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2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)必考點(diǎn)解析(一)

發(fā)表時(shí)間:2013/10/22 9:02:31 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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參考答案

一、單項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

2、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核醫(yī)療期的計(jì)算方法。小李工作兩年,應(yīng)享受3個(gè)月醫(yī)療期,醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,從2013年3月15日起第一次病休,則該醫(yī)療期應(yīng)在3月15日至9月14日6個(gè)月內(nèi)的時(shí)間段確定。

【該題針對(duì)“醫(yī)療期”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果和責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

4、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形。選項(xiàng)B,屬于勞動(dòng)者“不需要事先告知”即可解除勞動(dòng)合同的情形;選項(xiàng)ACD,屬于勞動(dòng)者可以“隨時(shí)通知”解除勞動(dòng)合同的情形。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

5、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核勞動(dòng)調(diào)解程序。自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)調(diào)解”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

6、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核點(diǎn)是試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月。

【該題針對(duì)“試用期”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

7、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立。對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的形式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

8、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的原則和主體”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

9、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核勞動(dòng)合同的類型。用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同期限(類型)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

10、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),所以B選項(xiàng)的表述錯(cuò)誤。

【該題針對(duì)“工作時(shí)間和休息休假”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

11、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核勞動(dòng)仲裁參加人的相關(guān)知識(shí)。發(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng),選項(xiàng)D的表述是錯(cuò)誤的。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)仲裁”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

12、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考核基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。2500×60%=1500元,大于王某月工資1400元,則王某每月應(yīng)由個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=1500×8%=120(元)。

【該題針對(duì)“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

13、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考核失業(yè)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為24個(gè)月。

【該題針對(duì)“失業(yè)保險(xiǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

14、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核存款人因主體資格中止后而撤銷銀行結(jié)算賬戶的順序。根據(jù)規(guī)定,存款人因主體資格終止后,撤銷銀行結(jié)算賬戶的,應(yīng)先撤銷一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶,將賬戶資金轉(zhuǎn)入基本存款賬戶后,方可辦理基本存款賬戶的撤銷。

【該題針對(duì)“銀行結(jié)算賬戶的開立、變更和撤銷”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

15、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核一般存款賬戶的使用。一般存款賬戶是指存款人在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存、與基本存款賬戶的存款人不在同一地點(diǎn)的附屬非獨(dú)立核算單位開立的賬戶。存款人可以通過本賬戶辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存,但不能辦理現(xiàn)金支取。

16、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核票據(jù)和結(jié)算憑證上簽章和其他記載事項(xiàng)的規(guī)定。我國《支付結(jié)算辦法》規(guī)定,在票據(jù)和結(jié)算憑證上,不得更改的項(xiàng)目包括:出票金額、出票日期和收款人名稱。

17、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考核專用存款賬戶的設(shè)置與開戶條件。專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)的規(guī)章,對(duì)其特定用途資金進(jìn)行專項(xiàng)管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。

18、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核臨時(shí)存款賬戶的概念。臨時(shí)存款賬戶是指存款人因臨時(shí)需要并在規(guī)定期限內(nèi)使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。

【該題針對(duì)“臨時(shí)存款賬戶”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

19、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的適用范圍?!岸ㄆ谫J記”是指銀行按照付款人的付款憑證,定期將款項(xiàng)劃付給收款人的資金轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),如銀行按照單位的委托,每月向該單位員工發(fā)放工資等。

20、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核銀行卡交易的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,準(zhǔn)貸記卡的透支期限最長為60天。

21、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考核預(yù)付卡的規(guī)定。根據(jù)《支付機(jī)構(gòu)預(yù)付卡業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,個(gè)人或單位購買記名預(yù)付卡或一次性購買不記名預(yù)付卡1萬元以上的,應(yīng)當(dāng)使用實(shí)名并提供有效身份證件。

22、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核票據(jù)的防偽。2010版票據(jù)中,現(xiàn)金支票的主題圖案為梅花,故選擇選項(xiàng)A。

23、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核點(diǎn)是銀行卡的計(jì)息。銀行記賬日至發(fā)卡銀行規(guī)定的到期還款日之間為免息還款期。免息還款期最長為60天。

24、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核基本存款賬戶的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)法人申請(qǐng)開立基本存款賬戶的,應(yīng)出具企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本。

(責(zé)任編輯:xll)

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