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勞動合同法律特征 2011年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)初級人力

發(fā)表時(shí)間:2011/2/28 11:08:13 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為幫助廣大考生做好2011初級經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí),網(wǎng)校編輯特整理初級人力講義,供大家參考!

勞動合同法律特征

勞動合同是一種特殊的合同,除有一般合同的特征外,有其自身的法律特征:

(1)勞動合同的當(dāng)事人必須一方是企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織或事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社傘團(tuán)體,另一方是勞動者本人;

(2)勞動合同是雙方當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議,雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的;

(3)勞動合同當(dāng)事人在職責(zé)上具有從屬關(guān)系:

(4)勞動合同的內(nèi)容涉及勞動者完成再生產(chǎn)的過程。


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