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2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》真題及答案【5月12日】

發(fā)表時間:2019/5/20 10:30:46 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》真題及答案【5月12日】

一、單項選擇題

1.根據(jù)車輛購置稅法律制度的規(guī)定,下列車輛中,不屬于車輛購置稅免稅項目的是( )

A.外國駐華使館的自用小汽車

B.設(shè)有固定裝置的非運輸車輛

C.城市公交企業(yè)購置的公共汽電車

D.個人購買的經(jīng)營用小汽車

【參考答案】D

【參考解析】考察知識點:車輛購置稅的稅收優(yōu)惠(P280)。ABC均屬于。

2.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定,下列企業(yè)中,必須設(shè)置總會計師的是( )

A.個人獨資企業(yè)

B.國有大中型企業(yè)

C.普通合伙企業(yè)

D.外商獨資企業(yè)

【參考答案】B

【參考解析】考察知識點:會計機構(gòu)和會計人員——總會計師。國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會計師,其他單位可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行決定是否設(shè)置總會計師。

3.甲公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬元專項培訓費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓。雙方約定,劉某培訓結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。

A.雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B.5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效。

C.劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。

D.服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

【參考答案】C

【參考解析】考察知識點:勞動合同——服務(wù)期。一般而言,只有勞動者在服務(wù)期內(nèi)提出與用人單位解除勞動關(guān)系時,用人單位才可以要求其支付違約金。劉某培訓結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同,工作未滿5年,公司有權(quán)要求其支付違約金。

4.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定,注冊會計師已經(jīng)獲取被審計單位充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)作為形成審計意見的基礎(chǔ),但認為未發(fā)現(xiàn)的錯報對財務(wù)報表可能產(chǎn)生的影響重大且具有廣泛性時應(yīng)發(fā)表的審計意見是( )

A.保留意見

B.無法表示意見

C.否定意見

D.先保留意見

【參考答案】C

【參考解析】考察知識點:會計法律制度——會計監(jiān)督——會計工作的社會監(jiān)督(P49、P50)。在獲取充分、適當?shù)?a title="審計" href='//m.0527wd.cn/sj/' target='_blank' class='blue'>審計證據(jù)以作為形成審計意見的基礎(chǔ),但認為未發(fā)現(xiàn)的錯報(如存在)對財務(wù)報表可能產(chǎn)生的影響重大且具有廣泛性時,應(yīng)當發(fā)表否定意見。

5.根據(jù)車船稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于非機動駁船計稅依據(jù)的是( )

A.船身長度

B.整備質(zhì)量噸位數(shù)

C.凈噸位數(shù)

D.量數(shù)

【參考答案】C

【參考解析】考察知識點:車船稅——車船稅計稅依據(jù)。機動船舶、非機動駁船、拖船,以凈噸位數(shù)為計稅依據(jù)。

6.2018年12月甲機構(gòu)向稅務(wù)機關(guān)應(yīng)繳納增值稅30萬元,實際繳納20萬元:向稅務(wù)機關(guān)應(yīng)繳納消費稅28萬元,實際繳納12萬元。已知教育費附加征收比率為3%。計算甲企業(yè)當月應(yīng)當繳納教育費附加的下列算式中,正確的是( )。

A.28×3%=0.84萬元

B.(30+28)×3%=1.74萬元

C.(20+12)×3%=0.96萬元

D.30×3%=0.9萬元

【參考答案】C

【參考解析】考察知識點;教育費附加的計征依據(jù)。教育費附加以納稅人實際繳納的增值稅、消費稅稅額之和為計征依據(jù),所以B選項錯誤。

7.下列法律責任形式中,屬于行政處罰的是()

A.記過

B.罰款

C.開除

D.降級

【參考答案】B

【參考解析】考察知識點:法律責任——行政處罰和行政處分的區(qū)別。A選項:屬于行政處分;C選項:屬于行政處分;D選項:屬于行政處分。

8.銀行卡的分類錯誤的是( )

A.按是否透支分為信用卡和貸記卡。

B.按幣種不同,分為外幣卡,人民幣卡。

C.按發(fā)行對象不同,分為單位卡,個人卡。

D.按信息載體不同,分為磁條卡,芯片卡

【參考答案】A

【參考解析】考察知識點:支付結(jié)算法律制度——銀行卡的概念和分類。A選項:按是否具有透支功能分為信用卡和借記卡,所以A選項錯誤。

9.王某在甲公司工作2 年8 個月,甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12 個月的平均工資為13000 元,當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4000 元,當?shù)卦伦畹凸べY標準為2000 元,勞動合同解除時。

甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為()

A.36000 元

B.6000 元

C.12000 元

D.39000 元

【答案】A

【解析】考察知識點:勞動合同——勞動合同解除的經(jīng)濟補償。王某在甲公司工作2 年8 個月,超過半年按照一年計算,因此工作年限應(yīng)為3 年,且王某工資超過當?shù)仄骄べY的3 倍,因此甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額=4000*3*3=36000 元。

