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·中國(guó)精算職業(yè)發(fā)展展望
成立中國(guó)自己的精算職業(yè)組織是我國(guó)許多精算前輩、有遠(yuǎn)見的保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)者和業(yè)內(nèi)管理人員數(shù)年來的理想。他們中的許多人現(xiàn)在都不是中國(guó)精算師,但都為這個(gè)理想做了大量的前期推動(dòng)工作,都熱切期盼著在我國(guó)成立一個(gè)有較高專業(yè)水平、職業(yè)素質(zhì)、并能不斷學(xué)習(xí)和提高、能為提高我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)管理水平發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的中國(guó)精算師職業(yè)組織。
本屆精算工作委員會(huì)決心繼續(xù)為著這個(gè)理想去努力。
一、背景與現(xiàn)狀
經(jīng)過十多年的艱苦談判歷程,我國(guó)已于日前成功地加入了WTO,并開始兌現(xiàn)對(duì)WTO、對(duì)世界的承諾,包括兌現(xiàn)逐步開放保險(xiǎn)市場(chǎng)、與國(guó)際接軌的承諾。在這個(gè)開放和與接軌的轉(zhuǎn)軌過程中,在國(guó)際金融業(yè)和資本市場(chǎng)正發(fā)生深刻變化的歷史時(shí)期,年輕的中國(guó)精算師隊(duì)伍深深地感受到了自己所應(yīng)承擔(dān)的歷史責(zé)任和所面臨的發(fā)展機(jī)遇與巨大挑戰(zhàn)。
中國(guó)精算師職業(yè)組織的現(xiàn)狀是,作為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)下的一個(gè)二級(jí)分會(huì),于2001年7月9日精算工作委員會(huì)獲正式批準(zhǔn),我們這支隊(duì)伍包括1999年保監(jiān)會(huì)組織的首屆中國(guó)精算師考試認(rèn)可的43名中國(guó)精算師,以及經(jīng)過2000年度和2001年度中國(guó)(準(zhǔn))精算師考試認(rèn)可的近20名準(zhǔn)精算師。
由于受所在公司和整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展水平的局限,人數(shù)不多的中國(guó)精算師隊(duì)伍普遍面臨著技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足、管理能力得不到鍛煉,學(xué)習(xí)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,未受到高層重視及發(fā)展機(jī)會(huì)不多的困難,難以面對(duì)外來的競(jìng)爭(zhēng)或得不到公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)。在這樣的情況下,許多中國(guó)精算師放棄了進(jìn)一步的專業(yè)學(xué)習(xí),有的放棄了在本地的發(fā)展。在這些放棄中,我們的理想同時(shí)受到了質(zhì)疑——有沒有更好的辦法,讓更多的人有機(jī)會(huì)展示自己的本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)從本地精算人員到國(guó)際認(rèn)可的高級(jí)精算師的過渡?
這樣的轉(zhuǎn)換,也是精算工作委員會(huì)近幾年的工作方向。
在國(guó)內(nèi)精算師考試制度的完全運(yùn)作尚有待時(shí)日的今天,一方面,中國(guó)精算師的稀缺使在仍些特定的空間和時(shí)間,市場(chǎng)的期望超過了我們的能力、經(jīng)驗(yàn);而另一方在,許多公司尤其是國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的精算資源尚未得到充分的肯定和利用。
目前我們的許多力量來自于政策的扶持,如果我們不能證明我們這些人,除了通過精算師考試以外,我們精神,我們發(fā)展中的能力,我們的團(tuán)結(jié)和活力,足以支撐起第一代中國(guó)精算師的聲譽(yù),足以支撐起中國(guó)精算師的組織開創(chuàng)初期的基石,我們就等于沒有抓住曾經(jīng)可能輝煌的青春。一句話,沒有一個(gè)健全的中國(guó)精算師的組織和動(dòng)作體系,沒有一個(gè)在國(guó)際上有地位的中國(guó)精算師組織,沒有精算師個(gè)體能力的提高,那么中國(guó)精算師的未來價(jià)值是不能保證的。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)