1.( )是管理倫理原則，它是加強(qiáng)管理組織凝聚力和有效完成組織目標(biāo)的重要保證。

A.權(quán)力層次性原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.責(zé)任不可下推原則

D.最佳跨度原則

2.下列關(guān)于組織的定義，敘述有誤的一項(xiàng)是( )。

A.組織是指為了完成特定目標(biāo)而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系

B.組織可以被簡單地理解為必須通過相互協(xié)作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的群體

C.組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系

D.組織是以溝通為前提，組織的溝通功能來自于良好的信息溝通和聯(lián)系

3.( )是指組織中一個管理部門能夠最合理地管理與控制的下一級部門以及部門之間相百關(guān)系的數(shù)目。

A.最佳層次

B.最佳組合

C.最佳結(jié)構(gòu)

D.最佳跨度

4.( )是組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，是組織內(nèi)的構(gòu)成部分所規(guī)定的關(guān)系形式。簡單地說，它就是系統(tǒng)內(nèi)的組成部分及其相互之間的關(guān)系的框架。

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織要素

C.組織設(shè)計(jì)

D.組織協(xié)調(diào)

5.( )是組織最高管理者的位置，在組織內(nèi)具有最高決策權(quán)。

A.決策層

B.協(xié)調(diào)層

C.操作層

D.驗(yàn)收層

6.( )組織結(jié)構(gòu)于軍隊(duì)的組織指揮系統(tǒng)。

A.功能型

B.直線型

C.矩陣型

D.職能型

7.在( )組織結(jié)構(gòu)里，每一工作部門只有唯一的一個上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門，上級在其所管轄的范圍內(nèi)對直接下級具有直接的指揮權(quán)，下級部門必須絕對服從。

A.直線型

B.功能型

C.職能型

D.矩陣型

8.( )組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)工作部門的級別，主要是以專業(yè)職能約束下級層次的業(yè)務(wù)活動。在該組織結(jié)構(gòu)中，一個工作部門可以在自己的專業(yè)職能的范圍以內(nèi)對下級的各個平面的工作部門都有指揮命令權(quán)，而不管其是否是直接下級還是間接下級;而作為下級，要接受不同的多個上級功能部門的領(lǐng)導(dǎo)。

A.直線型

B.功能型

C.職能型

D.矩陣型

答案：1.C2.D3.D4.A5.A6.B7.A8.B

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