關(guān)于開展2018年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

各縣(市、區(qū))職改辦，市直有關(guān)單位：

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2018年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕67號(hào))要求，現(xiàn)將2018年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

(一)能力測(cè)評(píng)要求。凡申報(bào)實(shí)務(wù)類高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)象，需參加實(shí)務(wù)能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)合格成績(jī)?cè)?年內(nèi)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)有效。測(cè)評(píng)采取計(jì)算機(jī)人機(jī)對(duì)話的形式，于7月28日在杭州統(tǒng)一舉行。具體機(jī)考實(shí)施工作、機(jī)考服務(wù)購買委托由省人事考試辦公室承辦，相關(guān)測(cè)評(píng)要求和報(bào)名方式由省人事考試辦公室另行通知。

(二)專業(yè)理論要求。對(duì)申報(bào)人員在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。但報(bào)告的真實(shí)性，須由申報(bào)人員本人和推薦單位提供誠(chéng)信承諾。中評(píng)委推薦和高評(píng)委評(píng)審中，將組織專家對(duì)申報(bào)人員提交的報(bào)告或論文的專業(yè)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，確保把好評(píng)審質(zhì)量關(guān)。

(三)繼續(xù)教育要求。決策類申報(bào)人員可結(jié)合自身工作實(shí)際，至少選擇參加一期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”(具體班次由省人事教育指導(dǎo)中心另行通知)，部分班次由省財(cái)政提供經(jīng)費(fèi)資助，可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用。實(shí)務(wù)類申報(bào)人員需將參加各類繼續(xù)教育活動(dòng)情況記入《評(píng)審表》。

(四)其他申報(bào)條件。其他申報(bào)條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行，外語和計(jì)算機(jī)能力不再作為申報(bào)的必備條件，在評(píng)審中作為加分項(xiàng)。

申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截止到12月31日，業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為6月30日。

二、申報(bào)材料

申報(bào)材料按照附件1的要求提供，其中，企業(yè)決策類申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明：

(一)企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況;

(二)企業(yè)2017年度納稅情況;

(三)個(gè)人持有企業(yè)股份情況;

(四)個(gè)人2017年度納稅額;

(五)企業(yè)近三年按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。

前四項(xiàng)應(yīng)通過合法合規(guī)的審計(jì)報(bào)表或納稅證明進(jìn)行說明，作為申報(bào)人能力業(yè)績(jī)的重要參考指標(biāo)。第五項(xiàng)由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具證明，如有拖欠情況將取消其申報(bào)資格。

三、申報(bào)程序和形式

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)相關(guān)條件和要求填寫申報(bào)材料，做到真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。其中，《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A4紙打印，同一頁內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整，但不得增頁、附頁;《綜合表》一式3份：1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)，1份供中評(píng)委推薦時(shí)使用，1份由中評(píng)委辦公室填寫推薦意見后交高評(píng)委辦公室。

(二)單位審核上報(bào)。用人單位要對(duì)申報(bào)人員所有申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對(duì)材料真實(shí)性作出承諾;申報(bào)對(duì)象材料需在單位內(nèi)進(jìn)行全信息公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)。申報(bào)材料中所有復(fù)印件須經(jīng)單位及審核部門核對(duì)原件并蓋章后方可上報(bào)。

(三)申報(bào)形式。申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)人員須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)(具體申報(bào)辦法見附件2);各市、縣(市、區(qū))人力社保部門須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行材料接收、審核和報(bào)送工作(具體管理辦法見附件3)。申報(bào)對(duì)象的賬號(hào)由申報(bào)人員自行注冊(cè)。

四、其他要求

(一)事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作，申報(bào)人員須提供《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》(附件10)。

(二)2017、2018年度連續(xù)未通過評(píng)審的人員,暫停2019年度申報(bào)資格。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的實(shí)務(wù)類申報(bào)人員，原則上應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列任職資格評(píng)審，請(qǐng)各地各單位嚴(yán)格把好關(guān)。高評(píng)委將對(duì)此類申報(bào)對(duì)象人員嚴(yán)格控制通過率。

(三)進(jìn)入高評(píng)委評(píng)審的對(duì)象，還需參加專家面試答辯，面試答辯主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

(四)各縣(市、區(qū))人力社保部門和主管部門要對(duì)今年的申報(bào)要求做好宣傳說明工作。所有紙質(zhì)材料和電子版于8月10日前統(tǒng)一市人力社保局專技處，逾期將不予受理。聯(lián)系人：陳琳，電話：0579-82469650。

附件：點(diǎn)擊下載查看全部附件.doc

1.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格材料具體要求

2.申報(bào)對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)辦法

3.網(wǎng)上管理操作辦法

4.推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格人員情況綜合表

5.破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

6.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)(電子版)

7.直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格審核表

8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

9.期刊目錄

10.事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表

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（責(zé)任編輯：hbz）

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