多項選擇題

1.下列有關(guān)勞動合同解除的情形正確的是( )。

A.張某是甲企業(yè)的銷售經(jīng)理，2009年4月1日其與總經(jīng)理面談提出自5月1日解除與企業(yè)的勞動合同

B.趙某與乙企業(yè)2009年9月1日簽訂3年期的勞動合同,試用期2個月;2009年10月25日趙某通知乙企業(yè)解除勞動合同

C.丙企業(yè)員工王某因搶劫犯罪被法院依法判處有期徒刑5年，丙企業(yè)與之解除勞動合同

D.丁企業(yè)被債權(quán)人申請破產(chǎn)而進入重整程序，為此需要裁減員工120人，丁企業(yè)應(yīng)當向裁減的勞動者支付賠償金

【答案】BC

【解析】根據(jù)規(guī)定，勞動者單方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位，A選項張某只是與總經(jīng)理面談，解除程序不符合法律規(guī)定。勞動者試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同;B選項正確。勞動者被依法追究刑事責任，用人單位可以解除勞動合同;C選項正確。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的，可以與勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。D選項錯誤。

2.某餐飲公司員工劉某、黃某、張某與公司在工作時間和休假等問題與公司發(fā)生勞動爭議，經(jīng)相關(guān)調(diào)解組織調(diào)解無效，于2008年12月15日到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，下列有關(guān)該仲裁審理表述不正確的是( )。

A.劉某、張某推舉黃某擔任該仲裁的當事人代表

B.三人向勞動仲裁機構(gòu)遞交了書面仲裁申請

C.勞動仲裁機構(gòu)于12月25日向三申請人發(fā)出受理通知

D.勞動仲裁的裁決書經(jīng)雙方簽收后發(fā)生法律效力

【答案】ACD

【解析】根據(jù)規(guī)定，發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動;A選項不正確。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人;C選項不正確。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力，不是裁決書;對裁決書當事人不服的在法定期限內(nèi)可以提起訴訟，期滿未起訴，裁決書才發(fā)生法律效力。D選項不正確。

3.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列確定營業(yè)額的方法中，正確的有( )。

A.建筑工程實行分包或者轉(zhuǎn)包的，以工程的全部承包額減去付給分包人或者轉(zhuǎn)包的工程價款后的余額為總承包人的營業(yè)額

B.保險業(yè)實行分保險的，以全部保費收入減去分給分保人的收入后的余額為初保人的營業(yè)額

C.單位或個人進行演出，以全部票價收入或者包場收入減去付給提供演出場所的單位、演出公司或者經(jīng)紀人的費用后的余額為營業(yè)額

D.從事娛樂業(yè)經(jīng)營的，以向顧客收取的費用總額為營業(yè)額(其中包括門票收費、臺位費、點歌費、煙酒和飲料及其他費用)

【答案】ACD

【解析】根據(jù)規(guī)定，辦理初保業(yè)務(wù)，營業(yè)額為納稅人經(jīng)營保險業(yè)務(wù)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r款，即向被保險人收取的全部保險費，B選項錯誤。

4.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項在計算應(yīng)納稅所稅額時，按照定額與比例相結(jié)合的方法扣除費用的有( )。

A.勞務(wù)報酬所得

B.特許權(quán)使用費所得

C.企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得

D.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

【答案】AB

【解析】根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得和財產(chǎn)租賃所得按照定額與比例相結(jié)合的方法扣除費用。

5.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，免征個人所得稅的有( )。

A.離退休人員從社保部門領(lǐng)取的養(yǎng)老金

B.個人銀行儲蓄存款利息

C.個人取得的保險賠款

D.個人提取由單位和個人共同繳付的住房公積金

【答案】ACD

【解析】根據(jù)規(guī)定，個人銀行儲蓄存款利息應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”納稅。

6.下列各項中，能夠成為法律關(guān)系主體的有( )。

A.公民

B.企業(yè)

C.物

D.非物質(zhì)財富

【答案】AB

【解析】CD選項屬于法律關(guān)系的客體。

7.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。關(guān)于該法律規(guī)范性質(zhì)的下列表述中，正確的有( )。

A.該法律規(guī)范屬于義務(wù)性規(guī)范

B.該法律規(guī)范屬于禁止性規(guī)范

C.該法律規(guī)范屬于授權(quán)性規(guī)范

D.該法律規(guī)范屬于強制性規(guī)范

【答案】AD

【解析】AD選項屬于義務(wù)性規(guī)范和強制性規(guī)范。注意關(guān)鍵詞“必須”。

8.根據(jù)《行政復議法》的規(guī)定，行政復議機關(guān)在受理行政復議時，對被申請人的下列具體行政行為，經(jīng)行政復議機關(guān)審查應(yīng)當予以撤銷、變更或者確認其違法的有( )。

A.主要事實不清、證據(jù)不足

B.適用依據(jù)錯誤

C.違反法定程序

D.超越或者濫用職權(quán)

【答案】ABCD

【解析】以上四項行政行為均屬于應(yīng)當由行政復議機關(guān)予以撤銷、變更或者確認其違法的情況。

9.下列法律責任形式中，屬于民事責任的有( )。

A.罰款

B.賠償損失

C.賠禮道歉

D.沒收財產(chǎn)

【答案】BC

【解析】A選項屬于行政責任、D選項屬于刑事責任。

10.2007年3月20日，王某高中畢業(yè)第一次被某企業(yè)錄用，雙方簽訂為期5年的勞動合同。2009年5月20日，王某患病住院2個月。下列表述符合法律規(guī)定的是( )。

A.王某可以享受3個月的醫(yī)療期

B.醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)不得解除與王某的勞動合同

C.企業(yè)向王某支付的病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準

D.企業(yè)向王某支付的病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%

【答案】ABD

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（責任編輯：xll）

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