn)題。

3.具有較強(qiáng)的財(cái)政稅收理論研究能力，能夠主持或主要承擔(dān)財(cái)政稅收調(diào)研、科研課題，提出有價(jià)值的財(cái)政稅收政策建議，撰寫(xiě)高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文。

4.能夠講授財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí)或指導(dǎo)、鑒定財(cái)政稅收工作，具有培養(yǎng)中級(jí)以上財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的能力。

(二)業(yè)績(jī)成果

取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，具備下列條件中的3項(xiàng)：

1.主持或作為主要成員，參與財(cái)政稅收科研課題研究，理論上有創(chuàng)新，研究成果應(yīng)用于實(shí)踐，并取得明顯成效。

2.主持或作為主要成員，參與制定財(cái)政稅收政策、制度或辦法并實(shí)施，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生良好成效。

3.主持或作為主要成員，參與財(cái)政稅收改革，對(duì)提高財(cái)政稅收管理水平和服務(wù)能力產(chǎn)生良好成效。

4.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)政稅收法規(guī)制度，在保證財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)支出需求等方面，取得顯著成績(jī)。

5.在增收節(jié)支、依法治稅、提高財(cái)政稅收管理水平等方面創(chuàng)造出先進(jìn)的管理機(jī)制、方式和經(jīng)驗(yàn)，并得到推廣應(yīng)用。

6.在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的期刊、報(bào)紙發(fā)表財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)論文(第一作者，不少于2000字)2篇以上，發(fā)表的論文與本專(zhuān)業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性?？h(市、區(qū))及以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可結(jié)合本職工作及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)獨(dú)立撰寫(xiě)2篇以上與工作崗位有關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告等研究性報(bào)告(不少于3000字)，經(jīng)評(píng)審專(zhuān)家評(píng)定具有一定的實(shí)用價(jià)值。

7.公開(kāi)出版財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)著或譯著1部(本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上);或主持、作為主要成員參與撰(編)寫(xiě)財(cái)政稅收專(zhuān)輯或培訓(xùn)教材1部以上。

第九條 本條件由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本條件自發(fā)布之日起施行。2019年8月5日新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列財(cái)政經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》同時(shí)廢止。

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