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2011年一級建造師考試法規(guī)及相關(guān)知識名師精講38

發(fā)表時間:2011/7/4 9:27:29 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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12302022禁止無資質(zhì)或越級承攬工程的規(guī)定

施工單位的資質(zhì)等級,是施工單位人員素質(zhì)、資金數(shù)量、技術(shù)裝備、管理水平、工程業(yè)績等綜合能力的體現(xiàn),反映了該施工單位從事某項施工活動的資格和能力,是國家對建設市場準入管理的重要手段。為此,我國的法律規(guī)定施工單位除應具備企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照外,還應取得相應的資質(zhì)證書,并嚴格在其資質(zhì)等級許可的經(jīng)營范圍內(nèi)從事施工活動。

一、禁止無資質(zhì)承攬工程

《建筑法》規(guī)定,承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。

《建設工程質(zhì)量管理條例》也規(guī)定,施工單位應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程?!督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》進一步規(guī)定,施工單位從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動,應當具備國家規(guī)定的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和安全生產(chǎn)等條件,依法取得相應等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。

近些年來,隨著工程建設法規(guī)體系的不斷完善和建設市場的整頓規(guī)范,可以講公然以無資質(zhì)的方式承攬建設工程特別是大中型建設工程的行為已極為罕見,往往是采取比較隱蔽的“掛靠”形式。但是,在專業(yè)工程分包或者勞務作業(yè)分包中仍存在著無資質(zhì)承攬工程的現(xiàn)象。例如:無資質(zhì)承攬專業(yè)分包工程,較常見的是一些設備生產(chǎn)或者制作廠家、運輸企業(yè)或者個人,在沒有專業(yè)資質(zhì)證書的情況下,與施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)簽訂了專業(yè)工程施工分包合同,承攬土石方工程(開挖、裝卸、運輸)、建筑裝飾裝修工程、建筑防水工程、機電設備安裝工程、金屬門窗安裝工程等。由于總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)擁有相應的專業(yè)工程資質(zhì),其可以自行施工,也可以進行分包,從某種角度說,這也為規(guī)避監(jiān)管、違法分包留下了可鉆的空子。

無資質(zhì)承攬勞務分包工程,常見的是作為自然人的“包工頭”,帶領一部分農(nóng)民工組成的施工隊,與總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)簽訂勞務合同,或者是通過層層轉(zhuǎn)包、層層分包“墊底”獲簽勞務合同。2004年,建設部發(fā)布的《房屋建筑和市政工程施工分包管理辦法》明確規(guī)定,“分包工程承包人必須具有相應的資質(zhì),并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬業(yè)務。嚴禁個人承攬分包工程業(yè)務。”但是,目前以“包工頭”為主體簽訂勞務合同的現(xiàn)象依然存在。

需要說明的是,無資質(zhì)承包主體簽訂的專業(yè)分包合同或者勞務分包合同都是無效合同。但是,當作為無資質(zhì)的“實際施工人”的利益受到侵害時,其可以向合同相對方(即轉(zhuǎn)包方或違法分包方)主張權(quán)利,甚至可以向建設工程項目的發(fā)包方主張權(quán)利?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件施工法律問題的解釋》第26條規(guī)定,“實際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應當依法受理。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當事人,發(fā)包人只在欠付工程價款的范圍內(nèi)對實際施工人承擔責任”。這樣規(guī)定是在依法查處違法承攬工程的同時,也能使實際施工人的合法權(quán)益得到保障。

二、禁止越級承攬工程

《建筑法》和《建設工程質(zhì)量管理條例》均規(guī)定,禁止施工單位超越本單位資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍承攬工程。

同無資質(zhì)承攬工程一樣,隨著法制的不斷健全和建設市場秩序的整頓規(guī)范,以及市場競爭的加劇,建設單位對施工單位的要求也在不斷提高,所以在施工總承包活動中超越資質(zhì)承攬工程的現(xiàn)象已不多見。但是,在聯(lián)合共同承包和分包工程活動中依然存在著超越資質(zhì)等級承攬工程的問題。

(一)聯(lián)合共同承包的有關(guān)法律規(guī)定

《建筑法》規(guī)定,兩個以上不同資質(zhì)等級的單位實行聯(lián)合共同承包的,應當按照資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。

