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教師資格面試試講10大丟分點,這樣表現(xiàn)一定扣分!
試講是教師招聘的??夹问揭约敖處熧Y格證面試的必考項,它不僅考察考生的專業(yè)知識掌握能力,還檢測儀態(tài)儀表、應(yīng)變能力、互動能力等。試講短短的10分鐘要考察這么多細(xì)節(jié),一不留神就會掉進(jìn)“大坑”,被考官看出破綻。下面小冠整理了試講十大丟分點,快看起來吧!
1、開場語速過快,急著表現(xiàn)自己,或準(zhǔn)備了太多的話,怕時間不夠噼里啪啦的進(jìn)行描述,完全不顧考官是否聽得懂聽得清。
開場非常重要,是給考官的第一印象,也就是心理學(xué)中所講的首因效應(yīng)。如果首因效應(yīng)的效果好,會引起暈輪效應(yīng)。所以,大家不容忽視這一細(xì)節(jié)。
2、穿太暴露的衣服,或可愛萌萌噠的衣服。
穿著方面,要注意自己在考場的兩重身份:即考生和未來的教師,因此穿著就要符合這兩身份——不要太低齡或太性感。
3、沒有互動,考官感受不到課堂氛圍。
模擬試講沒有學(xué)生,但要當(dāng)做有學(xué)生,即“此時無生勝有生”。教師需要有很強的表演性,即一個人的講課,卻要讓評委感覺你就是在給學(xué)生上課,課堂的熱烈氣氛、學(xué)生的反應(yīng)等都要表現(xiàn)出來。
4、對學(xué)生的反饋都是“回答的很好,請坐”。
這種評價不僅單調(diào),而且不太符合實際提問。建議提問和評價要提前設(shè)計。要把學(xué)生的回答先預(yù)設(shè)好,再轉(zhuǎn)述出來。同時,學(xué)生能否回答出來,回答的完整與否,都要先預(yù)設(shè)好,還要多樣化,不能讓人覺得所有學(xué)生都是那么配合你,而且每個學(xué)生都回答的那么完美。
5、縮在黑板的一角,不敢直視考官。
在試講的過程中,也要注意走位。特別是提問的時候,可以位移大點,從左邊到右邊;或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學(xué)生,而照顧到全班學(xué)生。
6、10分鐘的時間,講不完所有的東西,講到那就算哪。
如果這樣,肯定會影響分?jǐn)?shù),除非是你在講課過程中評委打斷了你,覺得已經(jīng)了解了你,這樣的話沒講完就沒關(guān)系。
即使你講一篇文言文,打算只講一段,那么這一段內(nèi)容你在試講時也必需要有這五個完整的環(huán)節(jié)。
不管你打算講多少內(nèi)容,整個試講環(huán)節(jié)是需要有完整性的。
試講環(huán)節(jié)
試講環(huán)節(jié)基本包括這五個方面:導(dǎo)入環(huán)節(jié)、新授環(huán)節(jié)、鞏固環(huán)節(jié)、小結(jié)環(huán)節(jié)、布置作業(yè)環(huán)節(jié)(根據(jù)科目而定)。
7、新課導(dǎo)入提的問題太普通。
導(dǎo)入技能就是要大家設(shè)計一個新穎的導(dǎo)入,能引起學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。試講的導(dǎo)入要提前設(shè)計,不能太過隨意。
8、板書字太丑。
板書是大家在講課中唯一留在評委面前的東西,所以不能太平凡——或者太丑。整潔和重點突出的板書有利于學(xué)生把握本節(jié)課內(nèi)容的精華。
如果字太丑的同學(xué)可以考慮畫圖表避免尷尬。
9、頻頻看時間,感覺很慌張。
看時間時,大家可以在手腕帶塊手表,在指板書或者寫板書時瞟一眼時間,不要太明顯的表現(xiàn)出來。
如果考場要求禁止攜帶手表,也沒關(guān)系。每個環(huán)節(jié)快到時間時考官會及時提醒。
10、發(fā)現(xiàn)講錯了知識點便打斷了教學(xué),回頭重新講。
講錯知識點時,可以引導(dǎo)學(xué)生來思考自己的講述。然后提問,圓場。
面試現(xiàn)場可能會出現(xiàn)各種各樣的突發(fā)狀況,但無論發(fā)生了什么,一定提醒自己不要慌,冷靜、淡定的處事體現(xiàn)了教師的強大心理素質(zhì),也會給你加分哦~
速來,2019上半年教師資格面試報名時間確定為4月16-19日
(責(zé)任編輯:)
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