注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定辦法

一、考核認(rèn)定申報(bào)條件

長(zhǎng)期在計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)中從事計(jì)量技術(shù)工作，業(yè)績(jī)突出，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，身體健康，并符合下列條件（一）或條件（二）的在編在崗人員。

（一）一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師

1、中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士。

2、2004年12月31日前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為工程類或工程研究類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并同時(shí)具備下列條件（1）、（2）、（3）項(xiàng)中各一項(xiàng)條件：

（1）學(xué)歷和業(yè)務(wù)工作年限：

①取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿15年。

②取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿12年。

③取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿10年。

④取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿7年。

（２）技術(shù)業(yè)績(jī)：

①擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前3名），主持完成1項(xiàng)以上計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研制工作，其研究成果已作為國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)投入使用。

②獲得與計(jì)量專業(yè)相關(guān)的國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前5名）。

③獲得與計(jì)量專業(yè)相關(guān)的?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步（科技成果）一等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前3名）。

④獲得2項(xiàng)以上與計(jì)量專業(yè)相關(guān)的?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步（科技成果）二等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前3名）。

⑤獲得3項(xiàng)以上與計(jì)量專業(yè)相關(guān)的?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步（科技成果）3等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前3名）。

（3）學(xué)術(shù)水平：

①作為主要負(fù)責(zé)人（排名前3名），完成1項(xiàng)以上已頒布實(shí)施的國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)制訂工作（見(jiàn)中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)目錄）。

②在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的期刊或在有國(guó)際統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISSN）的國(guó)外期刊上，作為第一作者發(fā)表過(guò)計(jì)量技術(shù)相關(guān)論文3篇及以上（每篇不少于2000字）。

③在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的計(jì)量技術(shù)相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫的章節(jié)在5萬(wàn)字以上。

（二）二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師

2004年12月31日前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為工程類或工程研究類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并同時(shí)具備下列條件1和條件2中各一項(xiàng)條件的人員：

1、學(xué)歷和業(yè)務(wù)工作年限：

（1）取得中專學(xué)歷后，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿25年。

（2）取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷后，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿20年。

（3）取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿15年。

（4）取得理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位，累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿10年。

2、技術(shù)業(yè)績(jī)：

（1）擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前3名），主持完成1項(xiàng)以上計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研制工作，其研究成果已投入使用；

（2）獲得與計(jì)量專業(yè)相關(guān)的?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步（科技成果）獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（排名前3名）；

（3）作為主要負(fù)責(zé)人（排名前3名），完成1項(xiàng)以上已頒布實(shí)施的國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)制訂工作（見(jiàn)中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)目錄）。

（4）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的期刊或在有國(guó)際統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISSN）的國(guó)外期刊上，作為第一作者發(fā)表過(guò)計(jì)量技術(shù)相關(guān)論文2篇及以上（每篇不少于2000字）；

（5）在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的計(jì)量技術(shù)相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫的章節(jié)在3萬(wàn)字以上。

二、考核認(rèn)定組織

人事部、質(zhì)檢總局共同成立“一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單見(jiàn)附件1），負(fù)責(zé)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在質(zhì)檢總局。

二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師考核認(rèn)定工作，由各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和人事行政部門按照《注冊(cè)計(jì)量師制度暫行規(guī)定》和本辦法的要求組織實(shí)施，并將考核認(rèn)定結(jié)果報(bào)質(zhì)檢總局備案。

三、考核認(rèn)定申報(bào)材料

（一）各省、自治區(qū)、直轄市或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、中央管理企業(yè)人事部門的推薦意見(jiàn)函。

（二）《一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定申報(bào)表》一式兩份（樣表見(jiàn)附件2）。

（三）中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士證書(shū)復(fù)印件。其他人員應(yīng)當(dāng)提供以下證明材料的復(fù)印件：質(zhì)檢總局頒發(fā)的《計(jì)量檢定員證》、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、技術(shù)負(fù)責(zé)人聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)研究成果證書(shū)、主持完成國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)、相關(guān)論文或?qū)Ｖ鴥?nèi)容說(shuō)明和首頁(yè)。

（四）所在單位出具的職業(yè)道德證明、獲獎(jiǎng)單位出具的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明、已投入使用的國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明、已實(shí)施的相關(guān)計(jì)量技術(shù)法規(guī)主要負(fù)責(zé)人證明。

四、考核認(rèn)定程序

（一）符合考核認(rèn)定條件的計(jì)量技術(shù)專業(yè)人員，可向聘用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位審核同意后，由聘用單位向本單位所在地省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門推薦。

國(guó)務(wù)院有關(guān)部門所屬單位和中央管理的企業(yè)所屬單位的計(jì)量技術(shù)專業(yè)人員，由本部門、本企業(yè)統(tǒng)一向質(zhì)檢總局推薦。

（二）各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門計(jì)量業(yè)務(wù)管理部門、中央管理企業(yè)的計(jì)量業(yè)務(wù)管理部門，對(duì)本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的申報(bào)人員進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)，并經(jīng)本地區(qū)、本部門、本企業(yè)人事部門復(fù)審后，提出推薦人員名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對(duì)推薦人員的材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果和擬認(rèn)定人員的名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的審核結(jié)果和申報(bào)人員的材料進(jìn)行復(fù)核。對(duì)復(fù)核合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議，由人事部、質(zhì)檢總局批準(zhǔn)后向社會(huì)公布獲得《中華人民共和國(guó)一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)》人員的名單。

對(duì)未通過(guò)考核認(rèn)定的申請(qǐng)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向其說(shuō)明不通過(guò)的理由。

五、申報(bào)時(shí)間及要求

（一）各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和人事行政部門，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)工作的機(jī)構(gòu)和人事行政部門，應(yīng)當(dāng)對(duì)推薦人員材料進(jìn)行認(rèn)真審查，于2006年10月31日前完成審查和復(fù)審工作，簽署審查和復(fù)審意見(jiàn)，并在《一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定申報(bào)表》相應(yīng)欄目中加蓋印章后，將全部申報(bào)人員材料送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）國(guó)家對(duì)考核認(rèn)定人員數(shù)額實(shí)行總量控制，在符合申報(bào)條件的人員中擇優(yōu)遴選，實(shí)施資格考試后不再進(jìn)行考核認(rèn)定工作。各地區(qū)、各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦符合申報(bào)條件、能力業(yè)績(jī)突出、業(yè)內(nèi)認(rèn)可且在計(jì)量技術(shù)工作一線的人員。

（三）各地區(qū)、各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)在審查、復(fù)審申報(bào)人員材料時(shí)，須核查各類證書(shū)及相關(guān)證明的原件。報(bào)送的各類證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)由所在單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋單位印章。

（四）凡因計(jì)量技術(shù)工作中違法違紀(jì)或發(fā)生重大失誤，受到刑事處罰或行政處罰的人員不得申報(bào)。

（五）已通過(guò)特許或考核認(rèn)定的方式取得其他專業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、現(xiàn)在公務(wù)員崗位工作、正在申報(bào)其他專業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考核認(rèn)定或已辦理離退休手續(xù)的人員，不屬于申報(bào)范圍。

（六）各地、各有關(guān)部門、中央管理企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真按程序做好申報(bào)、審查和復(fù)審等各環(huán)節(jié)工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止該地區(qū)或部門、單位的申報(bào)權(quán)和取消個(gè)人的申報(bào)資格，并依據(jù)相應(yīng)的法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（責(zé)任編輯：hbz）

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