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第五章 學習的遷移
第一節(jié) 學習遷移的概述
1、定義:學習遷移也稱訓練遷移,指一種學習對另一種學習的影響,或習得的經(jīng)驗對完成其他活動的影響
2、種類(P72-74)
①正遷移與負遷移; ②水平遷移與垂直遷移;③一般遷移與具體遷移;④同化性遷移、順應性遷移與重組性遷移。
3、作用(P74)
①遷移對于提高解決問題的能力具有直接的促進作用;
②遷移是習得的經(jīng)驗得以概括化、系統(tǒng)化的有效途徑,是能力與品德形成關鍵環(huán)節(jié);
③遷移對于學習者、教育工作者以及有關的培訓人員具有重要的指導作用。
第二節(jié) 學習遷移的基本理論
一、早期的遷移理論
1、形式訓練說 遷移是無條件的、自動發(fā)生的
2、共同要素說(桑代克 ) 遷移是非常具體的、并且是有條件的,需要有共同的要素
3、經(jīng)驗類化說(賈德) 強調概括化的經(jīng)驗或原理在遷移中的作用
4、關系轉化說(格式塔心理學家) 遷移產(chǎn)生的實質是個體對事物間的關系的理解
二、現(xiàn)代的遷移理論
1、強調認知結構在遷移中的作用,主張認知結構中的某些成分是決定遷移能否發(fā)生的根本條件。
安德森:認為產(chǎn)生式是認知的基本成分,由一個或多個條件——動作配對構成。
加特納、吉克 :認為前后兩種情境中的結構特征、內在關系與聯(lián)系等本質特性是關鍵。
2、強調外界環(huán)境與主體的相互作用對遷移的影響
強調通過社會交互作用與合作學習,可以促進遷移的產(chǎn)生。
3、遷移的實質(P79) 是新舊經(jīng)驗的整合過程。整合是新舊經(jīng)驗的一體化現(xiàn)象,即通過分析、抽象、綜合、概括等認知活動,使新舊經(jīng)驗相互作用,從而形成在結構上一體化、系統(tǒng)化,在功能上能穩(wěn)定調節(jié)活動的一個完整的心理系統(tǒng)。整合可以通過同化、順應與重組來實現(xiàn)。
第三節(jié)遷移與教學(P78-83)
一、影響遷移的主要因素
1、相似性2、原有認知結構 3、學習的心向與定勢
二、促進遷移的教學
1、精選教材 2、合理編排教學內容 3、合理安排教學程序 4、教授學習策略,提高遷移意識性
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(責任編輯:中大編輯)