為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)我社區(qū)人才隊(duì)伍,我社區(qū)面向社會(huì)公開招聘黨政辦主任和發(fā)展公司工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公正、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢的程序進(jìn)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
黨政辦主任:1名
發(fā)展公司工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員:1名
三、招聘條件
(一)基本條件
所有崗位均須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī);
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì);
3.責(zé)任感強(qiáng),有耐心,能吃苦耐勞,服從管理,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,或適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、技能條件。
(二)有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
(三)崗位條件
1.黨政辦主任(1名)
(1)有深厚的文字功底,有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的組織管理能力,工作上服從組織安排。
(2)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證(需在2024年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證),專業(yè)不限,熟悉黨政機(jī)關(guān)工作,具有黨政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)年齡為女性40周歲以下、男性45周歲以下(截止日期為2024年8月1日)。
2.發(fā)展公司工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員(1名)
(1)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位證(需在2024年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證),規(guī)劃、建筑類專業(yè)優(yōu)先。
(2)有一定的文字寫作功底,熟悉CAD軟件,具有三年建筑工程管理、質(zhì)量管理和房地產(chǎn)開發(fā)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
(3)年齡為女性40周歲以下、男性45周歲以下(截止日期為2024年8月1日)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日至8月9日(工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:00),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣州市黃埔區(qū)穗東街道廟頭社區(qū)黨群服務(wù)中心203室黨政辦(黃埔區(qū)穗東街道廟頭社區(qū)市場(chǎng)西路101號(hào)內(nèi),南海神廟地鐵站、南海神廟BRT站均可直達(dá))。聯(lián)系人:區(qū)小姐,聯(lián)系電話:020-82067863。
3.資格審查。資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查:
(1)《報(bào)名登記表》;
(2)居民身份證以及戶口簿(均需原件及復(fù)印件,原件用于核對(duì));
(3)畢業(yè)證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,若崗位要求學(xué)位證,請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證書和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(均需原件及復(fù)印件,原件用于核對(duì));
(4)小一寸證件照片1張;
(5)如是黨員須提供黨員證明材料(2024年開具,需包含姓名、身份證號(hào)碼、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間等信息);
(6)機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料。
(二)考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。按照各招聘崗位人數(shù)1︰5比例確定面試對(duì)象。面試滿分100分,主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3.考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例確定,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)公示
按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選,公示3個(gè)工作日。
(四)體檢
按考試總成績(jī)高低順序排列,招聘崗位與考察人員1:1的比例確定體檢人員,并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,在具備候選資格的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由我社區(qū)進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察,同時(shí)考生需提交《無犯罪記錄證明》,進(jìn)行資格復(fù)核。
因報(bào)考人員體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),則視實(shí)際情況進(jìn)行班子集體商議決定是否遞補(bǔ)。
五、待遇和管理
擬聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)用人單位考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),黨政辦主任工資福利為試用期6400元/月,轉(zhuǎn)正后為8000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金);發(fā)展公司工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員包干工資為年薪80000元(此年薪指經(jīng)聯(lián)社所有用人成本,即包含聘用員工的工資、個(gè)人及單位需承擔(dān)的社保、個(gè)人及單位應(yīng)繳納的公積金以及相關(guān)稅費(fèi)、福利及獎(jiǎng)金等)。
六、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
(一)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形
七、注意事項(xiàng)
對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過程(含試用期),考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、無法及時(shí)聯(lián)系或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢視為自動(dòng)放棄。
本公告未盡事宜,及解釋權(quán)歸廣州市黃埔區(qū)穗東街廟頭股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社所有。
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原標(biāo)題:穗東街道廟頭社區(qū)合同制工作人員公開招聘公告
文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9793389.html
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(責(zé)任編輯:gx)