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2013年會計(jì)職稱考試初級會計(jì)實(shí)務(wù)練習(xí)模擬(7)

發(fā)表時(shí)間:2013/6/13 9:07:12 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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多項(xiàng)選擇題

1.下列有關(guān)勞動合同解除的情形正確的是( )。

A.張某是甲企業(yè)的銷售經(jīng)理,2009年4月1日其與總經(jīng)理面談提出自5月1日解除與企業(yè)的勞動合同

B.趙某與乙企業(yè)2009年9月1日簽訂3年期的勞動合同,試用期2個(gè)月;2009年10月25日趙某通知乙企業(yè)解除勞動合同

C.丙企業(yè)員工王某因搶劫犯罪被法院依法判處有期徒刑5年,丙企業(yè)與之解除勞動合同

D.丁企業(yè)被債權(quán)人申請破產(chǎn)而進(jìn)入重整程序,為此需要裁減員工120人,丁企業(yè)應(yīng)當(dāng)向裁減的勞動者支付賠償金

【答案】BC

【解析】根據(jù)規(guī)定,勞動者單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位,A選項(xiàng)張某只是與總經(jīng)理面談,解除程序不符合法律規(guī)定。勞動者試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同;B選項(xiàng)正確。勞動者被依法追究刑事責(zé)任,用人單位可以解除勞動合同;C選項(xiàng)正確。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,可以與勞動者解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

2.某餐飲公司員工劉某、黃某、張某與公司在工作時(shí)間和休假等問題與公司發(fā)生勞動爭議,經(jīng)相關(guān)調(diào)解組織調(diào)解無效,于2008年12月15日到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,下列有關(guān)該仲裁審理表述不正確的是( )。

A.劉某、張某推舉黃某擔(dān)任該仲裁的當(dāng)事人代表

B.三人向勞動仲裁機(jī)構(gòu)遞交了書面仲裁申請

C.勞動仲裁機(jī)構(gòu)于12月25日向三申請人發(fā)出受理通知

D.勞動仲裁的裁決書經(jīng)雙方簽收后發(fā)生法律效力

【答案】ACD

【解析】根據(jù)規(guī)定,發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動;A選項(xiàng)不正確。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;C選項(xiàng)不正確。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力,不是裁決書;對裁決書當(dāng)事人不服的在法定期限內(nèi)可以提起訴訟,期滿未起訴,裁決書才發(fā)生法律效力。D選項(xiàng)不正確。

3.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定,下列確定營業(yè)額的方法中,正確的有( )。

A.建筑工程實(shí)行分包或者轉(zhuǎn)包的,以工程的全部承包額減去付給分包人或者轉(zhuǎn)包的工程價(jià)款后的余額為總承包人的營業(yè)額

B.保險(xiǎn)業(yè)實(shí)行分保險(xiǎn)的,以全部保費(fèi)收入減去分給分保人的收入后的余額為初保人的營業(yè)額

C.單位或個(gè)人進(jìn)行演出,以全部票價(jià)收入或者包場收入減去付給提供演出場所的單位、演出公司或者經(jīng)紀(jì)人的費(fèi)用后的余額為營業(yè)額

D.從事娛樂業(yè)經(jīng)營的,以向顧客收取的費(fèi)用總額為營業(yè)額(其中包括門票收費(fèi)、臺位費(fèi)、點(diǎn)歌費(fèi)、煙酒和飲料及其他費(fèi)用)

【答案】ACD

【解析】根據(jù)規(guī)定,辦理初保業(yè)務(wù),營業(yè)額為納稅人經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r(jià)款,即向被保險(xiǎn)人收取的全部保險(xiǎn)費(fèi),B選項(xiàng)錯(cuò)誤。

4.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)在計(jì)算應(yīng)納稅所稅額時(shí),按照定額與比例相結(jié)合的方法扣除費(fèi)用的有( )。

A.勞務(wù)報(bào)酬所得

B.特許權(quán)使用費(fèi)所得

C.企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得

D.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

【答案】AB

【解析】根據(jù)規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得和財(cái)產(chǎn)租賃所得按照定額與比例相結(jié)合的方法扣除費(fèi)用。

5.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,免征個(gè)人所得稅的有( )。

A.離退休人員從社保部門領(lǐng)取的養(yǎng)老金

B.個(gè)人銀行儲蓄存款利息

C.個(gè)人取得的保險(xiǎn)賠款

D.個(gè)人提取由單位和個(gè)人共同繳付的住房公積金

【答案】ACD

【解析】根據(jù)規(guī)定,個(gè)人銀行儲蓄存款利息應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”納稅。

6.下列各項(xiàng)中,能夠成為法律關(guān)系主體的有( )。

A.公民

B.企業(yè)

C.物

D.非物質(zhì)財(cái)富

【答案】AB

【解析】CD選項(xiàng)屬于法律關(guān)系的客體。

7.根據(jù)會計(jì)法律制度的規(guī)定,從事會計(jì)工作的人員,必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書。關(guān)于該法律規(guī)范性質(zhì)的下列表述中,正確的有( )。

A.該法律規(guī)范屬于義務(wù)性規(guī)范

B.該法律規(guī)范屬于禁止性規(guī)范

C.該法律規(guī)范屬于授權(quán)性規(guī)范

D.該法律規(guī)范屬于強(qiáng)制性規(guī)范

【答案】AD

【解析】AD選項(xiàng)屬于義務(wù)性規(guī)范和強(qiáng)制性規(guī)范。注意關(guān)鍵詞“必須”。

8.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,行政復(fù)議機(jī)關(guān)在受理行政復(fù)議時(shí),對被申請人的下列具體行政行為,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查應(yīng)當(dāng)予以撤銷、變更或者確認(rèn)其違法的有( )。

A.主要事實(shí)不清、證據(jù)不足

B.適用依據(jù)錯(cuò)誤

C.違反法定程序

D.超越或者濫用職權(quán)

【答案】ABCD

【解析】以上四項(xiàng)行政行為均屬于應(yīng)當(dāng)由行政復(fù)議機(jī)關(guān)予以撤銷、變更或者確認(rèn)其違法的情況。

9.下列法律責(zé)任形式中,屬于民事責(zé)任的有( )。

A.罰款

B.賠償損失

C.賠禮道歉

D.沒收財(cái)產(chǎn)

【答案】BC

【解析】A選項(xiàng)屬于行政責(zé)任、D選項(xiàng)屬于刑事責(zé)任。

10.2007年3月20日,王某高中畢業(yè)第一次被某企業(yè)錄用,雙方簽訂為期5年的勞動合同。2009年5月20日,王某患病住院2個(gè)月。下列表述符合法律規(guī)定的是( )。

A.王某可以享受3個(gè)月的醫(yī)療期

B.醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)不得解除與王某的勞動合同

C.企業(yè)向王某支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

D.企業(yè)向王某支付的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%

【答案】ABD

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