欧美精品在欧美一区二区少妇,久久久久成人影视,99热在线精品呀,草莓视频手机在线观看

當(dāng)前位置:

2014年設(shè)備監(jiān)理師考試相關(guān)知識練習(xí)題(1)

發(fā)表時間:2013/9/25 15:17:23 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

單項(xiàng)選擇題

1.( )是管理倫理原則,它是加強(qiáng)管理組織凝聚力和有效完成組織目標(biāo)的重要保證。

A.權(quán)力層次性原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.責(zé)任不可下推原則

D.最佳跨度原則

2.下列關(guān)于組織的定義,敘述有誤的一項(xiàng)是( )。

A.組織是指為了完成特定目標(biāo)而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系

B.組織可以被簡單地理解為必須通過相互協(xié)作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的群體

C.組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系

D.組織是以溝通為前提,組織的溝通功能來自于良好的信息溝通和聯(lián)系

3.( )是指組織中一個管理部門能夠最合理地管理與控制的下一級部門以及部門之間相百關(guān)系的數(shù)目。

A.最佳層次

B.最佳組合

C.最佳結(jié)構(gòu)

D.最佳跨度

4.( )是組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,是組織內(nèi)的構(gòu)成部分所規(guī)定的關(guān)系形式。簡單地說,它就是系統(tǒng)內(nèi)的組成部分及其相互之間的關(guān)系的框架。

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織要素

C.組織設(shè)計(jì)

D.組織協(xié)調(diào)

5.( )是組織最高管理者的位置,在組織內(nèi)具有最高決策權(quán)。

A.決策層

B.協(xié)調(diào)層

C.操作層

D.驗(yàn)收層

6.( )組織結(jié)構(gòu)來源于軍隊(duì)的組織指揮系統(tǒng)。

A.功能型

B.直線型

C.矩陣型

D.職能型

7.在( )組織結(jié)構(gòu)里,每一工作部門只有唯一的一個上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門,上級在其所管轄的范圍內(nèi)對直接下級具有直接的指揮權(quán),下級部門必須絕對服從。

A.直線型

B.功能型

C.職能型

D.矩陣型

8.( )組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)工作部門的級別,主要是以專業(yè)職能約束下級層次的業(yè)務(wù)活動。在該組織結(jié)構(gòu)中,一個工作部門可以在自己的專業(yè)職能的范圍以內(nèi)對下級的各個平面的工作部門都有指揮命令權(quán),而不管其是否是直接下級還是間接下級;而作為下級,要接受不同的多個上級功能部門的領(lǐng)導(dǎo)。

A.直線型

B.功能型

C.職能型

D.矩陣型

熱門文章:

2014年設(shè)備監(jiān)理師基礎(chǔ)及相關(guān)知識單選練習(xí)題匯總

2013年設(shè)備監(jiān)理師考試基礎(chǔ)及相關(guān)知識沖刺練習(xí)題匯總

2013年設(shè)備監(jiān)理師考試《基礎(chǔ)及相關(guān)知識》考點(diǎn)匯總

更多關(guān)注:設(shè)備監(jiān)理師報考指南  免費(fèi)短信提醒

(責(zé)任編輯:中大編輯)

2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>
日本一区| 久久精品日韩精品| 欧美xXx一区二区| 小舞屈辱打开双腿自慰出白浆| 欧美一区在线播| 老色批无码午夜| 美女扒开内裤羞羞网站| 久久国产AV一区二区| 97视频,中文字幕| 狠狠色丁婷婷日日| 欧洲夜夜操| 看日韩黄片| 国产乱伦一区| 天天干夜夜盼天天干| 无码最新| 精品人妻伦一二三区久久| 婷婷色天天色| 久久精品老司机受不了| 亚洲一区在线视频| 欧美日韩风情| 姜佩瑶 无码白浆久久| 亚洲av日韩av永久无码网站| 欧美黄色大片一区二区| 国产一区亚洲无码| 办公室被绑奶头调教羞辱校花| 激情人妻另类中文字幕| 呦呦成人影片| 国产又粗又猛又黄视频| 久久91热蜜臀| 欧美中文字幕无线码视频 | 九九视频免费在线观看| 黄色网站色哟哟哟| 三级特黄90分钟在线观看| 六月激情网| 污黄网站一起草| 久久电影综合| 尤物一区二区| 四虎影院看黄| Xx性欧美肥妇精品久久久久久| 男人日女人久久网| 欧美无欧美日韩|