2013年會(huì)計(jì)職稱考試基礎(chǔ)鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會(huì)計(jì)職稱考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題(10)，希望對(duì)您的復(fù)習(xí)有所幫助!!

1. 下列各項(xiàng)情況下取得的票據(jù)享有票據(jù)權(quán)利的有()。

A張三明知李四偷來一張支票，李四向其轉(zhuǎn)讓，張三欣然接受

B甲單位以支票形式向地震災(zāi)區(qū)某小學(xué)捐款，該小學(xué)接受該支票

C作為收款人，王五依法接受一張銀行本票

D作為最后持票人，劉六持有一張銀行匯票且背書連續(xù)

2. 甲地A公司和乙地B公司在丙地簽訂一份買賣合同，約定由B公司所在地丁向A公司交貨。后B公司未能按約履行合同，A公司便向人民法院提起訴訟。根據(jù)規(guī)定，該案有管轄權(quán)的人民法院是()。

A甲地人民法院

B乙地人民法院

C丙地人民法院

D丁地人民法院

3. 下列屬于法的特征的有()。

A國(guó)家意志性

B強(qiáng)制性

C利導(dǎo)性

D規(guī)范性

4. 96.甲、乙公司因租賃合同發(fā)生糾紛，甲向某仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，乙向法院提起訴訟。據(jù)了解，雙方并沒有簽訂仲裁協(xié)議。則下列說法正確的有()。

A由于甲、乙之間沒有簽訂仲裁協(xié)議，故不能通過仲裁方式解決糾紛

B.甲、乙之間可以通過民事訴訟方式解決爭(zhēng)議

B對(duì)甲公司的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理

C對(duì)乙公司的起訴，法院應(yīng)予受理

5. 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍應(yīng)限定為負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，其中包括()。

A所有管理人員

B所有技術(shù)人員

C高級(jí)管理人員

D高級(jí)技術(shù)人員

6. 下列情形中，用人單位額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同的有()。

A勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

C勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的

D勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的

7. 下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資有()。

A用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款，給勞動(dòng)者造成損害的

B用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的

C用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

D勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無效，給勞動(dòng)者造成損害的

8. 下列各項(xiàng)中，按照服務(wù)業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅的有()。

A遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)從事的光租業(yè)務(wù)

B航空運(yùn)輸企業(yè)從事的濕租業(yè)務(wù)

C航空運(yùn)輸企業(yè)從事的干租業(yè)務(wù)

D無船承運(yùn)業(yè)務(wù)

9. 下列關(guān)于金融保險(xiǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)的表述中，不正確的有()。

A一般貸款業(yè)務(wù)的計(jì)稅依據(jù)為利差收入

B轉(zhuǎn)讓債券的計(jì)稅依據(jù)為賣出債券的全部收入

C金融經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的計(jì)稅依據(jù)為手續(xù)費(fèi)的全部收入

D融資租賃業(yè)務(wù)的計(jì)稅依據(jù)為向承租者收取的全部?jī)r(jià)款

10. 下列項(xiàng)目中，免征營(yíng)業(yè)稅的有()。

A房地產(chǎn)公司銷售住宅樓

BQFII委托境內(nèi)公司在我國(guó)從事證券買賣業(yè)務(wù)取得的價(jià)差收入

C養(yǎng)老院提供的育養(yǎng)服務(wù)

D從事農(nóng)業(yè)機(jī)耕、排灌、病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)

參考答案

1. [答案]：BCD

解析：本題考核票據(jù)權(quán)利的取得。A屬于“以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據(jù)的，或者明知有前列情形，出于惡意取得票據(jù)的”的情形，不享有票據(jù)權(quán)利。

2. [答案]：BD

解析：本題考核特殊地域管轄的適用情形。根據(jù)規(guī)定，因合同糾紛引起的訴訟，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。因此，本題應(yīng)由乙地(被告住所地)人民法院管轄和丁地(合同履行地)人民法院管轄。

3. [答案]：ABCD

解析：本題考核法的特征。

4. [答案]：ABCD

解析：本題考核仲裁協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。由于甲、乙之間沒有簽訂仲裁協(xié)議，故不能通過仲裁方式解決糾紛，只能通過民事訴訟方式解決爭(zhēng)議。對(duì)甲公司的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理。對(duì)乙公司的起訴，法院應(yīng)予受理。

5. [答案]：CD

解析：本題考核競(jìng)業(yè)限制。競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍應(yīng)限定為負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

6. [答案]：ABD

解析：本題考核用人單位提前通知解除勞動(dòng)合同的情形。選項(xiàng)C屬于用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情形。

7. [答案]：BC

解析：本題考核用人單位訂立勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。選項(xiàng)D屬于應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形

8. [答案]：ACD

解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的稅目。航空運(yùn)輸企業(yè)從事濕租業(yè)務(wù)取得的收入，按“交通運(yùn)輸業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。

9. [答案]：ABD

解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)。根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，一般貸款業(yè)務(wù)的計(jì)稅依據(jù)為利息收入全額;轉(zhuǎn)讓債券的計(jì)稅依據(jù)為買賣債券的價(jià)差收入;融資租賃業(yè)務(wù)的計(jì)稅依據(jù)為向承租者收取的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用減去出租方承擔(dān)的出租貨物的實(shí)際成本后的余額。

10. [答案]：BCD

解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。選項(xiàng)A不屬于營(yíng)業(yè)稅的免稅項(xiàng)目。

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