中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理精選模擬試題單項(xiàng)選擇

1.債權(quán)人在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析時(shí)，最為關(guān)心的是（    ）。

A.企業(yè)獲利能力

B.企業(yè)償債能力

C.企業(yè)發(fā)展能力

D.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力

2.以下各項(xiàng)中，不屬于比率指標(biāo)的類型是（    ）。

A.構(gòu)成比率

B.定基動(dòng)態(tài)比率

C.效率比率

D.相關(guān)比率

3.下列關(guān)于比率分析法的說法中，錯(cuò)誤的是（    ）。

A.針對(duì)多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析

B.綜合程度低

C.建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上

D.在某些情況下無法得出令人滿意的結(jié)論

4.下列有關(guān)每股收益的說法，正確的是（    ）。

A.每股收益，是衡量上市公司盈利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)

B.每股收益越多，反映股票所含有的風(fēng)險(xiǎn)越大

C.每股收益越多的公司市盈率就越高

D.每股收益越多，意味著每股股利越高

5.某上市公司2011年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為2950萬元。2010年年末的股本為10000萬股，2011年3月5日，經(jīng)公司2010年度股東大會(huì)決議，以截止2010年年末公司總股本為基礎(chǔ)，向全體股東每10股送紅股1股，工商注冊(cè)登記變更完成后公司總股本變?yōu)?1000萬股，2011年5月1日新發(fā)行6000萬股，11月1日回購1500萬股，以備將來獎(jiǎng)勵(lì)職工之用，則該上市公司基本每股收益為（    ）元。

A.0.1

B.0.2

C.0.3

D.0.4

6.凈資產(chǎn)收益率在杜邦分析體系中是綜合性最強(qiáng)、最具有代表性的指標(biāo)。通過分析可知，提高凈資產(chǎn)收益率的途徑不包括（    ）。

A.加強(qiáng)銷售管理，提高銷售凈利率

B.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高其利用率和周轉(zhuǎn)率

C.加強(qiáng)負(fù)債管理，提高其利用率和周轉(zhuǎn)率

D.加強(qiáng)負(fù)債管理，提高產(chǎn)權(quán)比率

7.下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（    ）。

A.獲利能力指標(biāo)

B.資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)

C.經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)指標(biāo)

D.人力資源指標(biāo)

8.在下列財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中，屬于債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基本指標(biāo)的是（    ）。

A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率

B.資產(chǎn)負(fù)債率

C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

D.總資產(chǎn)報(bào)酬率

9.一般認(rèn)為在現(xiàn)代綜合評(píng)價(jià)體系中，企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容首先關(guān)注的是（    ）。

A.盈利能力

B.營(yíng)運(yùn)能力

C.償債能力

D.成長(zhǎng)能力

10.下列各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)中，屬于盈利能力基本評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（    ）。

A.現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率

B.凈資產(chǎn)收益率

C.速動(dòng)比率

D.帶息負(fù)債比率

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理精選模擬試題參考答案

1.

【答案】B

【解析】企業(yè)債權(quán)人最關(guān)心的是企業(yè)是否有足夠的支付能力，以保證其債務(wù)本息能及時(shí)、足額償還，所以企業(yè)的償債能力是債權(quán)人最為關(guān)心的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容。

2.

【答案】B

【解析】比率指標(biāo)的類型主要有構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三類。

3.

【答案】A

【解析】比率分析是針對(duì)單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，綜合程度低，在某些情況下無法得出令人滿意的結(jié)論；比率指標(biāo)的計(jì)算一般都是建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上的，這使比率指標(biāo)提供的信息與決策直接的相關(guān)性大打折扣。

4.

【答案】A

【解析】每股收益，是衡量上市公司盈利能力最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，它反映普通股的獲利水平，每股收益不反映股票所含有的風(fēng)險(xiǎn)；每股收益多，不一定意味著多分股利，還要看公司股利分配政策。

5.

【答案】B

【解析】發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)=11000+6000×8/12-1500×2/12=14750（萬股），基本每股收益=2950/14750=0.2（元）。由于送紅股是將公司以前年度的未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)為普通股，轉(zhuǎn)化與否都一直作為資本使用，因此，新增的這1000萬股不需要按照實(shí)際增加的月份加權(quán)計(jì)算，可以直接計(jì)入分母。

6.

【答案】C

【解析】?jī)糍Y產(chǎn)收益率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)，從公式中看，決定凈資產(chǎn)收益率高低的因素有三個(gè)：銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)。選項(xiàng)A、B、D都可以提高凈資產(chǎn)收益率。

7.

【答案】D

【解析】企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)兩部分組成。財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是指對(duì)企業(yè)一定期間的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等四個(gè)方面進(jìn)行定量對(duì)比分析和評(píng)判的指標(biāo)。人力資源指標(biāo)屬于管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)。

8.

【答案】B

【解析】財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本指標(biāo)包括資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率是企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)的修正指標(biāo)；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的基本指標(biāo)；總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的基本指標(biāo)。

9.

【答案】A

【解析】一般認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容首先是盈利能力，其次是償債能力，再次是成長(zhǎng)能力，它們之間大致可按5∶3∶2的比重來分配。

10.

【答案】B

【解析】財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)中，凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率屬于盈利能力的兩個(gè)基本評(píng)價(jià)指標(biāo)。速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、帶息負(fù)債比率和或有負(fù)債比率屬于債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)修正指標(biāo)。

相關(guān)推薦：

2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理精選模擬試題匯總

關(guān)注：會(huì)計(jì)職稱考試教材 會(huì)計(jì)職稱考試真題  2014會(huì)計(jì)職稱招生簡(jiǎn)章 考試時(shí)間

（責(zé)任編輯：xll）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