今年上半年以來(lái)，南昌市人事局結(jié)合自身實(shí)際在全市范圍內(nèi)陸續(xù)開展的公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開招聘和“三支一扶”及“村官”招考三項(xiàng)考錄工作，取得了良好進(jìn)展。

今年，該市公務(wù)員考錄工作繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織、規(guī)范操作、確保公平等作風(fēng)，圓滿完成了全市989名考生的資格審查、面試及3個(gè)批次的公務(wù)員體檢、補(bǔ)檢核查工作。與此同時(shí)，全市2009年度市直單位公開招聘計(jì)劃的審核、匯總工作已完成，共審核匯總了24個(gè)主管部門、63個(gè)用人單位申報(bào)的334個(gè)崗位，計(jì)劃招聘580人。先后組織開展的全市2009年度部分事業(yè)單位集中公開招聘和市園林局、安監(jiān)局等三個(gè)專場(chǎng)事業(yè)單位公開招聘工作中，完成了6場(chǎng)筆試、9場(chǎng)面試，涉及考生達(dá)4000人次。

此外，在今年的“三支一扶”及“村官”招考工作中，報(bào)考“村官”的大學(xué)畢業(yè)生有1371人，錄取39人，錄取比率為35：1；報(bào)考“三支一扶”的大學(xué)畢業(yè)生有5183人，錄取146人，錄取比率為35.5:1。

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