五、簡(jiǎn)答題（本類(lèi)題共2題，每小題5分，共10分）
    1．某公司是由甲、乙、丙、丁、戊5名自然人出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，公司章程規(guī)定不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事。股東會(huì)決定由甲擔(dān)任公司執(zhí)行董事，乙擔(dān)任公司經(jīng)理。在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因執(zhí)行董事甲與經(jīng)理乙對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方式產(chǎn)生分歧，致使公司管理陷入混亂狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)狀況不佳。乙提出辭去公司經(jīng)理職務(wù)，并擬將其所持公司股份轉(zhuǎn)讓給庚。公司召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，作出如下決議：
（1）同意乙辭去公司經(jīng)理職務(wù)，由執(zhí)行董事甲兼任公司經(jīng)理；
（2）同意乙將其所持公司股份轉(zhuǎn)讓給庚；
（3）為擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模，擬申請(qǐng)發(fā)行公司債券200萬(wàn)元。
要求：
根據(jù)上述情況和公司法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：
（1）該公司不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事的做法是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
（2）該公司的法定代表人是誰(shuí)？
（3）該公司由執(zhí)行董事甲兼任公司經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定？
（4）該公司股東會(huì)作出同意乙將其所持公司股份轉(zhuǎn)讓給庚的決議是否符合法律規(guī)定？
（5）該公司是否具備發(fā)行公司債券的主體資格？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

2．A廠(chǎng)為某市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)管理的國(guó)有工業(yè)企業(yè)。2003年3月，A廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)即將退休。經(jīng)該市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)研究并征求職工代表意見(jiàn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新廠(chǎng)長(zhǎng)，但A廠(chǎng)一些中層管理人員認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)由企業(yè)職工代表大會(huì)從熟悉本廠(chǎng)業(yè)務(wù)的職工中選舉產(chǎn)生，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)無(wú)權(quán)招聘廠(chǎng)長(zhǎng)。2003年4月，公開(kāi)招聘的新廠(chǎng)長(zhǎng)上任。新廠(chǎng)長(zhǎng)上任后，采取了一些改革措施，落實(shí)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有了明顯好轉(zhuǎn)。10月，A廠(chǎng)召開(kāi)廠(chǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)議，通過(guò)了職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案，并責(zé)成會(huì)計(jì)科從當(dāng)月起執(zhí)行新方案。會(huì)議還決定，為了集中精力搞好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，將2003年度職工代表大會(huì)推遲至2004年底召開(kāi)，屆時(shí)一并公布最近兩年的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)事項(xiàng)。
要求：
根據(jù)上述情況和企業(yè)、會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：
（1）該市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)能否招聘A廠(chǎng)長(zhǎng)？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
（2）A廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)能否決定職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
（3）A廠(chǎng)推遲召開(kāi)職工代表大會(huì)和推遲公布企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法是否符合法律規(guī)定？分別簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

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