人社部發(fā)布通知：一級和二級造價(jià)工程師報(bào)考條件工作年限調(diào)整：降低年限要求。

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項(xiàng)的通知

人社部發(fā)〔2022〕8號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革部署，為貫徹落實(shí)《政府工作報(bào)告》要求，進(jìn)一步推動(dòng)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，經(jīng)國務(wù)院同意，降低或取消《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》中13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、《部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案》(見附件)自2022年起實(shí)施。除調(diào)整考試工作年限要求外，13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的其他考試報(bào)名條件不變。

二、各有關(guān)部門要按照本通知要求，抓緊修訂相關(guān)部門規(guī)章，及時(shí)調(diào)整考試辦法，做好政策宣傳和輿論引導(dǎo)，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員充分了解政策，確保政策落地落實(shí)。

三、各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極推行考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制，依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)，通過政府部門內(nèi)部核查等方式對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行核驗(yàn)，壓減報(bào)考人員需提交的書面材料，進(jìn)一步優(yōu)化考試報(bào)名服務(wù)，減輕專業(yè)技術(shù)人員負(fù)擔(dān)。

四、考試工作年限要求調(diào)整后，專業(yè)技術(shù)人員取得的職業(yè)資格可繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定與相應(yīng)系列和層級的職稱對應(yīng)，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。

五、各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)職業(yè)資格領(lǐng)域事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管，嚴(yán)格制定考試大綱，認(rèn)真履行命審題職責(zé)，在考試中加強(qiáng)對實(shí)際工作能力的考察力度，嚴(yán)厲打擊考試違紀(jì)行為，強(qiáng)化對取得職業(yè)資格人員的專業(yè)能力評估和繼續(xù)教育，確保政策落地后職業(yè)資格水平不降低。

附件：部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案

部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案.pdf

人力資源社會(huì)保障部

2022年2月21日

來源：人社部網(wǎng)站

http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202203/t20220311_437931.html#new_tab

（責(zé)任編輯：gx）

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