欧美精品在欧美一区二区少妇,久久久久成人影视,99热在线精品呀,草莓视频手机在线观看

當前位置:

2021年監(jiān)理工程師《案例分析》常考試題

發(fā)表時間:2020/12/21 18:23:56 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

【案例】

某單機容量為20萬千瓦的火力發(fā)電站工程,業(yè)主與施工單位簽訂了單價合同,并委托了監(jiān)理。在施工過程中,施工單位向監(jiān)理工程師提出應由業(yè)主支付如下費用:

(1)職工教育經(jīng)費:因該項目的汽輪機是國外進口的設備,在安裝前,需要對安裝操作的職工進行培訓,培訓經(jīng)費2萬元。

(2)研究試驗費:本項目中鐵路專用線的一座跨公路預應力拱橋的模型破壞性試驗費8萬元,改進混凝土泵送工藝試驗費3萬元,合計11萬元。

(3)臨時設施費:為修變電站搭建的民工臨時用房5間和為業(yè)主搭建的臨時辦公室3間,分別為2萬元和1萬元,合計3萬元。

(4)施工機械遷移費:施工吊裝機械從另一工地調(diào)入本工地的費用1萬元。

(5)施工降效費:

①根據(jù)施工組織設計,部分項目安排在雨季施工,由于采取防雨措施,增加費用2萬元。

②由于業(yè)主委托的另一家施工單位進行場區(qū)道路施工,影響了本施工單位正常的混凝土澆筑運輸作業(yè),監(jiān)理工程師已審批了原計劃和降效增加的工日及機械臺班的數(shù)量,資料如下:受影響部分的工程原計劃用工2200工日,計劃支出40元/工日,原計劃機械臺班360臺班.綜合臺班單價為180元/臺班,受施工干擾后完成該部分工程實際用工2800工日.實際支出45元/工日,實際用機械臺班410臺班,實際支出200元/臺班。

【問題】

1.試分析以上各項費用業(yè)主應不應支付 為什么

2.第(5)項費用的②中提出的降效支付要求,人工費和機械使用費各應補償多少

3.監(jiān)理工程師繪制的S形曲線如下圖所示。

若該工作進行到第5個月底和第10個月底時,試分析:

(1)合同執(zhí)行到第5個月底時的進度偏差和投資偏差。

(2)合同執(zhí)行到第10個月底時的進度偏差和投資偏差。

【答案】

1.第(1)項不支付。理由:職工教育經(jīng)費已包含在企業(yè)管理費中。 第(2)項模型破壞性試驗費應支付。理由:合同中建安工程造價中不包括此項費用。改進混凝土泵送工藝試驗費不支付。理由:該項目費用屬于施工單位技改支出費用,應由施工單位自己承擔。

第(3)項為民工搭建的用房費用不支付。因該費用已計入建筑工程費中的措施項目費。為業(yè)主搭建的用房費用應支付,因該項費甩屬于業(yè)主應支付的臨時設施費。

第(4)項不支付。因該項目費用已包含在合同價中。

第(5)項的①不支付。因雨季施工是一個有經(jīng)驗的承包商能合理預見的,屬承包商應承擔的風險。②應支付。由于業(yè)主原因造成的損失,屬于補償范圍。

2.人工費補償=(2800-2200)×40=2.4(萬元)。

機械臺班費補償=(410-360)×180=0.9(萬元)。

3.(1)5月底:進度偏差=已完工作預算投資-計劃王作預算投資=1500-1500=0(萬元);

投資偏差=已完工作預算投資-已完工作實際投資=1500-2000=-500(萬元);

即合同進行到第5個月底時進度無偏差,投資超出預算500萬元。

(2)10月底:進度偏差=已完工作預算投資-計劃工作預算投資=4000-5500=-1500(萬元);

投資偏差=已完工作預算投資-已完工作實際投資=4000-4500=-500(萬元);

即合同進行到第10個月底時工程進度拖延1500萬元,投資超由預算500萬元。

編輯推薦:

2020年監(jiān)理考試成績查詢時間及入口

2020年監(jiān)理工程師考試各科目真題及答案

監(jiān)理工程師考試輔導招生方案

(責任編輯:)

2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>

近期直播

免費章節(jié)課

課程推薦

      • 監(jiān)理工程師

        [樂學班]

        5大模塊 準題庫高端資料 校方服務

        1680起

        了解課程

        3986人正在學習

      • 監(jiān)理工程師

        [智學班]

        5大模塊 準題庫資料 校方服務

        1380起

        了解課程

        478人正在學習

      --> 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 丁香五月吧| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 开心五月综合在线搜索| 国产成人精品久久一区二区三区 | 日韩孕妇孕交在线视频| 色婷婷无码在线观看| 亚洲色中文字幕| 91老湿机网| 国产亚洲精品综合| 中文字幕高清无码在线观看| 久久豪乳| 亚洲夫妻视频网站| 性中国熟妇| 日本性电影| 日本乱人伦a精品| 免费一级成年片大片| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲不卡中文字幕一区| 亚洲AV无码专区国产乱码4| 日韩欧美最新| 99久久99久久精品国产片果冻| 我国一级毛片儿| 午夜电影一区| 日韩在线色导航| 中文字幕在线三区| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 蜜桃精品久久久久久| 夜夜高潮| 成人午夜激情免费电影| h视频在线免费| 无码精品无无| 老司机无码免费视频| 99国产精品全国在线观看| 久久66AV| 日韩老淑妇拍拍网| 免费国产乱理伦片在线观看| 综合激情五月丁香精品| 日本另类黄色网站| 十八禁| 亚洲色大成网站www久久九|