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勞動(dòng)力需求與勞動(dòng)力需求曲線

1.勞動(dòng)力需求的性質(zhì)

所請(qǐng)勞動(dòng)力需求,從宏觀角度來說,是指在一定的市場(chǎng)工資率下,各行業(yè)的勞動(dòng)力需求量總和。從微觀的角度上看,則是指在一定的市場(chǎng)工資率水平上,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動(dòng)力的數(shù)量。

一般來說,對(duì)商品的需求可分為兩種:一種是直接需求,即對(duì)那些能夠直接滿足人們需要的商品的需求,比如對(duì)食品和服飾的需求,人們通過對(duì)這些商品的消費(fèi)能夠產(chǎn)生直接的效用或滿足;另外一種是間接需求或派生需求,即由于對(duì)某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對(duì)于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。由于勞動(dòng)力屬于一種生產(chǎn)要素,因而,對(duì)勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導(dǎo)致了勞動(dòng)力的需求要受到多種因素的制約。

勞動(dòng)力之所以被企業(yè)所雇傭,并不是因?yàn)閯趧?dòng)服務(wù)本身能夠給社會(huì)帶來直接的效用或滿足,而是因?yàn)樗麄兩a(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠給社會(huì)帶來滿足。因此,對(duì)勞動(dòng)力的需求在很大程度上取決于人們對(duì)他們所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的需求。也正是因?yàn)槿绱?每當(dāng)其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí),勞動(dòng)力的需求就發(fā)生同方向的變化。比如1997年亞洲金融危機(jī)之后,我國的許多產(chǎn)品出口下降,結(jié)果導(dǎo)致許多出口產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的勞動(dòng)力需求下降。另外,還需要指出的是,派生需求是指因?qū)δ撤N最終產(chǎn)品的需求而引起的對(duì)生產(chǎn)它的生產(chǎn)要素的需求,而生產(chǎn)要素不僅僅包括勞動(dòng)力,還包括資本即機(jī)器設(shè)備等生產(chǎn)資料,因此,企業(yè)對(duì)生產(chǎn)資料等資本的需求也是一種派生需求。由于勞動(dòng)力在生產(chǎn)過程中通常需要與資本共同作用才能創(chuàng)造出產(chǎn)品,所以,勞動(dòng)力的需求必然也會(huì)受到資本需求和資本價(jià)格的影響。

2.勞動(dòng)力需求曲線

準(zhǔn)確地講,勞動(dòng)力需求是指企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上所表達(dá)出來的,在現(xiàn)行市場(chǎng)工資率水平下要求雇傭多少勞動(dòng)力的意愿。眾所周知,在像服裝這樣的一般性商品市場(chǎng)上,如果其他商品的價(jià)格不變,則當(dāng)該商品價(jià)格較低時(shí),消費(fèi)者通常會(huì)增加商品的購買和消費(fèi)量,而在商品價(jià)格較高時(shí),則減少或停止購買該商品。作為勞動(dòng)力需求方的企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的購買方,所以它的購買行為與一般消費(fèi)者是相似的。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,工資率即單位時(shí)間內(nèi)的工資水平就是勞動(dòng)服務(wù)的價(jià)格,所以工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。通常情況下,在某一時(shí)點(diǎn)上,市場(chǎng)工資率越高,企業(yè)的勞動(dòng)力需求量就越少;反之,工資率越低,則勞動(dòng)力需求量就越大。

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