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2014年二級建造師考試科目《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》是2014年二級建造師考試中重點考試科目,本文章幫助您系統(tǒng)復(fù)習(xí)2014年二級建造師考試課程,全面了解二級建造師考試教材的相關(guān)重點!
1020法律體系和法的形式
1021掌握法律休系
法律體系(也稱部門法體系),是指一國的現(xiàn)行法律規(guī)范,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,劃分為不同的法律部門而形成的內(nèi)部和諧一致、有機聯(lián)系的整體。
法律體系通常包括憲法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、勞動法與社會保障法、自然資源與環(huán)境保護(hù)法、刑法與訴訟法。
1、重點掌握一些容易混淆的法的歸屬:《合同法》屬于民法,《建筑法》屬于經(jīng)濟(jì)法,公司法屬于商法,《安全生產(chǎn)法》、《消防法》屬于社會保障法,《噪聲污染環(huán)境防治法》屬于環(huán)境保護(hù)法。
1) 憲法是整個法律體系的基礎(chǔ),主要表現(xiàn)形式是《中華人民共和國憲法》。憲法部門還包括主要國家機關(guān)組織法、選舉法、民族區(qū)域自治法、特別行政區(qū)基本法、授權(quán)法、立法法、國籍法等附屬的低層次的法律。
2)民法是調(diào)整作為平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律,主要由《民法通則》和單行民事法律組成。單行民事法律主要包括合同法、擔(dān)保法、專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、婚姻法等。
3)商法是調(diào)整平等主體之間的商事關(guān)系或商事行為的法律,主要包括公司法、證劵法、保險法、票據(jù)法、企業(yè)破產(chǎn)法、海商法等。
4)經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整國家在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律,包括建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法、反不正當(dāng)競爭法、稅法。
5)行政法包括行政處罰法、行政復(fù)議法、行政監(jiān)察法、治安管理處罰法等。
6)勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律,主要是《勞動法》;社會保障法是調(diào)整有關(guān)社會保障、社會福利的法律,包括安全生產(chǎn)法、消防法等。
7)自然資源與環(huán)境保護(hù)法是關(guān)于保護(hù)環(huán)境和自然資源,防治污染和其他公害的法律。自然資源主要包括土地管理法、節(jié)約能源法等;環(huán)境保護(hù)法的法律主要包括環(huán)境保護(hù)法、環(huán)境影響評價法、噪聲污染環(huán)境防治法等。
8)刑法主要是《中華人民共和國刑法》。
9)訴訟法從程序上保證法的正確實施。主要包括民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法、仲裁法、律師法、法官法、檢察官法等。
1022熟悉法的形式
1、根據(jù)《憲法》和《立法法》,我國法的形式包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、最高人民法院司法解釋規(guī)范性文件、國際條約。
1)憲法是最根本的法的淵源,其法律地位和效力是最高的。是由我國的最高權(quán)利機關(guān)——全國人民代表大會制定和修改的,一切法律法規(guī)都不得相抵觸。
2)法律廣義上泛指《立法法》,狹義上的法律,僅指全國人大及常委會制定的規(guī)范性文件。低于憲法,但高于其他法。
3)行政法規(guī) 關(guān)鍵詞:國務(wù)院 (……條例)
行政法規(guī)是最高國家行政機關(guān)即國務(wù)院制定的規(guī)范性文件。
4)地方性法規(guī)(XX省……條例)
地方性法規(guī)是指省、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民代表大會及其常委會,在其法定權(quán)限內(nèi)制定的法律規(guī)范性文件。
地方性法規(guī)具有地方性,只在本轄區(qū)內(nèi)有效,其效力低于法律和行政法規(guī)。
5)行政規(guī)章(XX年XX月XX日……號令發(fā)布)
行政規(guī)章是由國家行政機關(guān)制定的法律規(guī)范性文件,包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。
地方性法規(guī)、規(guī)章之間不一致時,由有關(guān)機關(guān)依照下列規(guī)定的權(quán)限作出裁決:
1、同一機關(guān)制定的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致時,由制定機關(guān)裁決。
2、地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事攻的規(guī)定不一致,不能確定如何適用時,由國務(wù)院提出意見,國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)的,應(yīng)當(dāng)決定在該地方適用地方性法規(guī)的規(guī)定;認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章的,應(yīng)當(dāng)提請全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決;
3、部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時,由國務(wù)院裁決。
6)最高人民法院司法解釋規(guī)范性文件(關(guān)于……問題的意見)
在司法實踐中具有重要的地位和作用。
7)國際條約是指我國作為國際法主體同外國締結(jié)的雙邊、多邊協(xié)議和其他具有條約、協(xié)定性質(zhì)的文件,如《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》等。
自治條例和單行條例、特別行政區(qū)法律等,也屬于我國法的形式。
典型試題:
2009年2月1日小李經(jīng)面試合格后與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同,并約定了試用期,則試用期最遲至( )。
A.2009年2月28日
B.2009年5月31日
C.2009年8月1日
D.2010年2月1日
【正確答案】:C
【答案解析】:3年以上的勞動合同試用期不得超過6個月。參見教材P126.
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的( )。
A.服務(wù)期工資
B.勞動期間的工資
C.培訓(xùn)費用
D.解除合同費用
【正確答案】:C
【答案解析】:勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費。參見教材P126.
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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