聯(lián)合共同承包是國際工程承包的一種通行的做法,一般適用于大型或技術(shù)復雜的建設工.程項日。采用聯(lián)合承包的方式,可以優(yōu)勢互補,增加中標機會,并可降低承包風險。但是,施工單位應當在資質(zhì)等級范圍內(nèi)承包丁程.這同樣適用于聯(lián)合共同承包。就是說,聯(lián)合承包各方都必須具有與其承包. 工程相符合的資質(zhì)條件,不能超越資質(zhì)等級去聯(lián)合承包。如果幾個聯(lián)合承包方的資質(zhì)等級不一樣,則須以低資質(zhì)等級的承包方為聯(lián)合承包方的業(yè)務許可范圍。這樣的規(guī)定,可以有效地避免在實踐中以聯(lián)合承包為借口進行“資質(zhì)掛靠”的不規(guī)范行為。

(二)分包-程的有關(guān)法律規(guī)定

《建筑法》規(guī)定,禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。建設部《房屋建筑和市政基礎設施工程施-[分包管理辦法》進一步規(guī)定,分包工程承包人必須具有相應的資質(zhì),并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬業(yè)務。

在分包工程活動中,較為常見的越級承攬工程的現(xiàn)象,就是采取所謂“擴大勞務分包”的方式,即建設工程承包企業(yè)將超越勞務企業(yè)資質(zhì)等級或超越勞務范圍的工程分包給勞務企業(yè)并就此雙方簽訂勞務分包合同。

要注意的是,《建設丁程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,“本條例所稱違法分包,是指下列行為:(1)總承包單位將建沒工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的;……。”《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》也規(guī)定,“禁止將承包的-4程進行違法分包。下列行為,屬于違法分包:(1)分包工程發(fā)包人將專業(yè)-【程或者勞務作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包工程承包人的;……。”據(jù)此,將工程分包給無資質(zhì)或超越資質(zhì)等級的單位的,應當定性為違法分包。

【案例】

1.背景

某勞務分包企業(yè),其注冊資本金為50萬元,有木工作業(yè)一級、砌筑作業(yè)二級、抹灰作業(yè)(不分資質(zhì)等級)的勞務企業(yè)資質(zhì)證書。在某工程施工中,與該工程的施工總承包企業(yè)簽訂的勞務分包合同額為158萬元,最終實際結(jié)算額為1536萬元。該勞務分包企業(yè)實際承攬的勞務作業(yè)工程,除了木工、砌筑、抹灰作業(yè)外,還包括了腳手架、模板、混凝土等作業(yè)內(nèi)容。

2.問題

本案中的勞務分包企業(yè)在承攬該勞務分包工程中有無違法行為7

3.分析

(1)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》中“建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質(zhì)等級標準”規(guī)定,承擔勞務分包業(yè)務“單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍”。本案中,該勞務分包簽訂的勞務合同額為158萬元,沒有超過其注冊資本金的5倍,但實際結(jié)算額卻達1 536萬元,為其注冊資本金的30. 72倍,遠遠超過最高允許值5倍的規(guī)定。

(2)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》中“建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質(zhì)等級標準”的規(guī)定,勞務分包企業(yè)分為13個資質(zhì)類別。該勞務分包企業(yè)具有3項勞務作業(yè)資質(zhì),但超出其資質(zhì)允許范圍承擔了腳手架、模板、混凝土等勞務作業(yè)。另經(jīng)查實,該勞務分包企業(yè)的勞務合同費用中,除人工費外,還包含了主要材料、大中型周轉(zhuǎn)設備和機具、安全文明施工的設施等內(nèi)容及費用,實際上是讓該勞務分包企業(yè)承擔了應當由總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)承擔的施工內(nèi)容。

(3)《建筑法》第29條第3款規(guī)定,“禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。”<建設工程質(zhì)量管理條例》第78條第2款規(guī)定,“本條例所稱違法分包,是指下列行為:(1)總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的;房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》進一步規(guī)定,“禁止將承包的工程進行違法分包。下列行為,屬于違法分包:(1)分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或者勞務作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包工程承包人的;……”

綜上所述,該勞務分包可以定性為違法分包工程和違法越級承攬工程,應當依法對施工總承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)作出處罰。

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