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「背景」某建安工程施工合同,合同總價6000萬元,合同工期6個月,合同簽訂日期為1月初,從當年二月份開始施工。
(1)合同規(guī)定
①預付款按合同價20%支付,支付預付款及進度款達到合同價40%時,開始抵扣預付工程款,在下月起各月平均扣回。
②保修金按5%扣留,從第一個月開始按各月結(jié)算工程款的10%扣留,扣完為止。
③工程提前1天,獎勵10000元,推遲1天罰20000元。
④合同規(guī)定,當物價比簽訂合同時上漲≥5%時,依當月應結(jié)價款的實際上漲幅度按如下公式調(diào)整: P=P0×(0.15A/A0+0.60B/B0+0.25) 其中0.15為人工費在合同總價中的比重,0.60為材料費在合同總價中的比重。
單項上漲小于5%者不予調(diào)整,其它情況均不予調(diào)整。
(2)工程如期開工后,施工過程中:
①4月份趕上雨季施工,由于采取防雨措施,造成施工單位費用增加2萬元,中途機械發(fā)生故障檢修,延誤工期1天,費用損失1萬元。
②5月份由于公網(wǎng)連續(xù)停電2天,造成停工,使施工單位損失3萬元。
③6月份由于業(yè)主設計變更,造成施工單位返工損失5萬元,并損失工期2天,且又停工待圖15天,窩工損失6萬元。
④為趕工期,施工單位采取趕工措施,增加趕工措施費5萬元,使工程不僅未拖延,反而比合同工期提前10天完成。
⑤假定以上損失工期均在關鍵路線上,索賠費用可在當月付款中結(jié)清。
(3)該工程實際完成產(chǎn)值見表(各索賠費用不包括在內(nèi))。
各月產(chǎn)值表單位:萬元
(4)各月實際造價指數(shù)見表
各月造價指數(shù)
「問題」(1)施工單位可索賠工期多少?費用多少?
「解答」
工期索賠計算:
事件①機械檢修1天是由于承包商原因,故不能索賠。(1分)
事件②公網(wǎng)停電2天屬于非承包商原因,屬業(yè)主風險,可索賠2天;(1分)
事件③返工時間2天屬于業(yè)主的原因,可索賠2天(1分);停工待圖15天屬于業(yè)主原因,可索賠15天。(1分)
由于以上工作均在關鍵線路上,故可索賠工期:2+2+15=19天 (0.5分)
費用索賠計算:
事件①防雨屬于施工單位的施工組織措施,應在合同中已包括,故損失費2萬元不能索賠;(1分) 機械修理屬于承包商責任,修理費1萬元不能索賠;(1分)
事件②公網(wǎng)停電損失3萬元屬于業(yè)主風險,可以索賠費用3萬元;(1分)
事件③返工損失5萬元是由于業(yè)主原因?qū)е拢梢运髻r費用5萬元;(1分)停工待圖損失6萬元是由于業(yè)主原因?qū)е?,可以索賠費用6萬元;(1分)
事件④趕工措施費5萬元屬于承包商的責任,不能索賠;(1分)
故可索賠費用為3+5+6=14萬元 (0.5分)
工期延誤的索賠可以分為三種情況:
(1)業(yè)主原因或責任、風險導致的工期延誤 → 可以索賠
(2)承包商的原因或責任、風險導致的工期延誤 → 不可以索賠
(3)客觀原因?qū)е碌墓て谘诱` → 可以索賠
上面所指的工期延誤是指工程的總工期發(fā)生延誤。
費用索賠:
(1)業(yè)主原因或責任、風險導致的費用增加 → 可以索賠
(2)承包商的原因或責任、風險導致的費用增加 → 不可以索賠
(3)客觀原因?qū)е碌馁M用增加 → 根據(jù)合同的具體規(guī)定
「問題」(2)該工程預付款為多少?起扣點為多少?保修金數(shù)額為多少?
「解答」
該工程預付款為6000×20%=1200萬元 (0.5分)
起扣點為6000×40%=2400萬元 (0.5分)
保修金為6000×5%=300萬元(0.5分)
「問題」(3)每月實際應結(jié)算工程款為多少?
「解答」
2月份:實際完成1000萬元,物價上漲不超過要求,不需要調(diào)價。
應支付1000×0.9=900萬元 (1分)
3月份:實際完成1200萬元,物價上漲不超過要求,不需要調(diào)價。
應支付1200×0.9=1080萬元 (1分)
累計1200+900+1080=3180萬元>起扣點2400萬元,因此從下個月開始扣預付款,平均每月扣除1200/4=300萬元;(1分)累計已扣保留金220萬元。
4月份:實際完成1200萬元,物價上漲不超過要求,不需要調(diào)價。
應支付1200-300-(300-1000×10%-1200×10%)=820萬元 (1.5分)
5月份:實際完成1200萬元
材料上漲:(140-110)/110 ×100%=7.69%>5%,應調(diào)價。 (0.5分)
調(diào)整后價款為:1200×(0.15+0.6× 140/130+0.25)=1200×1.046=1255.38萬元(0.5分)
實付:1255.38-300+3=948.38萬元 (1分)
6月份:實際完成800萬元
人工上漲:(120-110)/110 ×100%=9.09%>5% (0.5分)
調(diào)整后價款:800×(0.15× 120/110+0.6+0.25)=810.91萬元 (0.5分)
實付:810.91-300+11=521.91萬元 (1分)
7月份:實際完成600萬元
工期提前獎勵:(10+19)×10000=29萬元 (0.5分)
實付:600-300+29=329萬元 (0.5分)
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