10.2017 年因甲公司無故拖欠勞動報酬,周某單方面解除勞動合同采取的方式是( )

A.應(yīng)提前30 日書面通知甲公司而解除

B.可隨時通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D.應(yīng)提前3 日通知甲公司而解出

【答案】B

【解析】考察知識點:勞動合同——勞動合同的解除(法定解除)。用人單位有下述情形的,勞動者可隨時通知用人年位解除勞動合同:a.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;b.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;c.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;d.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;e.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;f.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;g.用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;h.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

11.2018年12月甲鋼鐵廠產(chǎn)生爐渣200噸,其中60噸貯存在符合國家和地方環(huán)境保護標準的設(shè)施中,100噸綜合利用且符合國家地方標準,其余閑置空地,已知爐渣環(huán)境保護稅稅率為25元/噸,計算甲鋼鐵廠應(yīng)繳納的環(huán)境保護稅稅額的下列算式中,正確的是( )

A.(200-100)*25=2500元

B.(200-60-100)*25=1000元

C.200*25=5000元

D.(200-60)*25=3500元

答案:B

【解析】考察知識點——其他稅收法律制度——環(huán)境保護稅應(yīng)納稅額計算。60元屬于符合國家和地方環(huán)境保護標準的,不繳納環(huán)境保護稅;100噸屬于符合國家地方標準的,也不繳納環(huán)境保護稅。因此,需要減去60和100,再乘以稅率。

12.2018年12月31日,甲公司與孫某的勞動合同期滿,甲公司不再與其續(xù)訂、已知孫某在甲公司工作年限為5年。勞動合同終止前12個月的平均工資為13000元,當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4000元,當?shù)卦伦畹凸べY標準為2 000元。勞動合同終止吋,甲公司依法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金數(shù)額為( )。

A 20000元

B.10000元

C.65000元

D.60000元

【答案】C

【解析】考察知識點:勞動合同——經(jīng)濟補償支付計算。經(jīng)濟補償金=工作年限*月工資=13000*5=65000

13.根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定,下列合同中,應(yīng)征收印花稅的是()

A.金融機構(gòu)與小型微型企業(yè)訂立的借款合同

B.代理單位與委托單位之間簽訂的委托代理合同

C.發(fā)電廠與電網(wǎng)之間簽訂的購售電合同

D.農(nóng)民銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品訂立的買賣合同

答案:C

【解析】考察知識點:其他稅收法律制度——印花稅的征稅范圍。C選項屬于,但電網(wǎng)與用戶之間簽訂的供用電合同不征印花稅。

14.下列人員中,可以擔任企業(yè)會計機構(gòu)責任人的是()

A.中專畢業(yè)并從事會計工作2年6個月的劉某

B.取得初級會計專業(yè)技術(shù)資格并從事會計工作2年的王某

C.取得中級會計專業(yè)技術(shù)資格并從事會計工作1年6個月的張某

D.研究生畢業(yè)并從事會計工作1年的李某

答案:C

【解析】考察知識點:會計機構(gòu)和會計人員。擔任單位會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的,應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷。

15.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于銀行本票的表述中,正確的是()

A.超過提示付款期限,持票人向出票銀行提示付款的,出票銀行***

B.銀行本票一律不得用于支取現(xiàn)金

C.銀行本票見票即付

D.銀行本票一律不得背書轉(zhuǎn)讓

答案:C

【解析】考察知識點:支付結(jié)算法律制度——票據(jù)(銀行本票)。申請人和收款人均為個人需要支取現(xiàn)金的,應(yīng)在“金額”欄先填寫“現(xiàn)金”字樣,后填寫支付金額,因此B選項錯誤。正常情況下銀行本票既能轉(zhuǎn)讓又能背書,但是填有現(xiàn)金字樣的本票不能轉(zhuǎn)讓和背書,因此D選項錯誤。

16.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定,下列情形中,能夠引起訴訟時效中止的是( )

A.不可抗力

B.權(quán)利人申請仲裁的

C.權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求的

D.義務(wù)人同意履行義務(wù)的

答案:A

【解析】考察知識點:經(jīng)濟糾紛的解決途徑——民事訴訟的訴訟時效。在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi),因下列障礙,不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止:

不可抗力;

無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失 民事行為能力、喪失代理權(quán);

繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;

權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;

其他。

17.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于票據(jù)背書效力的表述中,正確的是()

A.背書人可以將票據(jù)金額轉(zhuǎn)讓給兩個被背書人

B.出票人記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的,票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓

C.背書附有條件的,所附條件具有票據(jù)上的效力

D.背書人可以將票據(jù)金額部分背書轉(zhuǎn)讓給被背書人

答案:B

【解析】考察知識點:支付結(jié)算法律制度——票據(jù)背書的效力。部分背書是指將票據(jù)金額的一部分轉(zhuǎn)讓的背書或者將票據(jù)金額分別轉(zhuǎn)讓給兩人以上的背書,部分背書屬于無效背書,所以A、D選項錯誤;背書時附有條件的,所附條件不具有票據(jù)上的效力,所以C選項錯誤;

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