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6.是指識(shí)別和分析不確定的因素，并對(duì)這些因素采取應(yīng)對(duì)措施。

A.項(xiàng)目范圍管理

B.項(xiàng)目溝通管理

C.項(xiàng)目集成管理

D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

【答案】D

7.是編寫一份書面范圍說(shuō)明書，作為未來(lái)項(xiàng)目決策的基礎(chǔ)。

A.范圍計(jì)劃

B.范圍定義

C.范圍核實(shí)

D.范圍變更控制

【答案】A考試用書

8.是把所需要的及叫傳遞給項(xiàng)目利益相關(guān)方，各方及時(shí)能夠作出反應(yīng)。

A.編制溝通計(jì)劃

B.項(xiàng)目溝通管理

C.共享

D.執(zhí)行狀況報(bào)告

【答案】C

9.是指管理組織中一個(gè)職能部門最合理的能夠管理與控制的下一級(jí)部門以及部門之間關(guān)系的數(shù)目。

A.最佳層次

B.最佳組合

C.最佳結(jié)構(gòu)

D.最佳跨度

【答案】D

10.組織結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)處是機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單、組織穩(wěn)定，它的不足之處是組織缺乏彈性，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)者在專業(yè)技能方面要求較高。

A.職能制

B.直線職能制

C.項(xiàng)目制

D.矩陣制

【答案】A

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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